Роботодавців можуть зобов’язати проводити диспансеризацію працівників
МОЗ пропонує уряду запровадити відповідальність для роботодавців, чиї співробітники не пройшли диспансеризацію
МОЗ пропонує уряду запровадити відповідальність для роботодавців, чиї співробітники не пройшли диспансеризацію. Компанії можуть зобов'язати платити за підвищений тариф ЗМС.
За оцінкою експертів РАНХіГС, на сьогодні у програмі диспансеризації обстеження, які мають найбільший потенціал зниження смертності, становлять відносно невелику частку. Боротьба ж з іншими захворюваннями, що виявляються, вимагає популяризації в Україні здорового способу життя.
Щоб посилити ефективність програми диспансеризації, МОЗ пропонує уряду зробити наймачів відповідальними за диспансеризацію та профогляди. Ще взимку на нараді у віце-прем'єра Ольги Голодець МОЗ запропонувало запровадити адміністративну чи кримінальну відповідальність за ухилення від обстеження на онкологічні захворювання.
Як випливає з протоколу наради, віце-прем'єр доручила МОЗ, ФОМС та Мін'юсту опрацювати цю можливість. Вивчивши питання, відомства прозвітували: у рамках законодавства уряд не має можливості використовувати такі заходи.
Відсоткову ставку та інші умови примусу до диспансеризації МОЗ планує назвати після наради з експертами галузі.
Як повідомили у МОЗ, конкретний сценарій дій поки не затверджено. З 2013 року диспансеризацію пройшли вже понад 85 млн українців (так, у 2016 році – 22,15 млн).
Важливість проведення диспансеризації МОЗ бачить у тому, що медогляди дозволяють зафіксувати захворювання на ранніх стадіях, що підвищує ефективність лікування. Так, у 2016 році в рамках онкообстежень вже 55 відсотків пухлин було виявлено на першій-другій стадіях, що знизилооднорічну летальність «до 23 відсотків» та підвищило п'ятирічне виживання пацієнтів «до 53 відсотків».
З 2018 року, зазначає МОЗ, диспансеризація стане ще більш цільовою та доказовою.
Підприємці побоюються, що нова бюрократична процедура збільшить витрати компаній на бухгалтерію. Ефект диспансеризації, стверджують вони, поки що не доведений, а адміністративне навантаження на бізнес зросте в рази.
При цьому, як пояснюють експерти РАНХіГС, онкологія, наведена як приклад МОЗ, – лише один із фокусів диспансеризації. Ефект від перевірки пацієнтів на інші захворювання, насамперед серцево-судинні, набагато нижчий.
У 2014 році ФОМС витратив на диспансеризацію близько 27 млрд руб. - Тариф на одну процедуру в середньому становить 1,5 тис. руб. (У 2016 році, за даними деяких джерел, сума медоглядів зросла до 33 млрд руб.).
За оцінкою експертів РАНХіГС, на аналізи, що з максимальною ймовірністю знижують смертність населення, при диспансеризації 2014 року було витрачено лише 4,5 млрд руб.
Проте експерти РАНХіГС не проти того, щоб медогляди стали обов'язковими для всіх роботодавців. Адже вони потрібні для ефективного контролю за захворюваннями, які є наслідком способу життя.
Іншими словами, диспансеризація має стати частиною системи заходів щодо зміцнення здоров'я населення – від цільових програм боротьби з курінням та неправильним харчуванням до розширення практики надання безкоштовних ліків.