Співбесіда до компанії Etihad (ОАЕ)
Здрастуйте дорогі читачі…
Сьогодні ми поговоримо про співбесіду.
Сама співбесіда «Асесмент» проходить у різних містах світу. Розклад співбесід можна переглянути на сайті www. etihad. com
*Асесмент є поєднанням низки оціночних процедур: інтерв'ю, психологічні тести, практичні завдання, ділові ігри, кейси і т.д.
Якщо ваше резюме сподобалося роботодавцям, вони відправлять вам запит із питанням про місце проходження вашої співбесіди. Я вибрала Абу-Дабі.
День співбесіди проходив в Абу-Дабі з 8:00 до 17:00.
Починається все із заповнення анкети. (ПІБ, контактна інформація, ваше фото (на запрошення вказується, яким воно має бути).
Після заповнення, необхідно зайняти чергу на перевірку "ніг, рук, обличчя, шкіру (наявність татуювань), наявність пірсингу (дозволено мати 2 сережки і тільки дівчатам)."
Далі йде перевірка зростання. У компанії «Етіхад» немає конкретного критерію відбору зростання. Критерій відбору за зростанням такий: Вас просять зняти туфлі, стати на шкарпетки, і рукою дотягнутися до позначки 210см. Якщо ви це можете зробити, то не важливо якого ростуть 150, 155, 160, 165 ...
Наступний рекрут надає вам порядковий номер. З цього моменту ви на Маша, Петро, Катя, Клава, а № 93, № 94, № 95 ... Під час видачі номера вам ставлять запитання, щоб запитати, як ви спілкуєтеся на вільні теми. Можуть запитати, чи вам подобається ця країна, місто; яка погода у вас вдома, як ви почуваєтеся…
Коли всі 100-150 людей опиняться у конференц-залі, рекрути почнуть показувати презентацію. Спочатку загальна інформація про ОАЕ. Далі інформація про місцевий одяг, правила та звичаї. Найкраще все записувати. Післяпрезентації будуть питання про презентацію. Те, як ви відчуваєте у відповідях питання буде оцінюватися.
Далі йдуть завдання у парах та завдання у групах по 3 особи.
У парах потрібно дізнатися якнайбільше інформації про партнера. Далі кожну пару викликають виступати перед аудиторією. Потрібно буде уявити свого партнера по парі. У жодному разі не можна погано і в короткій формі уявляти вашого можливого майбутнього колегу. Не намагайтеся щось вигадати, уважно слухайте завдання та чітко його виконуйте.
У групі по 3 особи дадуть задні – ознайомитись один з одним. Пізніше вас викличуть і попросять розповісти якийсь цікавий факт, що стосується ваших партнерів. Тут не потрібно вигадувати і показувати свою «супер» англійську та вигадувати історії. Якщо вам сказали 1 якість – отже потрібно назвати лише одну якість.
Далі йде тест з англійської. Тест триває 15 хвилин, дають 5 завдань. Завдання прості та рядові, як у шкільному тесті: Дають пропозицію – потрібно вставити слова у правильному порядку; текст, у який потрібно вставити слова; ще текст , прочитати та відповісти на запитання…
Якщо ви знаєте англійську, то рівня «інтермідієт» вистачить.
Якась частина на цьому етапі відсівається. Вам називають номери, тих, кого виводять з кімнати – ті пройшли далі. Ті хто залишився... Нова заявка подається за півроку.
Далі йде наступна презентація про роботу бортпровідником у цій авіакомпанії та про роботу авіакомпанії. І знову: після презентації – питання щодо презентації. Все оцінюється знову.
Тим часом даються перерви під час яких так само потрібно поводитися пристойно. Ваш номер завжди на грудях і він завжди чудово видно. Не забувайте про репутацію!
Після презентації триває робота в групах.по 5-6 осіб, і дадуть завдання. Завдання виглядає приблизно так: підібрати картинки до міст (Італія – Піца) (Франція – Вино). Суть у тому, як ви приходите до відповіді. Не потрібно бути босом, потрібно вислухати все, що скажуть, потрібно уявити, що ви бортпровідник, і ви спілкуєтеся з пасажирами. Говоріть спокійно та обґрунтовано.
Після цього потрібно вибрати якесь місто з 10. Уявити, що це нове місце призначення вашої авіакомпанії і уявити, що можна придумати для подачі на борту для цього місця призначення. Слухаєте, думаєте, говоріть спокійно. За результатами ніхто дивитися не буде, дивитися на вашу поведінку та ваше вміння до делікатного спілкування.
Далі знову якась частина відсівається.
До фінального інтерв'ю сягають близько 10-15%.
Наступним триває фінальне інтерв'ю, яке триває 20 хвилин.
Вас по черзі викликають у кімнату, де сидять 2 рекрути. 1 - поганий поліцейський (хороші та каверзні питання) 2-хороший (м'яко, усміхнено та делікатні питання).
Питання різні. Попросять представитися. Чому саме бортпровідник? (Не мрія та бажання. Ви повинні пояснити, саме чому? У вас мають бути заздалегідь підготовлені відомості про авіакомпанію). Можуть запитати про особисте життя. (В ОАЕ заборонено жити з хлопцем чи дівчиною, якщо у вас не узаконені взаємини). Можуть запитати: куди ви ходите з друзями, як ви проводите ваше дозвілля. Чи були у вас люди на попередній роботі, чимось незадоволені? Як ви вирішили із ними проблему. (Приклади).