Щури в дитячому садку
А чи знаєте ви що діється з вашими дітьми, коли вони не з вами?
Коментарі ( 71 )
… Джонні Міллер купив чергу за дохлим щуром з мотузкою, щоб зручніше було крутити.
. - Ви любите щурів? — Ні, терпіти їх не можу. — Ну так, живих і я теж. А я говорю про дохлих — щоб крутити навколо голови на мотузку.
Пригоди Тома Сойєра. Марк Твен.
Ну що ж, треба порадіти успіхам сучасної хімії у сфері дератизації. Оцінити турботу управління освіти за своєчасне проведення заходів сангігієни. Можна попросити щурячого короля щоб його піддані не дохли на територіях дитячих садків або наступного разу запросити хлопчика Нільса, щоб він своєю дудкою виманив усіх щурів з території.
До речі непогано помічено від SaraBarabu тут прикладний момент присутній. Діти бачили негатив від думок батьків, коли говорили про щура. Тепер діти знають, що щур для дітей не іграшка і коли знайдуть на вулиці, то цілувати не будуть. Навіть більше, вони не торкатимуться і повідомлять старшим. Адже все в курсі, які хвороби щури переносять. Ось тут я згоден. У дитячому садку треба було 30 перемити руки для посилення ефекту.
Щодо відповідальної голови безголовий примітив. Типу гасла наш збитковий і жебрак банк приваблює ваше найдорожче і касирка має відповідати головою.
Типу гасла наш збитковий і жебрак банк приваблює ваше найдорожче і касирка має відповідати головою.
ПС: Я не блондинка - я мати.
хоча, особисто у мене і такого доходу зараз немає
важливо, щоб увечері, після роботи
Посадова інструкція вихователя
1. Загальні положення
1.1. На посаду вихователяприймаються особи із середньою спеціальною чи вищою освітою, які мають медичний висновок.
1.2. Підпорядковується завідувачу дитячого садка.
1.3. Працює безпосередньо під керівництвом старшого вихователя.
1.4. Приймається на посаду та звільняється з посади наказом завідувача.
1.5. Проходить медичний огляд 1 раз на півроку.
1.6. У своїй роботі керується нормативними документами, справжньою посадовою інструкцією та Правилами внутрішнього трудового розпорядку.
1.7. Тривалість робочого тижня — 36 годин, працює за графіком, погодженим із профспілковим комітетом та затвердженим завідувачкою.
1.8. Тривалість щорічної чергової відпустки — 42 календарні дні.
1.9. Дотримується трудової дисципліни.
2. Посадові обов'язки.
2.1. Здійснює ретельний нагляд за довіреними йому дітьми у суворій відповідності до вимог інструкції з охорони життя та здоров'я дітей у приміщеннях закладу та на дитячих прогулянкових майданчиках.
2.2. Слідкує за станом та зміцненням здоров'я кожної дитини у групі, спільно з медперсоналом установи регулярно проводить комплексні заходи, що сприяють зміцненню здоров'я, психофізичному розвитку дітей, здійснює гігієнічний догляд за дітьми раннього віку. Особливу увагу приділяє дітям, які прийшли в дитячий садок після хвороби.
2.3. Планує та здійснює виховно-освітню роботу відповідно до програми у тісному контакті з іншими вихователями та фахівцями установи. Ретельно готується до проведення занять.
2.4. Вивчає індивідуальні здібності, схильності та інтереси дітей. Вміло використовує результати вивчення у своїй педагогічній діяльності з метою розвитку кожногодитини. На підставі вивчення індивідуальних особливостей дітей, рекомендацій психолога проводить корекційно-розвивальну роботу зі своїми вихованцями.
2.5. Забезпечує суворе виконання встановленого режиму дня та сітки занять.
2.6. Здійснює спостереження за поведінкою дітей у період адаптації, допомагає їм; у групах раннього віку веде щоденник спостережень.
2.7. Регулярно інформує керівника установи та старшу медсестру про зміни у стані здоров'я дітей. Повідомляє старшу медсестру про відсутніх дітей, з'ясовує причину їх відсутності, веде табель обліку відвідуваності.
2.8. Веде роботу з батьками з питань виховання дітей у сім'ї, залучає їх до активної співпраці з дитячим садком. Активно працює з батьківським комітетом та окремими батьками, забезпечуючи створення необхідних умов у приміщеннях групи та на ділянці для успішної реалізації виховно-освітньої програми.
2.9. З повагою та турботою ставиться до кожної дитини у своїй групі, виявляє витримку та педагогічний такт у спілкуванні з дітьми та їхніми батьками.
2.10. Спільно з музичним керівником та інструктором з фізичної культури готує свята, організовує дозвілля дітей.
2.11. Замінює хворого вихователя-змінника протягом хвороби.
2.12. Проходить медичний огляд за графіком.
2.13. Виконує вимогу керівника, старшої медсестри, старшого вихователя, пов'язані з педагогічною роботою та охороною життя та здоров'я дітей.
2.14. Своєчасно та чітко веде документацію вихователя.
2.16. На ділянці спільно з дітьми веде роботу з благоустрою згідно з програмою своєї вікової групи.
2.17. Бере участь у педрадах установ, методичнихоб'єднаннях у районі, окрузі, організовує огляди-конкурси та виставки дитячих робіт до днів відкритих дверей, проводить батьківські збори, бере участь у святах.
2.18. Строго виконує трудову дисципліну та правила трудового розпорядку.
2.19. Забезпечує санітарно-гігієнічний режим групи.
2.20. При передачі зміни наприкінці робочого дня залишає групи зразковий порядок.
2.21. Дбайливо використовує майно установи, методичну літературу, посібники.
2.22. Зміну вихователь здає особисто другому вихователю, дітей передає за списком.
3. Вихователь повинен знати
3.1. Конвенція про права дитини.
3.2. Основні державні закони.
3.3. Статут установи, Правила внутрішнього трудового розпорядку, Інструкції з охорони життя та здоров'я дітей, санітарно-гігієнічні норми.
3.4. Педагогіку, психологію, вікову фізіологію та гігієну.
3.5. Основи долікарської медичної допомоги.
3.6. Теорію та методику виховної роботи.
3.7. Правила та норми охорони праці, техніки безпеки та протипожежного захисту.
3.8. Порядок дій в екстремальних ситуаціях, що загрожують життю та здоров'ю дітей.
Має права, передбачені Трудовим кодексом РФ, Законом України «Про освіту», регіональними законами, а також Статутом установи та Правилами внутрішнього трудового розпорядку.
5.1. Несе персональну відповідальність за життя та здоров'я дітей під час їхнього перебування в установі.
5.2. Несе відповідальність за виконання всіх обов'язків, покладених на цю інструкцію.