Робота з ризиками

Робота з ризиками- це комплекс заходів, спрямований на аналіз та мінімізацію існуючих ризиків.

До нього входить: оцінка ризиків та розробка дієвих заходів запобігання, візуалізація та інформування персоналу про ризики, контроль та щоденна робота з ризиками.

Оцінка ризиків щодо Охорони праці

Оцінка ризиків – це процес класифікації ризиків з урахуванням тяжкості шкоди, частоти виникнення та кількості осіб, які піддаються йому.

1. Для проведення оцінки ризиків формується робоча група, що складається з лінійного керівника, оператора, який працює на даному робочому місці і, якщо необхідно, спеціаліста з охорони праці. Оцінка ризиків проводиться відповідно до Графіка проведення оцінки ризиків не рідше одного разу на рік і при кожній зміні робочого місця.

2. Робоча група проводить збір даних та оцінює ризики на робочому місці за допомогою стандартного бланка.

До нього заносяться дані:

- потенційні небезпеки, що існують на робочому місці незалежно від їх значущості.

- Ризики, до яких наводять дані небезпеки.

- Кількість людей, які наражаються на ризик

- Кількість повторень ризику за день

- ймовірність виникнення шкоди. Розраховується за табличними даними:

- Ступінь тяжкості наслідків. Визначається за такими критеріями:

(Несерйозні травми, забиття)

(Поранення, медичні захворювання, що викликають зупинку в роботі, тимчасову непрацездатність (менше одного місяця))

(Поранення, медичні захворювання, що викликають зупинку в роботі, тимчасову непрацездатність (понад один місяць))

»20 : дуже високий

(Травми з летальним результатом або захворювання,що ведуть до постійної непрацездатності.)

- рівень ризику. Розраховується за формулою:

- клас ризику. Визначається за табличними даними:

- Існуючі засоби запобігання ризикам, розділені за принципом ТОП

Т (технічні) – заходи щодо зміни конструкції, обладнання.

О (організаційні) – заходи щодо вдосконалення організації та управління

П (поведінкові) – заходи щодо вдосконалення поведінки персоналу

- засоби індивідуального захисту, що застосовуються для мінімізації або запобігання шкоді здоров'ю.

- Коефіцієнт запобігання. Визначається за табличними даними залежно від ступеня запобігання існуючим заходам та ЗІЗ:

Далі виконується перерахунок ризиків за такою формулою:

рівень ризику * коефіцієнт запобігання.

Приклад заповнення бланка:

3. Після заповнення бланка робоча група аналізує отриманий результат та розробляє заходи щодо мінімізації ризиків, починаючи з ризиків, що мають найвищу класність.

Блок-схема процесу оцінки ризиків

Візуалізація та інформування персоналу про існуючі ризики

1. Для візуалізації ризиків та засобів індивідуального захисту на робочих місцях або в безпосередній близькості розміщується стандарт з техніки безпеки:

2. Для візуалізації загального стану ділянки охорони праці використовується стенд «Охорона праці»:

На стенді розміщується така інформація:

- стандарт з техніки безпеки ділянки;

- загальна ергономіка ділянки за кожною професією;

- планування ділянки з колірною індикацією рівня ризиків;

- Планзаходів щодо мінімізації ризиків на пілотній ділянці;

- Лист ознайомлення з ризиками по ОТіТБ.

3. При вході в цех розташовується інформація про ризики та необхідні засоби індивідуального захисту для відвідувачів:

4. У цеху розміщено інформацію про кількість днів, відпрацьованих без нещасних випадків та подій.

5. На прохідній заводу подано загальну інформацію по підприємству, з якою може ознайомитися кожен охочий.

На стенді представлена ​​інформація:

- максимальна кількість днів, відпрацьованих без пригод з охорони праці;

- кількість днів із моменту останньої події;

- дата останньої події;

- індикатор частоти нещасних випадків;

- Обставини останнього нещасного випадку.

Контроль та щоденна робота з ризиками

1. З метою контролю виникнення та усунення небезпечних ситуацій (потенційних небезпек) використовується контрольний лис. Перевірки з цього листа проводяться не рідше одного разу на місяць.

На малюнку нижче представлено витримку з основних пунктів контрольного листа:

2. З метою щоденного контролю та розробки заходів щодо подій та порушень Охорони праці застосовується індикатор «Зелений хрест»

Приклади змін після впровадження системи:

---