Що робити, якщо змушують звільнитися за власним бажанням
Працюю у кав'ярні.
3000 руб з кожного). Пригрозили порушенням кримінальної справи проти нас, але вина кожного не доведена.
Чи мають право без наших підписів списувати гроші за мінус в інвентаризації? Що робити, якщо спишуть? Куди звернеться, якщо змушують писати заяву з власного? Що маємо право вимагати ми? Дисциплінарні стягнення нікому не було винесено. І вина кожного члена колективу дуже сумнівна у всьому цьому. Докази нікому не надано.
Дайте відповідь на пошту
Вітаю! Схожі питання вже розглядалися, спробуйте подивитися тут:
Сьогодні ми вже відповіли на 427 питань. У середньому очікування відповіді – 14 хвилин.
Добридень. Відповідно до ст. 192 Трудового Кодексу України за вчинення дисциплінарної провини, тобто невиконання або неналежне виконання працівником з його вини покладених на нього трудових обов'язків, роботодавець має право застосувати такі дисциплінарні стягнення:
1) зауваження; 2) догана; 3) звільнення з відповідних підстав.
У вашому випадку, я сумніваюся, що Ваші роботодавці мають якесь положення про трудову дисципліну, тому як Ви бачите в трудовому кодексі відсутня будь-яка вказівка на утримання.
Підсумовуючи, Вам можна звернутися до комісії з трудових спорів або написати скаргу до прокуратури для проведення перевірки.