Стаття 56
1. Громадянин, який вступає на навчання за освітньою програмою середньої професійної або вищої освіти або навчається за відповідною освітньою програмою, має право укласти договір про цільове навчання з федеральним державним органом, органом державної влади суб'єкта України, органом місцевого самоврядування, юридичною особою або індивідуальним підприємцем - Замовник цільового навчання).
2. Істотними умовами договору про цільове навчання є:
1) зобов'язання замовника цільового навчання:
а) щодо організації надання та (або) надання громадянину, який уклав договір про цільове навчання, у період навчання заходів підтримки, включаючи заходи матеріального стимулювання, оплату додаткових платних освітніх послуг, що надаються за рамками освітньої програми, яка освоюється відповідно до договору про цільове навчання, надання у користування та (або) оплату житлового приміщення у період навчання, та (або) інших заходів;
б) з працевлаштування громадянина, який уклав договір про цільове навчання, не пізніше строку, встановленого договором про цільове навчання, із зазначенням місця провадження трудової діяльності відповідно до отриманої кваліфікації;
2) зобов'язання громадянина, який уклав договір про цільове навчання:
а) щодо освоєння освітньої програми, зазначеної у договорі про цільове навчання (з можливістю зміни освітньої програми та (або) форми навчання за погодженням із замовником цільового навчання);
б) щодо провадження трудової діяльності протягом не менше трьох років відповідно до отриманої кваліфікації з урахуванням працевлаштування у строк, встановлений таким договором.
3. Сторонамидоговору про цільове навчання поряд з громадянином, зазначеним у частині 1 цієї статті, та замовником цільового навчання можуть також бути організація, яка здійснює освітню діяльність, та (або) організація, до якої буде працевлаштований громадянин відповідно до договору про цільове навчання.
4. Організація, що здійснює освітню діяльність, в якій навчається громадянин, який уклав договір про цільове навчання, враховує пропозиції замовника цільового навчання при організації проходження зазначеним громадянином практики, а також на запит замовника цільового навчання надає йому відомості про результати освоєння ним освітньої програми.
5. У разі невиконання замовником цільового навчання передбачених договором про цільове навчання зобов'язань з працевлаштування громадянина, який уклав договір про цільове навчання, замовник цільового навчання виплачує йому компенсацію у розмірі триразової середньомісячної нарахованої заробітної плати у відповідному суб'єкті України, на території якого він повинен відповідно до договору про цільове навчання, на дату відрахування його з організації, яка здійснює освітню діяльність, у зв'язку з здобуттям освіти (завершенням навчання).
6. У разі невиконання громадянином, який уклав договір про цільове навчання, передбачених договором про цільове навчання зобов'язань щодо освоєння освітньої програми та (або) здійснення трудової діяльності протягом трьох років, він зобов'язаний відшкодувати замовнику цільового навчання витрати, пов'язані з наданням заходів підтримки.
7. Положення про цільове навчання, що включає у тому числі порядок укладання та розірвання договору про цільове навчання, умови визначення та зміни місця здійсненнятрудової діяльності, порядок та підстави звільнення сторін від виконання зобов'язань за договором про цільове навчання, порядок виплати компенсації, порядок визначення розміру видатків та їх відшкодування та типова форма договору про цільове навчання встановлюються Урядом України.
8. Особливості укладання договору про цільове навчання, стороною якого є федеральний державний орган, орган державної влади суб'єкта Укаїни або орган місцевого самоврядування і який включає зобов'язання громадянина, який уклав договір про цільове навчання, проходження державної служби або муніципальної служби після завершення навчання, визначаються у порядку, встановленому федеральними законами про види державної служби чи законодавством про муніципальну службу.