Розрахунок фонду заробітної плати ремонтного персоналу

Розрахунок фонду заробітної плати ремонтного персоналу - розділ Виробництво, економіка та організація виробництва Для оплати праці ремонтних робітників застосовується погодинно-преміальна система.

Для оплати праці ремонтних робітників застосовується погодинно-преміальна система заробітної плати.

Планування фонду основної заробітної плати починається з розрахунку тарифного фонду, виходячи з чисельності робітників, фонду часу роботи кожного робітника та вартових тарифних ставок, що відповідають розрядам робітників.

До складу фонду заробітної плати включається основна та додаткова заробітна плата, яка визначається за такою формулою

деЗосн- основна заробітна плата;

ЗДОП- додаткова заробітна плата.

Основна заробітна плата розраховується за формулою:

, (3.13)

деkпр- коефіцієнт, що враховує премії;

kр.к- районний коефіцієнт;

kcн- коефіцієнт, що враховує північні надбавки;

Феф- ефективний фонд робочого часу одного робітника, табл. 2.6;

Cтi- годинна тарифна ставка робітникаi -го розряду, руб.;

Чрi- облікова чисельність робочихi -го розряду, чол.

Під час встановлення розміру преміювання враховується ефективність обслуговування ремонтних робіт, рівень кваліфікації робітника, а також умови праці. Розмір премії передбачається для ремонтних робітників та оперативного (чергового) персоналу у розмірі 40% від тарифного фонду.

Районний коефіцієнт приймається у вигляді 30 %, північна надбавка – 50 %. Районний коефіцієнт та північна надбавка нараховуються на суму тарифного фонду та суму премії.

Основна заробітна плата ремонтного персоналу розраховується за формулою 3.13:

руб.

Інші доплати приймаються умовно у вигляді 5% від основний зарплати і становлять 47389 крб. (0,05 ∙ 947774 = 47389 руб.). Загальна сума фонду основної зарплати становить 995,2 тис. крб. (947774+47389).

Додаткова вести визначається за невідпрацьований час. Розмір додаткової зарплати приймається у вигляді 15 – 20 % від основний зарплати. У цьому прикладі вона становить 179,1 тис. крб. (995,2 ∙ 0,18).

Загальний фонд зарплати ремонтного персоналу у цьому прикладі становить 1174,3 тис. крб. (995,2+179,1).

Ця тема належить розділу:

Економіка та організація виробництва

Державний федеральний освітній заклад вищої професійної освіти. Ухтинський державний технічний університет.

Що робитимемо з отриманим матеріалом:

Всі теми цього розділу:

Електроприводів Методичні вказівки до курсової роботи для студентів спеціальності 140604 «Електропривід та автоматика промислових установок та технологічних комплексів» та напрямки 140600 «Електротех

Характеристика електрообладнання та електротехнологій в організації Забезпечуючим господарствам, до яких належить енергетика підприємства, властива як організаційно-технічний, так і економічний взаємозв'язок з основним виробництвом. Витрати на енергозбереження

Електроустаткування При плануванні розрізняють явочну, спискову та середньооблікову чисельність робочих. Під явковою чисельністю розуміється чисельність робітників, які у запланованому періоді щодня

Розрахунок чисельності оперативного персоналу Оперативний (черговий) персонал електропідстанцій та електроустановок технологічних комплексів тапромислових установок працює за ковзним графіком в три або дві зміни на добу. Найбільш часто

І фахівців електроцеху Фондом заробітної плати називають суму коштів, призначеної для оплати праці працівників підприємства. До складу фонду заробітної плати включаються всі суми оплати праці грошових коштів

Оперативного (чергового) персоналу Для оплати праці оперативного (чергового) персоналу, як і ремонтних робочих, застосовується погодинна форма оплати труда. Планування фонду основної заробітної плати починається з розрахунку

Розрахунок фонду заробітної плати фахівців електроцеху Досягнення високих кінцевих результатів праці керівників, фахівців та службовців в умовах ринкової економіки має ґрунтуватися на матеріальній зацікавленості та відповідальності у результаті

І відрахувань до ремонтного фонду Амортизація основних фондів – це сума амортизаційних відрахувань на повне відновлення, яка визначається виходячи з їх балансової вартості та затверджених норм амортизації. Під вплив

Розрахунок потреби та вартості електроенергії Основними завданнями забезпечення підприємств нафтової та газової промисловості електроенергією є безперебійне та надійне забезпечення споживачів електроенергією, найбільш повне використання

На методичні вказівки до курсової роботи з дисципліни «Економіка та організація виробництва електроприводів» для студентів спеціальності 140604 «Електропривід та автоматика промислових установок та технологічних комплексів» та напрямки 140600 «Елек

---