Типова форма радіаційно-гігієнічного паспорта організації (підприємства) з використанням джерел
Ось і настав 2019 рік, який вже ознаменувався для платників ЄСХН можливим підвищенням суми їхніх податкових зобов'язань. Несподівано вони стали платниками одного з найскладніших і найумовніших у розрахунках податків – ПДВ, ставка за яким ще й підвищилася з 2019 року. Щоправда, платникам ЄСХН надано можливість, як і раніше, не сплачувати ПДВ, тільки тепер вони такої можливості не отримають автоматично, а мають вчинити певні дії – подати повідомлення про таке звільнення. Зокрема, постає питання, коли його можна подати і що станеться, якщо вже настав 2019 рік, а воно не подано.
Які втрати від недостачі та (або) псування при зберіганні та транспортуванні матеріально-виробничих запасів (МПЗ) можна врахувати з метою обчислення податку на прибуток? Що таке природне спад і як воно нормується? Які проблеми виникають у платників податків за практичного застосування відповідних норм НК РФ? Відповіді на ці та інші питання про облік втрат від недостач та псування МПЗ – у запропонованому матеріалі.
В Україні розширять практику застосування податкового моніторингу, яка дозволяє скоротити податкові перевірки бізнесу в обмін на його відкритість перед фіскальними органами. Зараз цим інструментом користуються лише великі структури, але незабаром він стане доступним меншим компаніям. Законопроект готує міністерство фінансів.
Фізична особа, навіть якщо вона не зареєстрована як індивідуальний підприємець, при здачі в оренду нежитлового приміщення, що належить їй, стає платником ПДВ щодо отриманого від орендаря доходу. На це неодноразово вказували компетентні органи, а такожвищих суддів. Крім того, ДФС звернула увагу на такі рішення, включивши їх до розгляду важливих правових позицій з питань оподаткування. Зазначений підхід, звісно, призведе до відповідальності «фізика»-орендодавця, який «не помітив» своєї підприємницької діяльності: йому нарахують ПДВ, пені та штраф. Але як розраховуватиметься податок щодо суми отриманого доходу: за базовою чи розрахунковою ставкою?
Відповідно до ст. 152 КЗпП надурочна робота оплачується за перші дві години роботи не менше як у півторакратному розмірі, за наступні години - не менш як у подвійному розмірі. Оскільки законодавець не поставив у залежність від порядку обліку робочого часу необхідність дотримання цієї вимоги, ця норма поширюється і на працівників, яким встановлено підсумований облік робочого часу.