У Красноярській крайовій молодіжній бібліотеці відбулася творча лабораторія «Нове покоління
Творча лабораторія «Нове покоління — новий погляд» є заключним заходом у рамках однойменного соціокультурного проекту, розробленого Красноярською крайовою молодіжною бібліотекою та Красноярською регіональною громадською організацією «Союз бібліотечної молоді».
Першим етапом проекту стало проведення регіонального конкурсу серед молодих спеціалістів бібліотек «Молоді профі». Однією з головних умов конкурсу було написати есе на тему «Моя професія», в якому конкурсант мав розповісти, чому він вибрав професію бібліотекаря, які проекти реалізував чи тільки планує, яким йому бачиться майбутнє бібліотеки. У конкурсі взяли участь 30 осіб, віком не вище 25 років і зі стажем роботи в бібліотечній сфері не більше двох років. Внаслідок конкурсного відбору 15 молодих професіоналів стали учасниками урочистої церемонії «Посвята у професію» на Всеукраїнському бібліотечному конгресі у Красноярську у травні цього року.
Проектний семінар «Соціальне проектування у громадській та професійній діяльності»Оксани Володимирівни Рудинської, завідувачки відділу Будинку офіцерів м. Красноярська, виявився справжньою зарядкою для розуму. Декілька годин активного мозкового штурму — ідеї, проекти, варіанти. Така мозкова атака допомогла учасникам позбутися шаблонного мислення, мислити ширше, вільніше, сміливіше. Бібліотекарі пройшли шлях від відправної точки — формування інноваційної проектної ідеї до кінцевого пункту — успішного «продажу» свого проекту. Як результат – сім інноваційних проектів, спрямованих на формування позитивного іміджу бібліотеки, популяризацію літератури, створенняумов самореалізації молоді. Найкращими були визнані проекти: «Не під копірку», цільовою аудиторією якого є представники сучасних молодіжних субкультур, «Креативна рутина» — орієнтований на молодь, що працює, і «Увага! Свободу батькам! - спрямований на молодих батьків. Цікавий вибір, правда?
На коуч-сесії «Бібліотека та творчі спільноти: межі взаємодії»,Павло Миколайович Пєлєвін, завідувач Міської бібліотеки імені О. Т. Черкасова м. Мінусинська, на власному прикладі показав молодим фахівцям, як важливо на шляху до успіху у своїй професійній діяльності навчитися виходити із звичної зони комфорту. Поговорили і про ще один важливий аспект у житті сучасних бібліотек — вдалу співпрацю з іншими організаціями: про те, які «сигнали» найчастіше подають нам спільноти, і як ми на них реагуємо, які моделі взаємодії вибудовуємо.
Запорука успіху сучасного молодого фахівця розкрилаОлена Михайлівна Агаріна, начальник відділу Новосибірської обласної юнацької бібліотеки, на інтерактивній лекції «Особистісні та професійні компетенції сучасного бібліотекаря». Як стати ефективним співробітником із цінним, а можливо навіть унікальним, набором професійних компетенцій? Як ефективно керувати робочим часом, використовуючи такі способи мотивації, як «Поїдання слона», «Швейцарський сир», «Три візки», «Залишіть гидливість, з'їжте жабу»? Учасники творчої лабораторії знають відповіді на ці питання, залишилося лише вміло застосувати поради на практиці. Також бібліотекарі взяли участь у творчій та надихаючій грі на командоутворення «Джойстик», яка послужила гарною розминкою для розуму, допомогла краще дізнатися один одного та вибудувати ефективну взаємодію вкоманді.
Зі скарбнички відгуків:
Оксана Володимирівна Рудинська, завідувач відділу Будинку офіцерів м. Красноярська: «Все більше мені подобається спільнота молодих бібліотекарів. Їм належить ламати стереотипи про «тихих зберігачів людських знань». Дайте їм «важіль», і вони перевернуть світ!».
Олена Михайлівна Агаріна, начальник відділу Новосибірської обласної юнацької бібліотеки: «Із задоволенням взяла участь у роботі творчої лабораторії «Нове покоління – новий погляд» і як речник, і як учасник. З огляду на власний досвід знаю, що сьогодні проектна діяльність є найважливішим інструментом розвитку як самої бібліотеки, так і її співробітників. Ми вчимося мислити стратегічно, ефективно використовувати наявні ресурси та шукати нові, при цьому домагаючись поставлених цілей та завдань, вчимося працювати в команді. Сподіваюся, що творча лабораторія надихнула учасників та стала вдалим стартом їхньої професійної активності!».
Ольга Володимирівна Зайцева, головний бібліотекар Красноярської крайової молодіжної бібліотеки: «Участь у подібних заходах – це можливість стати кращою, показати себе, отримати старт у професійному та творчому розвитку. На творчій лабораторії ми впізнавали нове та шліфували свої вміння та навички, сперечалися та обговорювали (адже в суперечці народжується істина, чи не так?), вчилися створювати проекти, визначати та розвивати свої особистісні та професійні компетенції, бути відкритими новому. Для мене творча лабораторія стала чудовим майданчиком для знайомства з молодими професіоналами, лідерами бібліотечної справи, учасниками зміни «Молоді професіонали» Міжнародного молодіжного форуму ТІМ «Бірюса».
Юлія Сергіївна Олійник, бібліотекар МБУК «Централізована бібліотечна система» м. Боготола: «Робота натворчої лабораторії була цікавою та напруженою! На проектному семінарі мозок, чесно зізнатися, закипів, але воно того варте. До кінця дня прийшло усвідомлення, для чого потрібні проекти, а головне – я зрозуміла, як швидко знайти хорошу ідею та грамотно оформити її у проект. На коуч-сесії переосмислила варіанти взаємодії бібліотеки з різноманітними творчими спільнотами. Тепер я знаю, коли можна впевнено та з цікавістю йти на контакт, а від яких запитів краще вміло відхрещуватися. А робота над списком особистісних та професійних компетенцій сучасного бібліотекаря вже точно просунула мене вперед!».
Анастасія Валеріївна Гурова,
Красноярської крайової молодіжної бібліотеки