Суд у США присудив жінці, яка постраждала від чорних расистів, п’ять мільйонів доларів компенсації,
Нелегко доводиться у США звичайним людям, які не належать до різноманітних меншин. Багато хто з них стає жертвою дискримінації навпаки - якщо ти білий гетеросексуальний громадянин, то не завжди буває просто отримати ту роботу, яку хочеш.
Одним із найяскравіших випадків такого «чорного расизму» стала історія викладачки факультету педагогіки університету Harris-Stowe State University у Сент-Луїсі (штат Міссурі) Беверлі Вілкінс, звичайної білої американки з небагатої родини. ВНЗ, в якому працювала Вілкінс з 2001 року, в основному набирав професуру серед афроамериканців і їм же віддавав перевагу в просуванні кар'єрними сходами.
Справи серйозно погіршилися, коли деканом факультету стала чорношкіра Латиша Сміт, яка обійняла цю посаду, пропрацювавши там лише три роки. Раніше Сміт постійно заявляла про те, що всі мають поважати «чорну силу» і навіть розсилала електронні листи із закликом зробити факультет «почорнішим» та звільнити Вілкінс. Отримавши владу, афроамериканка практично відразу внесла свого недруга до «чорного списку» на звільнення в рамках "оптимізації витрат університету".
Згідно з правилами самого вузу, у разі вибору кандидатів на звільнення першими у списку повинні йти викладачі з найменшим стажем роботи, проте два афроамериканські співробітники факультету, прийняті пізніше Вілкінс, не потрапили під скорочення. Крім того, всупереч вимогам університету, скарги Вілкінса на расову дискримінацію не стали навіть розглядати.
Пікантність ситуації полягає ще й у тому, що в рамках «урізання» бюджету на місце Уїлкінс взяли одразу двох чорношкірих викладачів, внаслідок чого витрати університетузросли ще на 23 тисячі доларів на рік.
Жінка так і не змогла знайти після звільнення у Сент-Луїсі гідну роботу та вирішила подати до суду на свій колишній університет. Присяжні визнали правоту Уілкінс і присудили їй виплату компенсації в 5 мільйонів доларів, з них три з половиною мільйони - за моральну шкоду. Під час апеляції це рішення залишили без змін.
– Проблема «чорного расизму» у США актуальна, хоча такого терміну ви в тамтешніх ЗМІ не побачите, – повідомив «Комсомольській правді» публіцист та американіст Володимир Можегов. - Процес розвитку дискримінації білого населення під приводом збереження меншин триває ще з 1960-х років. Уся університетська еліта та преса працює на це. Жодної статистики щодо захисту білим населенням своїх прав немає, цим не займаються, бо ніхто не фінансує такі дослідження. Немає серйозних рухів, які б захищали біле населення, бо на них одразу починається тиск.
Університет Harris-Stowe State University входить до так званих "історично чорних" вищих навчальних закладів, які були створені в США після скасування рабства для навчання афроамериканців. Вважається, що якість освіти у подібних вишах відстає від традиційних університетів, а у гуртожитках процвітає наркоторгівля.