Відгук користувача Давид Ісраєлян про компанію Максідом.
Цей лист спеціально для керівника служби персоналу Рибка О.В., керівника відділу навчання Реміз Олена та ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА СОКОЛОВА Д.А.
З Вашого боку мені оголошено догану. Певною мірою я приймаю свою помилку, але подальші Ваші дії невиправдані. З Вашого боку є дуже багато невирішених питань (директору магазину і заступник директора з торгівлі все дуже докладно описано).
Не можу залишити поза увагою ту величезну працю, яку я вніс у роботу, будучи заступником керівника відділу. Було зроблено велику кількість перестановок, реконструкцій виставки, створення схеми планограми, набір персоналу та її подальше навчання та багато, багато іншого. Результат в наявності - підвищення продажу та перевиконання плану.
Я зі свого боку завжди ставлюся до роботи з належною увагою та відповідальністю.
Ваше байдуже ставлення до мене це показало. Абсолютне не вміння цінувати та виплачувати гідну зарплату. КЕРІВНИЦТВО ЯКЕ ЗВИЩЕ НЕ СПРАВЛЯЄТЬСЯ ЗІ СВОЇМИ ОБОВ'ЯЗКАМИ. ЦЕ І ПІДТВЕРДЖУЮТЬ ВІДГУКИ ПРО КОМПАНІЮ, ВЕЛИЧЕЗНА ТЕКУЧІСТЬ ПЕРСОНАЛУ, ПОСТІЙНІ ЗМІНИ ПОСТАВНИКІВ, ВЕЛИКА КІЛЬКІСТЬ ТОВАРУ З НИЗЬКОЮ ЯКІСТЬЮ, ВИСОКОЮ ЦІНОЮ. АСОРТИМЕНТ У ВІДДІЛІ ЕЛЕКТРОТОВАРИ ЗАЛИШАЄ БАЖАТИ КРАЩОГО. Про компанію Максідом у мене була хороша думка. Не можу цього сказати зараз.
Шановна Рибка, Ви, будучи керівником служби персоналу, абсолютно некомпетентні. Перш ніж приймати якесь рішення, треба докорінно розібратися в цьому. Результати тестування дивилися не одна і не дві людини, про це було повідомлено директор магазину. Доступ до цього сайту було відкрито на будь-якому ПК. Сайт відкривається автоматично. Доступ до сайту закрили понад два тижні. До того ж після переходу в продавці у мене ЗАЛИШИВСЯ ДОСТУПДО ЗНИЖКИ. Про це повідомлено заступник. директору з торгівлі та керівнику відділу (доступ був закритий більш ніж через тиждень).
Хотілося б Вам ОСОБИСТО ВИКАЗАТИ СВОЮ ДУМКУ, але якщо Ви не зволили зі мною спілкуватися, перш ніж прийняти якесь рішення, то вибачте.
Я щиро сподіваюся, що цей інцидент ПОСЛУЖИТЬ ДЛЯ ВАС УРОКОМ. Для мене він послужить уроком: робота в максидомі не варта моїх сил, часу, зусиль.
Шановний Соколов Д.А., протягом ВСІЙ МОЇЙ РОБОТИ У МАКСИДОМІ СЛУХАВ ТАКІ ФРАЗИ: "З ПРИХОДОМ НОВОГО ГЕН. ДИРЕКТОРА КОНТОРУ РОЗВАЛЮЄТЬСЯ". Я сподіваюся, що Ви ще можете внести зміни.
Пару слів про роботу магазину МаксідоМ-4
Дивлячись на чорно-білі, криво нарізані візитки, що стоять біля стойки адміністратора, стає зрозуміло, що "бюджет вичерпаний".
Сидячи в цій брудній їдальні, стає зрозуміло якісь "гідні умови праці".
З туалетів ВІЧНО ЗАХИДНИЙ ЗАПАХ, туалетний папір найнижчої якості.
Безпека магазину на найнижчому рівні.
Оргтехніка та комп'ютери у відділах у відро для сміття.
Відділи самі закуповують додаткове обладнання для покращення роботи магазину.
Співробітники магазину оплачують брак товару з-під скляної вітрини (ЦЕ БРЕД ВИЩОЇ СТУПЕНІ. Рішення було прийнято заступником директора з торгівлі Ушаковим І.В., цитата: "Я вирішив покарати відділ". З яких це часу відділ оплачує відсутній товар? Це рішення було прийнято виходячи з особистих інтересів і якостей (відділ не сплатив цю суму, тому що відсутній товар був знайдений у шлюбі і надалі оброблений за технологією). Це рішення заступника директора з торгівлі могло призвести до ще більшої кількості звільнень продавців за власним бажанням.
Спілкування керівництва зпідлеглими на найнижчому рівні.
Хорьков В.В.- людина ДУЖЕ високої думки себе. Працюючи на посаді заступника керівника відділу, удостоївся ЧЕСТИ спілкуватися з цим співробітником. Перейшовши на продавці відчув зарозумілість це співробітника (неприпустиме ставлення між співробітниками компанії, НЕЗАЛЕЖНО ВІД ЗАНЯТТЯ ПОСАДИ).
Список можна продовжувати до безкінечності.
Враховуючи вищесказане і величезну кількість порушень, які дозволяє компанія, мені особисто соромно за компанію і працювати в такій компанії немає ніякого бажання.
Мене завжди мав лояльне ставлення до компанії. Ваше ставлення, м'яко кажучи, неправильне.
Висновки напрошуються самі собою.
Звичайно, є і ПЛЮСИ роботи в Максідомі, АЛЕ ЦЕ, на жаль, НЕ ПОКРИВАЄ ВЕЛИЧЕЗНА КІЛЬКІСТЬ МІНУСІВ У КОМПАНІЇ.
МОЖУ СКАЗАТИ ОДНЕ: Шановний Дмитре Олександровичу, прошу Вас, використовуючи своє службове становище, навести ПОРЯДОК І ОРГАНІЗОВАНІСТЬ ПРАВИЛЬНУ РОБОТУ МАГАЗИНУ МАКСИДОМ-4.
Ізраїлян Давид Грачійович
КОЛИШНИЙ СПІВРОБІТНИК ТОВ МАКСИДОМ(таб. номер 15881; 18059).