Ти записався до кар’єристів
Лише 10-15 років тому слово «кар'єрист» сприймалося як виключно негативна характеристика людини, але за життям змінило своє лексичне значення і тепер трактується зовсім інакше, і, безумовно, знаки змінилися з мінуса на плюс.
Кар'єрист - це людина, яка.
Переважна більшість (73,44%) наших респондентів вважають, що кар'єрист – це «людина, яка шукає найповнішої професійної самореалізації»:
«Досягти повної досконалості у своїх професійних якостях та отримувати від цього задоволення – ось мета таких людей».
Тільки 19,57% респондентів бачать у кар'єристі «людини, яка турбує особисті справи вище інтересів справи»: «…він ставить свою кар'єру найвище і якщо потрібно піде по головах».
5,08% молодих людей, які брали участь в опитуванні, спробували дати власні визначення слову «кар'єрист», і треба зазначити, що і їх визначення не несли принизливого забарвлення:
«Кар'єрист – це людина, яка просто знає та вміє трохи більше, ніж усі»; «…людина, яка живе роботою»; «…це людина, яка прагне поєднати в роботі інтерес та високу зарплату».
61,17% українців віком від 18 до 25 років вважають себе кар'єристами!
«Я - людина рухома метою та бажанням першості: знаю, чого хочу, бачу траєкторію до вершини, впевнений у собі та у правильності своїх дій»; «…успішна кар'єра – це невід'ємна частина мого життя»; «… не можу залишатися на одному місці, завжди хочеться рухатися вперед, а ще краще вгору. Хіба не це основне гасло справжнього кар'єриста?»
Важко відповісти на запитання: «Ви кар'єрист?» – 21,58% опитаних, а 17,25% відповіли на це питання негативно:
«Сучасниймаркетинг розглядає робочу силу лише як товар, але це жахливо!»; «…життя набагато багатогранніше!»; «... мені подобається сталість, до того ж я не люблю витрачати свою енергію на занепокоєння з приводу кар'єрного зростання»; «Кар'єрист - це той, кому подобається бути в одній із систем, система вичавлює всі соки і згодом викидає людину, як відпрацьований шлак. Справжня людина має слідувати своїм власним шляхом, прислухаючись до свого серця!» Здебільшого негативний варіант відповіді обрали представники вільних професій – журналісти, перекладачі тощо.
Так, бути кар'єристом сьогодні – це добре (33,33%) і правильно (44,17%), проте позитивне ставлення до людей, для яких кар'єра стала способом життя, можливе лише за умови, що кар'єрист пам'ятає, що робота – це тільки одна із складових життя, а не рівнозначна їй заміна:
«Кар'єрист - це справді добре, якщо правильно розставити пріоритети і вміло поєднувати кар'єру з усіма іншими аспектами свого життя». «Людина повинна прагнути до просування та вдосконалення, але не ставати при цьому фанатом кар'єри. Адже ми працюємо, щоби жити, а не навпаки».
Головний конкурент кар'єрі для дівчат - це, звичайно, сім'я:
«Це закладено у людині спочатку. Комусь сім'я та діти, а комусь робота та загальне визнання як успішного керівника»; «…кар'єрист – це добре, але тільки думаю, що це часто заважає особистому життю, сімейному благополуччю. Саме тому частіше побудувати кар'єру виходить у чоловіків, адже їм, на відміну від жінок, не треба йти в декрет, думати про виховання дітей та про те, чим нагодувати чоловіка на вечерю»; «…добре для чоловіка, погано для жінки».
Проте слід зазначити, що, незважаючи на загальноприйняту думку протому, що чоловіків, які прагнуть кар'єрних висот, більше, ніж жінок, результати нашого опитування показали, що «кар'єристок» серед наших респондентів лише трохи менше, ніж «кар'єристів». Сучасні панянки, пам'ятаючи про своє пряме призначення – сім'ю та дітей, прагнуть самостійності та незалежності:
«У нашому світі зараз все так хитко. Найбезпечніше розраховувати лише на власні сили та досягнення. Кар'єра нашого часу на 99% залежить від тебе, від твоїх особистих зусиль. Вона не піде до іншої жінки, як чоловік, її не зможуть вкрасти. Вкладена у своє майбутнє праця завжди принесе результат».