Роль – майстер – Велика Енциклопедія Нафти та Газа, стаття, сторінка 1
Роль – майстер
Роль майстра може бути викладена лише у кількох слонах. [1]
Роль майстра в сучасному виробництві характеризується не тільки його багатогранною діяльністю, але й вельми широкими та різноманітними функціональними зв'язками та взаєминами з багатьма працівниками, службами та підрозділами в межах цеху та підприємства. Майстер є підлеглою особою по відношенню до начальника цеху або іншого вищого керівника і водночас керівником по відношенню до всіх підлеглих йому працівників. У своїй діяльності майстер безпосередньо пов'язаний зі своїми колегами – майстрами суміжних ділянок чи змін. У процесі підготовки та забезпечення виробництва на ділянці майстер перебуває в контакті з працівниками планово-економічної, диспетчерської, технологічної, ремонтної, контролю за якістю продукції та інших служб, а у здійсненні своїх суспільно-політичних та культурно-виховних функцій – з громадськими організаціями. [2]
Роль майстра в сучасному виробництві характеризується не тільки його багатогранною діяльністю, а й вельми широкими та різноманітними функціональними зв'язками та взаєминами з багатьма працівниками, службами та підрозділами в межах цеху та підприємства. Майстер є підлеглою особою по відношенню до начальника цеху або іншого вищого керівника і водночас керівником по відношенню до всіх підлеглих йому працівників. У своїй діяльності майстер безпосередньо пов'язаний зі своїми колегами – майстрами суміжних ділянок чи змін. У процесі підготовки та забезпечення виробництва на ділянці майстер перебуває в контакті з працівниками планово-економічної, диспетчерської, технологічної, ремонтної, контролю якості продукції таінших служб, а у здійсненні своїх суспільно-політичних та культурно-виховних функцій – з громадськими організаціями. [3]
Роль майстра розглянута нижче, наприкінці цього розділу. [4]
Роль майстра виробництва у коксовому цеху дуже велика. Він є повноправним керівником та безпосереднім організатором виробництва на довіреній йому ділянці. Йому безпосередньо підпорядковуються змінний газовик, машиністи коксових машин, дверні, люкові, робітники газозбірників, слюсарі з ущільнення дверей та робоча рампа. [5]
Розглядаючи роль майстра в організації соціалістичного змагання серед працівників виробничих ділянок, необхідно пам'ятати вказівку В. І. Леніна про те, що завдання організувати змагання. Демократичний централізм передбачає як єдиноначальність, а й широке участь трудящих у управлінні змаганням. Демократична природа змагання наочно проявляється у розвитку в роки одинадцятої п'ятирічки. У змаганні нині беруть участь близько 114 млн. трудівників Країни Рад. [6]
Першорядна роль майстра у виховній роботі, особливо з молоддю, у створенні обстановки взаємної допомоги та вимогливості у колективах, підвищенні трудової та суспільної активності людей. [7]
Посилення ролі майстра зумовлює підвищення вимог до його професійного та освітнього рівня. У нових умовах не всякий майстер зможе виконати одночасно і технічні, і планово-організаційні, економічні та виховні функції. Це означає, що для управління бригадами нового типу потрібні високоосвічені, добре підготовлені майстри. [8]
Приниження ролі майстра йде на шкоду інтересам соціалістичної промисловості та держави. [9]
Істотно змінюється роль майстра вумовах розвитку колективних форм організації та оплати праці у виробничих бригадах Майстер звільняється від ряду трудомістких організаторських функцій, що передаються бригадиру, таких, як раціональний розподіл роботи всередині бригади, вирішення питань суміщення професій та оперативної взаємозамінності, контроль дисципліни праці, частина функцій технологічного контролю, а також взаємовідносин з диспетчерською службою. При правильній організації госпрозрахунку бригада відповідає за економію матеріалів та якість продукції. Але одночасно зростає роль майстра в технічній підготовці та забезпеченні виробництва на ділянці, посилюється його вплив на підвищення якості продукції, зростання продуктивності праці, економію матеріалів, палива та енергії на основі розробки та здійснення необхідних заходів щодо впровадження більш досконалої технології, покращення організації праці та виробництва . [10]
Істотно змінюється роль майстра за умов розвитку колективних форм організації та оплати праці виробничих бригадах. Майстер звільняється від ряду трудомістких організаторських функцій, що передаються бригадиру, таких, як раціональний розподіл роботи всередині бригади, вирішення питань суміщення професій та оперативної взаємозамінності, контроль дисципліни праці, частина функцій технологічного контролю, а також взаємовідносин з диспетчерською службою. При правильній організації госпрозрахунку бригада відповідає за економію матеріалів та якість продукції. Але одночасно зростає роль майстра в технічній підготовці та забезпеченні виробництва на ділянці, посилюється його вплив на підвищення якості продукції, зростання продуктивності праці, економію матеріалів, палива та енергії на основі розробки та здійснення необхідних заходів щодо впровадження більшдосконалої технології, поліпшення організації праці та виробництва. [11]
Таким чином, роль майстра при бригадній формі організації та стимулювання праці не знижується. Змінюються лише його функції, підвищується змістовність праці, зростають вимоги до професійної підготовки майстрів. У процесі укрупнення бригад чисельність майстрів скорочується. [13]
Про подальше підвищення ролі майстрів, начальників дільниць та цехів об'єднань, підприємств та організацій промисловості та про посилення стимулювання їх праці. [14]
Практичне вирішення питання про роль майстра та бригадира в процесі впровадження та розвитку бригад, про раціональний розподіл функції між ними можливе лише на основі вивчення практики, що склалася на промислових підприємствах. [15]