Що більше мотивує «хочу» чи «треба», Фактор Роста
Що більше мотивує: «хочу» чи «треба»?
Щодня нам доводиться мотивувати себе на якісь дії і робимо ми це, ґрунтуючись на двох абсолютно різних за значенням і сприйняттям словами — «хочу» і «треба». У цій статті ми спробуємо розібратися, в чому відмінності цих мотивацій, як вони впливають на нашу продуктивність, яка з них працює ефективніше і як перетворити «треба» на «хочу».
Згадайте, чому ви встаєте щоранку і йдете на роботу — бо хочете цього чи бо треба? Швидше за все, друге, адже від суворої дійсності не втекти: не підете на роботу сьогодні — завтра вам нема чого їсти. Але якщо працювати так важливо і необхідно, то чому так важко підніматися вранці та йти до офісу? Так, саме тому, що треба.
Напевно, у вашій компанії знайдеться той, хто приходить на роботу раніше за всіх, йде пізніше за всіх, не гидує заглянути в офіс на вихідних, якщо у нього є там незавершені справи, і, до того ж, робить свою роботу найкраще. Чому так відбувається? Тому що ця людина встає вранці з думкою про те, що хоче йти на роботу, і це «хочу» дає їй величезний потенціал внутрішньої мотивації.
Результати роботи таких людей завжди на порядок вищі за інших, а їхнє кар'єрне зростання стрімке. Їм часто заздрять усі колеги і дивуються, в чому ж секрет їхнього успіху. Вся справа у різниці мотивацій.
Види мотивації
Існує два види мотивації: мотивація «від» та мотивація «до». Перша працює за принципом «хоч би чого не вийшло», друга ж націлена на результат.
Що стосується двох різних працівників: «треба» — це мотивація «від», а хочу — мотивація «к».
Істотна їхня відмінність полягає в тому, що мотивацію «від» миздійснюємо автоматично, а мотивація «к» залежить тільки від нас самих. Спробуйте відчути різницю між «іду від неприємного» та «рухаюся до приємного».
Як полюбити свою роботу
Зробити це можна через самоаналіз, і це не буде самообманом. Якщо ви весь час будуєте свої думки з позиції «повинен», наприклад, «я повинен ходити на цю ненависну роботу, щоб прогодувати сім'ю», то ваше ставлення до роботи та життя завжди буде пригніченим. Таким чином ви самі заганяєте себе у рамки рабства. Щоденна рутинна робота ніколи не приноситиме задоволення і бажаних результатів.
Спробуйте подивитися на цю ситуацію з погляду «хочу». Запитайте себе — чому ви колись обрали саме цю спеціальність чи місце роботи? Чим вас це зацікавило? Що цікавого у вашій роботі? Чого ви ще можете навчитися в її рамках та які навички чи якості розвинути завдяки цій роботі?
Якщо ви не можете знайти відповіді на ці питання, то, швидше за все, ви справді перебуваєте не на своєму місці або просто виросли зі своєї посади. Однак практично завжди, відповідаючи на перелічені вище питання, можна знайти ряд позитивних якостей у будь-якій роботі. Невелика зарплата, натомість чудовий колектив. Нестерпний начальник, проте очевидна перспектива зростання. Колектив не дуже, зате у вас окремий кабінет та кавоварка в особистому розпорядженні. І так далі.
Як перетворити «треба» на «хочу»
Ділимося з вами дуже ефективною технікою чудового перетворення жахливого слова «треба» у дуже приємне «хочу».
Візьміть великий аркуш паперу (ватман) і великими літерами напишіть на ньому два слова «хочу» та «треба». Слово «хочу» обведіть червоним маркером, а слово «треба» закресліть хрест-навхрест чорним. Повісьте цей плакат на виднемісце, де він більшу частину часу буде у вас перед очима. Регулярно дивіться нього протягом трьох днів. Всі.
Як? І це все?!" — звісно ж спитайте ви. Уявіть собі так! Зображення на плакаті має вбудуватися у вашу підсвідомість. За належного вашого бажання це спрацьовує на всі сто!
Не намагайтеся витіснити із себе гидке «треба», просто заміняйте його. Робіть це не через заперечення, а через розуміння того, чого ви дійсно хочете. Вчіться керувати своїм життям і робити його таким, яким ви насправді хочете його бачити.