У колективі завівся стукач!
Бобику! Та не чинимо ми посадових злочинів-але іноді бувають огріхи які тут же можна виправити без шкоди для справи. І про це зовсім не треба знати керівництву. Але стукач-жінка "правильна"-вважає своїм обов'язком доповісти про будь-які дрібниці-а ми дурні не розуміли чому керівництво в курсі всього. Тут весь фокус у тому, як це подати-адже з маленької мухи можна роздмухати величезного слона
У нас у колективі така сама фігня і з цим нічого не вдієш, т.к. начальство із захопленням поїдає все (і правду і дезуху). Якщо людина недовірлива, то з цим нічого не зробиш. Начальство все одно заохочує стукача всіма способами: преміями і надбавками і т.д. Єдине, якщо зі стукачем не говорити нічим. Тільки здрасте - до побачення (але теж є ризик, тому що начальство вимагатиме інформації, а інформації немає, тоді стукатиме таку заліпуху видавати начальству.). У мене, наприклад, моя подруга з якою ми товаришували 4 роки (працюємо разом) "перекинулася на інший бік барикад" і стала робити мені гидот, т.к. її забили амбіції (вважає що з освітою 10 класів вона знає більше, ніж я з економічним (закінчена академія)), хоче зайняти моє місце, тому стукає на мене "як друкарка" вищому начальству. Зараз інформації немає, намагається до мене з щирими розмовами пристати (у мене чоловік за посадою став у керівному складі), а я вибач не відповідаю або відповідаю односкладно. Мені також її шкода було, т.к. у неї життя складне (зять із сином не працюють, п'ють, тягнуть їх вона та її донька, зарплати невеликі (зате як стукати почала, почала різко в квартирі ремонт робити, речі купувати)), але одна моя знайома сказала, що нічого інших шкодувати , тебе вони ніколи не пошкодують. А взагалі таких людей Богкарає (неодноразово доведено, тому я в це вірити почала. Якщо в сім'ї не ладнається, потрібно розібратися у своєму житті). Тож удачі. Ой, скільки я тут написала. Ну гаразд, зате вимовилася (тепер почала мало вірити людям). До речі, може, начальство тому й розмістило стукача у вас у колективі, щоб вас усіх пересварити, щоб усі одне одного підозрювали. У каламутній воді легше правиться.
Незнаю може це безглуздо і жорстоко, але я б від душі почала приколюватися доводячи її до істерик на роботі. і все жартома і жартома. а якщо щось вибач рідна це у тебе почуття гумору відсутнє. і ще якщо ця гнилизна завелася.. то все. хана. і шкодувати її не треба. Відстрілюйте відразу. створіть їй суперські умови праці. і не треба шкодувати.
Рекомендую добре замислитись над тим, навіщо і чому це потрібно керівництву. Як я зрозуміла, вибрали найвразливішу ланку - і Ви самі пояснили причини слабкості, а не профі. Отже ситуація не штатна, тобто. постійний стукач-професіонал не потрібний. (Постійний, я маю на увазі специфіку діяльності, коли керівництво прагне завжди! тримати ситуацію під контролем - фінанси, економ. безпек. та ін). Цей стукач ситуативний. Отже, або виникли якісь підозри на ваші підрозділи, були якісь сигнали і зараз просто шукають інформацію. Друге – або як продовження – наближається зміщення якоїсь ключової фігури серед вас. Тобто. Прияїн як таких немає, просто з'явилася людина "з керівництва", а значить когось потрібно прибрати - шукають привід. Стукач - це справа така. Їх завжди багато. кожен виживає як може. Набагато важливіше – навіщо все це затіяно. Що за гра.
Ну, виженеш одну заразу. Іщо? Вже було неодноразово висловлено цілком слушну думку: доносительство процвітає там, де його заохочують. Хоче начальство мати навушника, то не піде святе місце тримати порожнім. Впровадить нового або змусить ще когось із стареньких. До того ж стукачі іноді дуже спритно переводять стрілки на людину ні в чому не повинного, залишаючись у тіні. Я це спостерігала, але нічого не могла зробити, т.к. ніяких доказів, крім інтуїтивного та випадкового осяяння. Ніхто б мені не повірив, дуже вже блискуча репутація була у справжнього винуватця. І сама я в дні юності незрілої здорово потрапила. рукописні колекції всяких рецептиків, косметичних фокусів, ворожінь та іншої хіромантії. І, зокрема, користувалися службовою пишучою машинкою (в обід, звичайно, не нахабна занадто). Раптом я помітила, що моя тодішня начальниця, варто мені сісти за машинку, змінюється в особі, починає неспокійно посмикуватися і відважувати якісь незрозумілі натяки. За молодістю та наївністю я нічого не зрозуміла, навіть образилася трохи. Потім "самвидав" потихеньку зійшов нанівець, начальство змінилося і історія забулася. І раптом через кілька років одна з співробітниць випадково промовляється, що "була думка", мовляв я друкую не що інше, як незліченні анонімки! Яке! Я навіть припускаю, хто міг таку марно звести, але це - справа минуле. Але головне, що я не таїлася, друкувала у всіх на очах, завжди можна було підійти і подивитися, що в мене в машинці. Так ні, мадам, замість відвертої розмови чи делікатної перевірки підозр воліла кружляти на віддалі, як чорний ворон і обливати струменем шляхетної зневаги. І плітки вірила беззастережно. Вжеякщо хтось налаштований бачити гидоту, він її завжди знайде, навіть з нічого сліпить.