Прості правила, як сподобатися начальнику
Прийтись до душі своєму начальству так само важлива річ, як і виконання трудових обов'язків. Скільки разів ви чули історії, в яких талановиті молоді люди не можу просунутися по службі через погане ставлення до них начальства. Як це не прикро, але ставлення до працівника начальства є фактично головним фактором для підвищення кар'єрними сходами або зарплати, або щоб вас послали у вигідне відрядження. Що тільки не роблять люди, щоб справити враження. У когось це виходить, хтось справляється гірше. Пам'ятайте, що відвертий підлабузник до боса - це не вихід зі становища.
Насправді сподобається начальнику не так і складно, якщо запам'ятати кілька простих психологічних прийомів. Найголовніше - геть непотрібну скромність і сором'язливість. Будь вихованим, тактовним, але переставай боятися виступити.
Обов'язково присутні на всіх нарадах зборах, тренінгах. Будь на увазі, сідай на ті місця, де тебе буде видно всім. Уважно слухай, висловлюй свої ідеї, вступай у діалоги, вголос аналізуй ситуацію, пропонуй можливі рішення.
Намагайтеся повідомляти босу лише добрі новини. Приходячи до начальника з поганими новинами, у нього може виробитися на вас неправильний рефлекс. При цьому добрі новини намагайтеся повідомляти першими.
Не бігати до боса з кожної маленької проблеми. Навчіться оцінювати ситуацію. Прорахуєте, наскільки ви здатні вирішити проблему самостійно. І не лізьте до нього з проханнями про відпустку, лікарняний, відгул, якщо бачите, що в нього багато справ чи йде вирішення якихось проблем. Це може погіршити ситуацію і зробити вам лише гірше.
Природно, що менше перепусток, то краще буде до вас відношення. Але не варто героїчно переносити хворобу на ногах. Зтемпературою ви не зможете зосередитись на роботі. Візьміть лікарняний, виправте своє здоров'я, і з новими силами виходьте після одужання. Намагайтеся, звичайно, боліти не дуже часто.
Виконуйте всі завдання, які дає бос. Пам'ятайте неможливих справ не буває, бувають важкоздійсненні. А працівника, який «витягує» навіть критичні ситуації, обов'язково оцінять.
Начальники бувають різні і прийомів їм сподобатися може бути безліч. До кожної людини потрібний свій підхід. Поспостерігайте за поведінкою свого директора, дізнайтеся його краще, і ви побачите, як йому сподобатися. Не приставайте до нього даремно, не треба лестити і намагатися заговорити його. Будьте впевненим, спокійним та тактовним. І ви обов'язково отримаєте належне розташування.