Співробітники Qatar Airways поскаржилися на умови праці
Одна з найпрестижніших авіакомпаній світу Qatar Airways, яка незмінно входить до топ авіаперевізників із п'ятизірковим рейтингом, уважна не лише до своїх клієнтів, а й до співробітників, причому до останніх навіть занадто. Небагаті азіати, які становлять переважну більшість персоналу авіакомпанії, працюють на умовах, далеких від розкоші. Втручання у особисте життя, стеження та відсутність можливості самостійно визначати, чи виходити заміж та народжувати дітей, у Qatar Airways оцінюються у стартові 2000 євро на місяць. Для порівняння: щомісячна зарплата досвідчених бортпровідників українських авіакомпаній складає від 60000 до 100000 рублів.
У 2013 році Qatar Airways була визнана другою найкращою авіакомпанією світу після Emirates. У Qatar Airways (як і Emirates, і Etihad Airways, які також зараховані Міжнародною федерацією транспортних робітників до авіакомпаній, що обмежує права робітників) 90% співробітників — іноземці. Згідно з правилами компаній, робітники не мають права на створення спілки або колективний договір.
«Вам необхідно отримати попередній дозвіл компанії, якщо ви захочете змінити свій сімейний статус і вийти заміж. Працівник зобов'язаний повідомляти роботодавця про настання вагітності з того моменту, як йому стало відомо. Роботодавець зберігає за собою право розірвати договір із моменту його сповіщення про вагітність. Відсутність повідомлення чи приховування факту вагітності від роботодавця дорівнює порушення договору».
Буквально через день у французькій газеті Liberation вийшла замітка, в якій анонімний бортпровідник Qatar Airways під вигаданим ім'ям Алекс розповів, як живуть співробітники однієї з найкращих авіакомпаній світу. Medialeaks публікує уривки з його монологу.
…Найбільше мене шокувало те, як вони втручаються у наше особисте життя. Якщо стюардеса хоче вийти заміж, вона має піти та запитати дозволи у менеджера, це прописано у контракті. Співробітники можуть фліртувати один з одним, але якщо хтось завагітніє, то майже гарантовано буде звільнено. Одна моя колега, індіанка, завагітніла. Вона знала, що її можуть виставити з компанії, окрім того, що її могла відкинути сім'я, і вирішила зробити аборт. Оскільки аборти заборонені у Катарі, їй довелося шукати відповідні препарати у Нью-Делі.
…У нас існує комендантська година, припис повертатися не пізніше ніж за 3 години ночі. Ми живемо в Досі, в будівлях компанії. Для входу та виходу у нас є спеціальні картки. Таким чином, у компанії завжди більш-менш знають, коли ми перебуваємо вдома.
…З одним моїм колегою така сталася така подія. Його сфотографували у момент, коли він закурював, уночі, у клубі. Але в Qatar Airways існує заборона на куріння, і вона поширюється, зокрема, і на наш вільний час. Фото потрапило до менеджера. Наступного дня його було звільнено.
…Існують різні способи тиску. Мене, наприклад, за запізнення (були проблеми з транспортом) покарали забороною залишати моє житло в Досі протягом 6 місяців, окрім як, звичайно, для роботи. Це позбавляє можливості бачитися із сім'єю в Європі. Я почував себе хлопчиськом, якого покарали у школі. Щоб залишити територію під час відпустки, необхідно запросити спеціальний дозвіл на вихід. Це займає багато часу (мінімум 3 дні), дуже втомлює (все оформляється офіційними паперами), при цьому немає гарантій, що дозволи ти візьмеш.
…Багато співробітників Qatar Airways хотіли б працювати в іншій компанії, але вони залишаютьсячерез зарплату. На початку кар'єри вона становить від 1700 до 2000 євро. У нас є дах, більшість часу ми нагодовані, транспорт для нас безкоштовний, ми можемо відкладати гроші. Більшість співробітників – азіати (індійці, філіппінці, тайці, китайці), і ці гроші необхідні їхнім сім'ям для того, щоб вижити.»