Свої завдання в СОГАЗі вважаю виконаними».

вважаю

Новим головою правління СОГАЗу призначено Антона Устинова, який обіймав до цього посаду радника президента України. Останні 5 років компанією керував Сергій Іванов. За цей час кількість корпоративних клієнтів зросла з 25 тис. до 85 тис., а частка ринку зросла з 9% до 13%. У свій останній день роботи в СОГАЗі в інтерв'ю «Известиям» Сергій Іванов розповів, що одним із його головних завдань у компанії було створення такої системи управління, за якої його відхід не позначиться на стабільності роботи СОГАЗу.

— Так, я справді вирішив залишити компанію через переход на нове місце роботи. Моїм наступником у СОГАЗі призначено Антона Устинова, який обіймав до цього посаду радника президента України.

— Але лише два місяці тому ви говорили в інтерв'ю одному виданню про те, що ваш контракт у компанії діє ще рік.

— На момент, коли я давав це інтерв'ю, я справді не мав планів змінити місце роботи. Водночас я ніколи не виключав такого варіанта розвитку подій і після закінчення контракту я навряд чи пішов би «на третій термін». Я найманий менеджер і вважаю, що ті завдання, для вирішення яких я приходив до СОГАЗу, виконані. Декілька тижнів тому мені надійшла пропозиція перейти на роботу в одну з великих фінансових структур. Мені ця пропозиція видалася цікавою, і треба було швидко приймати рішення. До того ж, цього року СОГАЗ завершує реалізацію своєї чотирирічної стратегії розвитку, всі основні параметри якої вже зараз успішно виконані. На мій погляд, буде логічним, якщо нова довгострокова стратегія і розроблятиметься, і реалізовуватиметься вже з новим керівником. Ми предметно обговорили це з акціонерами та порадоюдиректорів СОГАЗу, і вони мене в цьому рішенні підтримали.

- Ви казали, що вже давно підготували список своїх наступників на випадок відходу з компанії. Антон Устинов був у цьому списку? Чому вибір у результаті ліг саме на нього?

— Звичайно, був і я радий, що після ретельного вивчення акціонери зупинилися саме на його кандидатурі. Це призначення підтримав і Олексій Борисович Міллер, голова ради директорів СОГАЗу. Вважаю, що кандидатура Устинова – це ідеальний варіант для компанії. Антон Олексійович дуже професійна людина з величезним досвідом роботи на найвищому державному рівні. До того ж у нього чудове знання паливно-енергійної галузі, яка для СОГАЗу завжди була однією з ключових. Я переконаний, що під керівництвом Антона Устинова СОГАЗ вийде на новий успішний етап свого розвитку.

— Чи не побоюєтеся, що з приходом нового керівника компанію почне «трясти», як це нерідко буває в таких випадках?

— Впевнений, що цього не станеться. СОГАЗ - не та компанія, яка залежить від однієї людини. У СОГАЗі на сьогоднішній день зібрано найпрофесійнішу на страховому ринку команду, яка чудово знає свою справу. Результати роботи цієї команди — перше місце за багатьма найважливішими фінансовими показниками, безперечне лідерство на ринку корпоративного страхування, а також визначні успіхи у роздробі та банківському каналі. Більшість діючих співробітників прийшли в компанію в період мого керівництва, решта працюють у СОГАЗі вже багато років, тому я знаю, про що говорю. Не сумніваюся, що у команди СОГАЗу все буде добре, і щиро бажаю їй нових успіхів.

— Не секрет, що ви особисто курирували у СОГАЗі роботу з найбільшими клієнтами, багато хто з них прийшов у компаніюзавдяки вам. Немає побоювань, що з вашим відходом СОГАЗ може втратити й суттєву частину портфеля?

— Одним із моїх головних завдань у СОГАЗі було створення такої системи управління, за якої відхід будь-якого топ-менеджера не позначився б на бізнесі та на стабільності роботи компанії. Думаю, це мені вдалося. За багатьма напрямками бізнесу СОГАЗ є визнаним лідером ринку, має унікальний досвід та експертизу. Клієнти обирають СОГАЗ не тому, що в ньому працюють ті чи інші люди, а тому, що впевнені, що отримають тут якісну страхову послугу за адекватною ціною. І мій відхід на це не вплине. При цьому я чудово розумію, що керівник — це особа компанії, яка представляє її на високому рівні, і що у роботі з великими клієнтами особисті контакти відіграють важливу роль. Тому останнім часом ми разом з Антоном Устиновим провели близько ста зустрічей із ключовими партнерами СОГАЗу, на яких припадає приблизно 70% бізнесу компанії. До речі, всі вони підтвердили готовність продовжувати та розвивати співпрацю із СОГАЗом. Насправді такого процесу спадкоємності, який стався за фактом у СОГАЗі, я давно не бачив на ринку.

— Коли з'явиться офіційна інформація про ваш новий проект?

У 2002–2003 роках працював експертом, провідним спеціалістом департаменту залучення інвестицій ФГУП «Державна інвестиційна корпорація», у 2003–2004 роках був головним експертом управління з міжнародних проектів ВАТ «Газпром».

Під керівництвом Сергія Іванова СОГАЗ увійшов до списку ста найбільших українських компаній (за версією «Експерт-400»). З 2010 року капітал групи СОГАЗ з МСФЗ зріс майже 2,5 раза, до 71 млрд рублів, активи - у 2,6 раза, до 211 млрд рублів, обсяг страхових зборів - у 2,8 раза, до 141млрд рублів, чистий прибуток - у 3,8 рази, з 5,8 млрд у 2010 році до 22 млрд у 2015 році. Частка групи СОГАЗ над ринком, за даними ЦБ РФ, цей період зросла з 9% до 13%. За останні п'ять років кількість корпоративних клієнтів АТ «СОГАЗ» збільшилася з 25 тис. до 85 тис.