Що таке фріланс і хто такий фрілансер - докладне пояснення

Фрілансери. Хто вони та чим займаються?

Спочатку дистанційна робота була вигадана як спосіб економії. Телепрацівникам не потрібно обладнати та обслуговувати офіси, тому великі корпорації на цьому непогано заощаджували. Співробітникам таке нововведення теж припало до душі, адже вони могли виконувати свої обов'язки вдома, заощаджуючи час та гроші на дорогу до офісу.

Телероботу оцінили та підтримали навіть на державному рівні, адже такий спосіб організації праці вирішував проблему заторів у великих містах. Пізніше telecommuting почали використовувати для працевлаштування мешканців невеликих міст та віддалених сіл. З появою Інтернету дистанційна робота одержала новий виток розвитку. Сьогодні фрілансом займаються мільйони людей у всьому світі.

Фріланс. Наші дні

Сучасні фрілансери відрізняються від телепрацівників тим, що вони працюють виключно на себе. Телепрацівники тільки формально пішли з офісів, але так само залишилися співробітниками фірми, яка давала їм завдання і платила зарплату. Нинішні віддалені працівники ні від кого не залежать. Вони самостійно шукають замовників та встановлюють ціни на свої послуги.

Як правило, фрілансерами стають журналісти, маркетологи ІТ-фахівці, дизайнери, фотографи, розробники сайтів та ПЗ. Замовлення вони шукають на спеціальних біржах, де клієнти розміщують проекти та обирають виконавців. На кожній такій біржі є свій рейтинг, який формується виходячи із кількості та якості виконаних замовлень. Тому фрілансери намагаються взяти якомога більше замовлень, підвищуючи рейтинг та отримуючи позитивні відгуки.

У чому особливість роботи фрілансером:

Вільний графік. Це перша і головна відмінність фріланс від будь-якої іншої професії. Віддаленийспівробітник сам вирішує, коли і скільки йому працювати. Звичайно, бувають термінові проекти, які доводиться виконувати, практично забувши про сон і відпочинок. Але брати чи не брати подібний проект – рішення самого фрілансера, а чи не наказ начальника.
Свобода дій. Відсутність начальства, контролю, дрес-коду та рутинної роботи в офісі не може не тішити. Фрілансер не прив'язаний до одного місця. Для роботи йому потрібен лише комп'ютер та доступ до Інтернету.
Перспективи та можливість розвитку. На відміну від офісних співробітників, фрілансери ніколи не припиняють вчитися та розвиватися. Серйозні замовлення вимагають певного рівня знань та вмінь. Інтернет та ІТ-технології розвиваються з величезною швидкістю, тому фрілансерам доводиться багато вчитися, щоб бути в курсі всіх цих процесів. Ті, хто йде в ногу з прогресом, отримують найкращі замовлення та заробляють у 1,5-2 рази більше своїх колишніх колег з офісу.
Економія. Для роботи вдома не потрібен діловий костюм, туфлі, дорогий годинник та інші іміджеві речі. Ви не витрачаєтеся на дорогу до офісу, а заробляєте у комфортних для себе умовах.
Можливість подорожувати. Фріланс – це робота без кордонів. Замовнику все одно, виконуєте проект у Москві або сидячи в одному з пабів Дубліна. Йому важливий результат, а вам для роботи потрібен лише ноутбук та підключення до Інтернету.

Темні сторони фрілансу

У роботі фрілансером є недоліки, до яких ви повинні бути готові. Насамперед, це відсутність стабільного доходу. Виконавці-початківці витрачають багато часу на пошук замовлень, залишаючи заявки на всілякі проекти. Іноді на замовлення доводиться чекати тиждень, іноді й більше. Але варто вам виконати хоча б 5 завдань, отримати відгуки та все налагодитися. Замовники почнуть вам довіряти та обирати уяк виконавець.

