Відгук про роботодавця Teleperformance - Україна - Ларка - Про роботу
Позитивні сторони компанії
Їдальня є, але майже щодня продуктів на всіх не вистачає
Негативні сторони компанії
Постійні відкриті вакансії через велику плинність - Плинність через те, що компанії вигідно приймати на роботу нових співробітників, а потім звільняти їх через дріб'язкову причину + інтриги. затримати твій дзвінок якомога довше, щоб, знову ж таки тебе звільнили - взагалі захисту ніякого для оператора немає. Заялена зарплата - брехня, платять набагато менше, на співбесіді ОБМАНУЮТЬ. Обіцяють таксі, якщо затримуватимешся на роботі - потім таксі немає, йди додому вночі ПІШКОМ - ах, тобі не подобається - так звільняйся - вони на цьому тільки виграють. До операторів ставляться як до свиней - йдіть, ми нових наберемо.
Оцінки компанії
Коментарі до відгуку
Доброго вам дня. Компенсація за харчування - 50р., Отіть смійтеся. хочете цінуєте. залежить від того, хто ви характером. Заняття спортом: спортивний зал школи №22 тричі на тиждень. Там проводилися заняття танцями. Для компенсації проїзду співробітнику необхідно працювати в нестандартних умовах: пізно ввечері, рано-вранці (коли відсутня громадський транспорт). Додатковий заробіток: виявляєте бажання, підходите до супервайзера або будь-якого керівника, вам знаходять проект, навчають, ось вам підробіток. Немає бажання навчатись, то на рідному проекті зможете реалізувати свій потенціал. Кар'єрне зростання на 100% при завзятості та працьовитості (навчання, тренінги, сертифікати тощо). Корпоративні вечори, тематичні дні, свята тощо. - 100% Безкоштовний чай такави у необмеженій кількості.
А вимагатимуть скрізь, тому що не буває все ідеально, це лише мета. І варто радіти таким високим вимогам, інакше ніхто не ставав би професіоналом за короткі терміни.
Наприкінці, якщо є бажання працювати – працюйте, будьте щирими та відкритими, тоді знайдете багато шляхів для розвитку. Якщо немає бажання, то сидіть, чекайте і голосіть, поки за вами не прийдуть і не підіруть вам (_)(_)