Скасування трудової книжки 8 відповідей на головні питання
трудова книжка
Міністерство економічного розвитку та торгівлі підготувало пакет законів про відміну трудової книжки. «Ховаємо совкову спадщину. Відіслав на погодження до інших органів пакет законів про відміну трудової книжки.
"Чекаємо на реакцію", - заявив глава відомства Айварас Абромавічус.
Таке рішення уряду викликало чимало розмов серед населення. Люди старшого віку хвилюються про свої пенсії, молодь – про втрату трудового стажу. «Слово і Справа» вирішило розібратися, що ж чекає українська.
Що буде замість трудових книжок?
Замість застарілого «письмового» зразка в МЕРТ пропонують створити електронний реєстр працюючого населення, де буде внесено дані про прийом-звільнення громадян.
А навіщо щось міняти?
Трудові книжки як явище – застарілий формат обліку. Електронний реєстр виключає маніпуляції із записами, а отже, скоротить кількість афер із робочим стажем. База даних дозволить точно визначити стаж працівника, коли це потрібно. Крім того, ліквідація книг дозволить бізнесу заощадити близько 500 млн. грн. за рахунок спрощення адміністрування, оскільки можна буде скоротити штат кадровиків.
Чи буде враховано стаж до скасування трудового?
Облік стажу, отриманого до 2000 року, у пенсії ніяк не зміниться. У разі суперечок при нарахуванні пенсії та підтвердженні стажу до цього періоду Українці зможуть відстояти свої права. Трудові книжки, які мають записи про роботу до 2000 року, після внесення до реєстру повернуть на руки протягом 3 місяців.
А як без трудової книжки нараховуватиметься пенсія?
Власне, трудова книжка перестав бути документом, яким встановлюється розмір пенсії і визначається трудовий стаж. З 2000 року в Україні існує Єдинийреєстр застрахованих осіб. Саме завдяки цьому реєстру в Пенсійному фонді знають усі необхідні дані щодо платежів конкретного працівника. Виходячи з кількості цих відрахувань і можна буде говорити про страховий стаж працюючого громадянина для оформлення пенсії.
У бюджетників та держслужбовців стаж нараховується за трудовою. Що робити їм?
Конкретного вирішення цього питання наразі немає. Але й пакет документів від Мінекономрозвитку, який має внести зміни до 22 законів та сотні нормативних актів, ще не ухвалено. Спочатку законопроекти вивчать у Мінсоцполітики, Пенсійному фонді та інших структурах. Потім доопрацьовуватимуть і вирішуватимуть питання з урахуванням бюджетників. Можливо, для них трудові залишать, можливо – створять окремий реєстр.
А як же влаштовуватися на нову роботу без підтвердження досвіду?
Трудову книжку можуть замінити рекомендації попереднього роботодавця, довідка з роботи, копія трудового договору. Експерти говорять і про третій варіант: Українці зможуть взяти папір із нового реєстру, де буде вказано весь стаж та посади.
І коли трудові книжки скасують?
Тобто для працівника нічого не зміниться?
В принципі так. За винятком того, що кадровики не заповнюватимуть трудові книжки, а громадянам більше не доведеться носити їх від роботодавця до роботодавця.