Ще одна проблема, з якою стикаються позаштатні співробітники, – це обман з боку замовників. Будь-якої миті клієнт може не заплатити за виконане замовлення, аргументуючи це недотриманням ТЗ, низькою якістю роботи і т.д. Від обману не застрахований ніхто, але за статистикою новачків дурять частіше. Все тому, що досвідчені виконавці беруть передоплату або приймають оплату лише через біржу.

Пасивний спосіб життя та відсутність спілкування з колегами – недоліки, з якими треба боротися. Постійна робота за комп'ютером негативно впливає на здоров'я. Вільний графік дозволяє виділити кілька годин на спорт, прогулянку або зустріч з друзями. А поспілкуватися з колегами з цеху та набратися досвіду можна на тренінгах, курсах, лекціях чи вебінарах. Важливо розуміти, повноцінний відпочинок – запорука бадьорості та продуктивності.

Хто може бути фрілансером

Успіху досягають лише ті, хто може себе організувати. Вільний графік та відсутність контролю для багатьох стає непосильною ношею. Якими якостями має мати людина, яка займається фрілансом?

Самодисципліна. Це перша та головна якість. Якщо ви не зможете змусити себе працювати та навчатися, то ніколи не станете професіоналом.
Вміння себе продавати. Конкуренція на біржах завжди величезна, тому виживає той, хто зможе переконати замовника, що він найкращий серед усіх кандидатів.
Відповідальність. Отримати замовлення не так важко, як виправдати очікування клієнта. Важливо виконувати свою роботу якісно, дотримуватись умов ТЗ та складати проекти вчасно.

Почати кар'єру дистанційного працівника ніколи не пізно. Для цього не потрібно звільнятися з роботи чи кидати навчання. Для початку спробуйте підробити у вільний час.Візьміть кілька замовлень, попрактикуйтесь домовлятися із клієнтами, напрацюйте портфоліо. І пам'ятайте, ваш успіх повністю залежить від того, скільки часу ви готові витрачати на роботу та самовдосконалення.

Коли після безлічі безсонних ночей диплом нарешті готовий, хочеться здати його і забути. Але так просто університет від студента не відчепиться. Адже повний текст диплома читав лише науковий керівник, а оцінюватиме його ціла комісія. Тому багато в чому саме від того, як студент захистить диплом, залежить його оцінка.

Отже, в чому полягає успішний захист?

грамотний текст захисту
позитивна рецензія на диплом
впевнені відповіді на запитання комісії

Структура мови

Звичайно, що саме говорити на захисті залежить головним чином від теми дипломної роботи та від того, що саме в ній написано, але існують загальні рекомендації, які підійдуть для всіх.

Для початку необхідно привітати членів атестаційної комісії. (“Шановні члени атестаційної комісії! До вашої уваги видається випускна кваліфікаційна робота на тему…”)
Вступна частина. Тут потрібно розкрити тему та позначити питання, які порушуються у роботі.
Актуальність теми. На цьому етапі важливо довести актуальність обраної теми та ступінь її розробленості у чужих працях. Позначити предмет, об'єкт, завдання та мету дослідження.
Структура розкриття теми. Тут необхідно просто перерахувати параграфи, які є в роботі та коротко їх описати.
Постановка проблеми. У підтвердженні актуальності теми необхідно заявити проблему та позначити дискусійні думки з цього приводу.
Висновки. Наприкінці промови комісія має почути висновки, до яких прийшов студент походу написання диплома, у яких є шляхи та методи вирішення заявлених проблем.

Формальні вимоги

При написанні промови до дипломної роботи необхідно враховувати, що є і суто формальні вимоги.

Звичайно, це лише рекомендації, і ніхто не змушує суворо їх дотримуватися. Однак, відкидання деяких позицій під час захисту створить додаткові питання від атестаційної комісії, яка не завжди налаштована лояльно. Тому найкраще продумати всі можливі питання та дати на них відповіді заздалегідь у захисній мові. Тоді у викладачів залишиться мінімум питань, і вони будуть вдячні за збережений час.