Розмір аліментів на дитину в Україні скільки доведеться віддати і скільки можна отримати

Дорогі читачі! Наші статті розповідають про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок має унікальний характер.

Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему - просто зателефонуйте, це швидко і безкоштовно!

діти, які не досягли вісімнадцятирічного віку;
повнолітні діти, позбавлені можливості працевлаштуватися;
один із подружжя, що втратив можливість працевлаштуватися;
дружини в період вагітності та виховують дітей до трьох років;
батько, який виховує дитину з інвалідністю;
розлучений чоловік, який втратив можливість працевлаштуватися одружений, може розраховувати отримання аліментів протягом року після розлучення;
батьки, які втратили можливість бути працевлаштованими.

Визначення розмірів виплат

Як правило, аліменти відраховуються на підставі укладеного сторонами договору, юридично завіреного та обов'язкового для обох. Якщо одна із сторін без об'єктивних причин порушить умови договору, то відповідати за це буде змушена в суді.

Складання аліментного договору необхідне в тому випадку, якщо особа, яка за законом зобов'язана виплачувати аліменти, цей обов'язок не виконує. При цьому стороні, яка претендує на виплату аліментів, необхідно мати чіткі докази ухилення платника від виплат, тому що не рідкісні випадки, коли громадянин справно сплачує аліменти, але ці виплати ні чим не підкріплені, і одержувач незаконно вимагає додаткових виплат через суд.

Залежно від рішення, прийнятого сторонами, аліменти можуть виплачуватись як відсоток від заробітної плати та додаткових коштів з доходівплатника або у вигляді встановленої договором суми.

До другого способу вдаються у тих випадках, коли платник не отримує регулярного щомісячного доходу, приховує частину своїх грошових надходжень або отримує їх натуральними продуктами чи валютою інших країн.

Також цей спосіб нарахування аліментів використовується в ситуаціях, коли відсоток заробітної плати, що йде на виплату аліментів, не покриває витрат одержувача.

За рішенням сторін, одна частина аліментів може бути встановленою, інша - процентною.

Аліменти, які стягуються з непрацюючого громадянина, еквівалентні середньому розміру заробітної плати в країні. Громадянин, який «встав» на біржу праці і змушений платити аліменти, повинен буде відраховувати їх зі своєї допомоги з безробіття.

Якими б доходами не мав платник, розмір коштів, що стягуються з нього, не повинен бути меншим від нижнього порогу, встановленого законом.

Для громадян, аліменти з яких стягуються як частина заробітної плати, всі розрахунки здійснює роботодавець. Саме роботодавець несе відповідальність за те, щоб сума, що відраховується із заробітної плати співробітника та йде на виплату аліментів, була вірно розрахована та відправлена у перші три дні після отримання співробітником заробітної плати.

Якщо працівник, який виплачує аліменти, буде звільнений, скорочений або сам виявить бажання звільнитися, роботодавець зобов'язаний буде повідомити про цей факт одержувача аліментів та відповідні органи суду у перші три після того, як працівник залишить робоче місце. Не виконання роботодавцем цих вимог спричиняє накладення штрафу.

З того моменту, як термін дії укладеного між сторонами договору добігне кінця,роботодавець повинен буде припинити відрахування нааліменти із заробітної плати співробітника.

Якщо ж аліменти стягуються у судовому порядку, то припинити виплати платник зможе лише за наступних випадків:

дитина, на яку виплачуються аліменти, вступає у вік повноліття;
до дитини, яка отримує аліменти за станом здоров'я, повертається повна або часткова дієздатність;
дитина, якій відраховувалися аліменти, була усиновлена (або удочерена) іншою особою;
настання смерті платника чи одержувача аліментів;
Дорослий громадянин, який отримує аліменти, відновив працездатність, уклав повторний шлюб чи іншим способом зміг значно поліпшити стан свого матеріального становища.

Жодні інші обставини, крім вищевикладених, чи то поповнення в сім'ї платника аліментів, зниження рівня його доходів, зміна сімейного статусу, не можуть спричинити припинення виплат.

Тільки суд на підставі вагомих причин має право знизити для платника аліментів розмір виплат.

Виплачувати аліменти платникзобов'язаний з моменту надходження до суду заяви за цим фактом або відповідного документа до організації, в якій платник працює.

За доказом того, що платник навмисно ухилявся від обов'язку платити аліменти, то борг платника дорівнюватиме сумі всіх виплат, які він мав зробити.

Отримання мінімальної суми

У нашій країні законодавство не задає чітких меж для сум, що йдуть на виплати аліментів. Розмір аліментів безпосередньо залежить від того, виплачуються вони як відсоток доходів або є постійною сумою.

У кожному конкретному випадку мінімальний розмір того, скільки зараз має платити батько чи мативизначається судом.

Так, якщо аліменти виплачуються на неповнолітніх дітей та становлять відсоток з доходів, то мінімальний розмір становитиме:

на першу дитину – 25% від офіційної заробітної плати платника;
на двох дітей – 33% від заробітної плати платника;
на трьох і більше дітей – 50% заробітку.

Не менше прожиткового мінімуму

Сума, що йде на виплату аліментів, має бути кратною сумі прожиткового мінімуму. Чи означає це, що розмір аліментів буде не нижчим за прожитковий мінімум? Скоріш за все ні. Чому так відбувається?

Справа ось у чому : для розрахунку суми аліментів береться коефіцієнт, призначений судом; такий коефіцієнт може дорівнювати як одиниці, так і її десятій частині. З огляду на те, що фіксованого мінімального значення для сум, що йдуть на аліменти, в нашій країні немає, розмір виплати може становити десяту частину від прожиткового мінімуму.

Менший, ніж одиниця коефіцієнт може бути встановлений судом у тому випадку, якщо після відрахувань із заробітної плати платника встановленого законом відсотка, що йде на виплату аліментів, сума, що залишилася в результаті, буде меншою за прожитковий мінімум. У цьому випадку платник має всі підстави для звернення до суду з клопотанням про зниження відсотка.

Отримання максимальної величини

Поряд із мінімальним, максимальний розмір коштів, що йдуть на виплату аліментів, нашим законодавством не закріплено. Якщо аліменти є встановленою сумою, розмір цієї суми не може бути обмежений.

На високі аліментні виплати одержувач може розраховувати в тому випадку, якщо платник має високу офіційну заробітну плату або за взаємною згодою з платником. У випадках, колирозмір аліментних виплат встановлюється в судовому порядку, до уваги беруться реальні потреби одержувача та платника, а також усі джерела доходу платника та наявне у нього майно.

Суд має право зобов'язати платника збільшити суму аліментних виплат, а також знизити її. Громадянин, зобов'язаний виплачувати аліменти, немає права нехтувати цим обов'язком.

Усі аліментні виплати, які громадянин не виплатить вчасно, складуть суму боргу, який буде стягнуто з нього в судовому порядку. У нашій країні немає фіксованих меж мінімальної та максимальної сум, які можуть відраховуватись на аліменти. Тому сума аліментів може бути нижчою, ніж прожитковий мінімум. На високі аліментні виплати можуть розраховувати одержувачі, які прийняли з платником спільне рішення на добровільну виплату аліментів у певному розмірі.

У разі коли аліменти виплачуються як відсоток від заробітної плати платника, від розміру його заробітної плати залежатиме сума аліментів.

Одержувач та платник мають право звернутися до суду та вимагати збільшення чи зниження розміру аліментів.