Три пенсійні бали це скільки рублів як правильно розрахувати
Сьогодні працівникам, які закінчують свою трудову діяльність, дуже складно зрозуміти порядок обчислення майбутньої пенсії.
Тепер, крім трудового стажу та віку, необхідне накопичення пенсійних балів (індивідуальних пенсійних коефіцієнтів), на які покладено функцію формування пенсійних виплат громадянам.
Склад пенсійних виплат у 2016 році
Пенсійна виплата жителям РФ, які досягли пенсійного віку, складається з:
- фіксованої виплати
- накопичувальної пенсії
- страхової пенсії
Фіксована плата єдина для всіх громадян, незалежно від їх трудового стажу та суми заробітку. На 2016 затверджено значення фіксованої плати - 4558,93 рубля.
Розмірстрахової частини пенсії визначається розрахунковим методом, навіщо суму всіх пенсійних балів множать на вартісний еквівалент одного бала.
Формування накопичувальної частини пенсії відбувається виключно за бажанням самих трудящих.
Звідси можна дійти невтішного висновку, що підсумкова сума майбутньої пенсії залежить від накопичених балів.
Вартість для одного бала в 2016 році - 74,27 руб.
Роль індивідуальних пенсійних коефіцієнтів у формуванні пенсійних виплат
Якщо з фіксованою і накопичувальною частиною пенсії дедалі більш-менш ясно, то розрахунок страхової частини викликає багато запитань і потребує докладнішого вивчення.
Для того, щоб вийти на пенсію у 2016 році, потрібно набрати мінімум 6,6 балів. Мінімальна кількість ІПК змінюватиметься щорічно з фіксованим кроком – 2,4 бали.
Це означає, що у 2017 році це буде 9 балів, а до 2025 року для виходу на пенсію.знадобитися мати за спиною 15-річний трудовий стаж та 30 балів.
Як відбувається розрахунок
Спробуємо розрахувати, наприклад, накопичення у три пенсійні бали – це скільки потрібно карбованців отримувати щомісяця?
Тут може бути два варіанти розрахунку. Справа в тому, що будь-який роботодавець щомісяця здійснює перерахування до ПФР у розмірі 22% від зарплати працівників.
6% йде на формування фіксованої частини, а 16% йдуть на формування страхової (10%) та накопичувальної (6%) частин. За бажанням працівника всі 16% можуть бути спрямовані на страхову пенсію.
Розглянемо з прикладу, як розраховуються накопичені протягом року балы
Допустимо, Ваша щомісячна заробітна плата складає 20 тисяч рублів. За рік Ви отримаєте 240 тисяч рублів, а це означає, що виплати в ПФР становитимуть 38,4 тисячі рублів (16%).
На 2016 розмір граничної оподатковуваної суми становить 796 тисяч рублів, отже, розмір граничної величини відрахувань складе 127,36 тисяч рублів. Тепер можна легко зробити розрахунок накопичених балів, користуючись формулою:
38,4 / 127,36 * 10 = 3
Ви зможете нагромадити 3 бали за рік, якщо Ваш щомісячний заробіток складе 20 тисяч рублів і Ви всі відрахування направите на формування страхової пенсії.
Якщо Ви розділили відрахування, і на страхову частину йде лише 10% від заробітної плати, то для накопичення тих же 3 балів Вам потрібно заробляти зовсім інші суми.
Розрахуємо методом «відзворотного», скільки потрібно заробляти на місяць, щоб накопичити ці ж 3 бали, але за менших відрахувань.
Х / 127,36 * 10 = 3Х / 127,36 = 0,3Х = 127,36 * 0,3Х = 38,2
Це означає, що сума відрахувань за рік має становити 38,2 тисячі рублів, відповідно річна заробітна плата має становити 382 тисячі рублів. Звідси плавно випливає необхідний щомісячний заробіток у розмірі 31,38 тисяч рублів.
Спираючись на наведені приклади, можна дійти невтішного висновку про обдуманому підході кожного громадянина до формування своєї майбутньої пенсії. Ми бачимо, що для накопичення однієї і тієї ж кількості балів потрібні різні суми. Важливо правильно розподілити відрахування, що переводяться до ПФР, від зарплати.
Чию пенсію буде обчислено за балами?
Всім громадянам РФ, які пішли на пенсію у 2015 році, пенсія буде розрахована із застосуванням накопичених балів. Усім, хто народився до 1966 року, пенсія розраховується лише з страхової частини пенсії.
Усі інші громадяни мають можливість формувати пенсію, використовуючи ще й накопичувальну частину. У повному обсязі нова пенсійна система торкнеться тих, чий трудовий шлях розпочався у 2015 році.
Додатково нараховані бали
Пенсійним законодавством України передбачено можливість нарахування додаткової кількості пенсійних балів. Вони покладаються тим, хто не має змоги офіційно працювати, через поважні причини:
- Служба у збройних силах України – 1,8. Враховується лише один рік служби.
- Декретна відпустка – 1,8 на рік з первістком, друга дитина додає 3,6, а третя – 5,4.
- Догляд за громадянином, який має першу групу інвалідності, дитиною на інвалідності та людиною похилого віку,досягли 80 років.
- Період проживання сімей військовослужбовців, працівників дипломатичних представництв у тих країнах, де провадження трудової діяльності було неможливим.
Додаткові бали додають до підсумкової суми балів, їхня кількість безпосередньо впливає на розмір страхової частини майбутньої пенсії.
Зауважимо, що накопичення балів не відбувається під час навчання у середніх та вищих навчальних закладах.