Що хвилює директора, Економічна газета

Нещодавно компанія «Альянс кредиторів» спробувала з'ясувати, вирішення яких проблем є найбільш цінним для керівників підприємств. Дослідження проводилося серед учасників та відвідувачів виставки «Продекспо», що проходила у столичному виставковому центрі «Белекспо». Було опитано близько 50 директорів білоукраїнських підприємств та їх заступників, зайнятих у сфері виробництва продуктів харчування та їхньої торгівлі.

Опитування показало, що пошук та боротьба за клієнтів у тій чи іншій формі — пріоритетне завдання 2/3 підприємств даного сектора економіки. Більше половини керівників не покладаються на старі методи, а шукають нові інструменти для перемоги у конкурентній боротьбі. При цьому приблизно половина опитаних повідомила, що для вирішення їхніх проблем у підприємств немає як грошей, так і матеріальної бази.

Враховуючи схожість завдань, які хвилюють керівників білоукраїнських підприємств, на наш погляд, варто звернутися до досвіду консультантів, які вже вирішували подібні питання в інших країнах.

Для навчання білоукраїнських підприємців грамотній політиці управління бізнесом та людьми компанія "Альянс кредиторів" у рамках освітньої програми "Wise Politics and Advice for People Administration" (WPAPA) запрошує до Білорусі консультантів з України, України, Європи та США.

Опитування учасників виставки

Рішення яких завдань для вашої компанії є найбільш цінним зараз?

- Боротьба з конкурентами - 27%;

- Пошук клієнтів - 22%;

- Вихід на нові ринки - 15%;

- розвиток компанії та розробка нових проектів - 15%;

- Інші завдання - 21%.

Рішення яких завдань для вас особисто є найціннішим зараз?

- Пошук способівконкурентної боротьби – 35%;

- Пошук оригінальних рішень - 21%;

- Підбір кваліфікованого персоналу - 9%;

- Пошук клієнтів - 7%;

- Вихід на нові ринки - 7%;

- Інші завдання - 21%.

Які найбільш серйозні перешкоди ви бачите на шляху вирішення цих завдань?

- Відсутність грошей - 33,3%;

- Немає нових ідей - 20%;

- Відсутність сучасної бази - 15,5%;

- Відсутність кваліфікованого персоналу - 11,1%;

- Інші перешкоди - 20%.

Яка інформація (або знання) могли б бути вам корисні для того, щоб досягти ваших цілей?

- Де взяти гроші - 29,2%;

- Відомості про конкурентів - 19,5%;

- Де взяти хороших менеджерів - 12,1%;

- Як знайти оригінальні рішення - 12,5%;

- Як домагатися поставленої мети - 12,5%;

- Як оновити виробничу базу - 7,3%;