ВАКАНСІЇ У ЦАО

Директор ГБУ «Житловик» ЦАО

1. Вища професійна освіта (у сфері будівництва, житлово-комунального господарства, благоустрою),

2. Підвищення кваліфікації у сфері благоустрою, фінансово-економічної діяльності,

3. Кваліфікаційний атестат з управління багатоквартирними будинками, виданий Московською житловою інспекцією (бажаний),

4. Досвід роботи на керівних посадах у державних бюджетних установах від 3 років,

5. Досвід роботи з контролюючими та наглядовими органами,

6. Досвід бюджетного планування.

Посадові обов'язки директора ГБУ «Житловик»

1. Організація роботи з реалізації на території району Москви завдань надійного, безпечного та якісного надання житлових, комунальних та інших послуг,

3. Загальне керівництво виробничо-господарською та фінансово-економічною діяльністю установи,

4. Забезпечення виконання всіх зобов'язань, що приймаються установою, включаючи зобов'язання перед бюджетами різних рівнів та позабюджетними фондами, а також за договорами,

5. Створення умов для впровадження новітньої техніки та технології, прогресивних форм управління та організації праці,

6. Вжиття заходів щодо забезпечення здорових та безпечних умов праці в установі.

вести від 130000 - 200000 крб.

Начальник відділу персоналу

1. Вища професійна освіта (управління персоналом, юридична, економічна),

2. Підвищення кваліфікації в галузі управління персоналом – HR з використанням 1C,

3. Досвід роботи на керівних посадах у державних та бюджетних установах у сфері ведення кадрової роботи не менше 3 років.

4. Знання трудовогозаконодавства, порядку ведення кадрового діловодства, роботи зі службовими документами, ведення статистичної звітності,

5. Високі організаторські та управлінські навички, вміння працювати в режимі багатозадачності.

Посадові обов'язки начальника відділу персоналу:

1. Розробка та реалізація кадрової політики відповідно до стратегії розвитку установи,

2. Побудова системи залучення та підбору персоналу,

3. Створення внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву на ключові посади установи,

4. Організація та планування роботи відділу, формування ключових завдань,

5. Контроль та ведення кадрового діловодства в повному обсязі,

6. Взаємодія з органами контролю.

вести від 60 000 крб.

кваліфіковані вимоги: середньо-спеціальна освіта; досвід роботи за спеціальністю не менше 1 року;

графік роботи – 5/2;

вести від 60 000 крб.

кваліфіковані вимоги: середньо-спеціальна освіта; досвід роботи за спеціальністю не менше 1 року;

графік роботи – 5/2 чи 15/15;

вести від 60 000 крб.

Відкриті вакансії у ПАТ "МОЕК"

Апаратник хімводоочищення (до 4 розряду включно);

Слюсар із обслуговування теплових мереж (до 4 розряду включно);

Слюсар із обслуговування теплових пунктів (до 4 розряду включно);

Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування (до 4 розряду включно)

Слюсар з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики (до 4 розряду включно);

Наладчик контрольно-вимірювальних приладів та автоматики (до 4 розряду включно);

Оператор котельні (до 4 розряду включно);

оператор теплового пункту (до 3 розряду включно);

Машиніст казанів (до 4 розряду включно);

Монтажник санітарно-технічних систем та обладнання (до 4 розряду включно);

Слюсар із ремонту обладнання теплових мереж (до 4 розряду включно);

Слюсар аварійно-відновлювальних робіт (до 4 розряду включно);

лаборант хімічного аналізу (до 4 розряду включно);

Слюсар з ремонту обладнання котельних 4 розряди;

Електрогазозварювальник (до 4 розряду включно).

Служба управління персоналом ПАТ «МОЕК» (495) 587-77-88 доб. 71-99.

ГБУ «Житловик Таганського району» запрошує на роботу:

Графік роботи:Шестиденний робочий тиждень, можливо в снігопад ненормований робочий час

Заробітна плата складається з окладу 19 000 УРАХУВАННЯМ. + надбавка за ефективність та високі результати праці до 9 500 т.р. + надбавка за стаж роботи у ЖКГ до 10% (від окладу, за наявності стажу) можливі премії за погодні умови/на місяць.

Графік роботи:Шестиденний робочий тиждень, можливо в снігопад ненормований робочий час

Посадові обов'язки:Очищення покрівлі, жолобів, навісів балконів від снігу та криги;

Ремонт м'якої покрівлі, ринв;

Гідроізоляція міжпанельних швів;

Ремонт покрівлі, балконів.

Заробітна плата складається з окладу 23300 УРАХУВАННЯМ. + надбавка за ефективність та високі результати праці до 11 650 т.р. + надбавка за стаж роботи у ЖКГ до 10% (від окладу, за наявності стажу) можливі премії за погодні умови/на місяць.

Водій автомобіля / машиніст комбінованої дорожньої машини

Графік роботи:Шестиденний робочий тиждень, можливо в снігопад ненормований робочий час

Посадові обов'язки:Виконання вантажних робіт на території Таганського району, навантаження снігу

Роботодавець надає за наявності місць проживання в Побутовому містечку (ліжко-місце), оплачує листи непрацездатності, відпустки, гарантує дотримання ТК РФ, офіційна оплата на картку ВТБ банку 2 рази на місяць.

При собі необхідно мати документи для працевлаштування.