Відносини з колегами по роботі
У кожному колективі є люди, які викликають симпатію та антипатію. Пропонуємо до Вашої уваги тест, який допоможе зрозуміти ставлення Ваших колег до Вас, а також визначити, чи дієте Ви комусь на нерви.
Отже, уважно прочитайте такі твердження та визначте, які твердження описують саме Вашу поведінку.
Ви часто кидаєте провокаційні фрази або для того, щоб зав'язати діалог, або з метою, щоб вколоти когось.
Ви часто у мові вживаєте сленг і кидаєте гучні фрази.
Ви всім колегам даєте прізвиська і звертаєтеся далі лише на прізвисько, але ніяк не на ім'я.
Ваше робоче місце просто забите фотографіями Ваших членів сім'ї.
Ви тримаєте на своєму столі фото знаменитості з Вашою фото.
Питання, які Ви порушуєте на зборах, часто супроводжуються лише виключно Вашим монологом, Вашими доказами.
Ви викликаєте легку паніку та напругу у деяких колег по роботі.
Ви дозволяєте собі жувати та одночасно спілкуватися з колегами по роботі.
Ви зловживаєте парфумом (багато хто просто змушений нюхати Вашу туалетну воду, навіть якщо вона їм не подобається!).
Ви вважаєте, що всім буде цікаво знати про Ваші проблеми.
Ви постійно перебиваєте Ваших колег під час розмови.
Ви – людина настрою, тому образивши когось, Ви просто кажете, що це викликано поганим настроєм, при цьому Ви не вважаєте, що зобов'язані вибачитися.
Ви постійно даєте колегам по роботі завдання, коли ті вже збираються йти додому, поспішають на поїзд, обід і т.д.
Ви постійно берете зі столів Ваших колег то ручку, то ножиці, то олівці, то лінійку тазавжди забуваєте повертати ці предмети їхнім власникам.
Ваш діалог із колегами часто закінчується фразою «Я вже більше не можу! Ви мене просто дратуєте!».
Якщо Вам підходять всього 2-3 твердження, можна сказати, що Ви зовсім не викликає роздратування у Ваших колег. Відношення Ваших колег до Вас можна розцінювати як рівне та дружнє.
Якщо Вам підійшли 4-6 тверджень, Вам слід бути уважнішими до Ваших колег, оскільки в іншому випадку скоро Вас розцінюватимуть саме як колегу, який викликає постійне роздратування.
Якщо Вам підійшли від 6 і більше тверджень, то можна сказати, що Вас вважають основним «подразником» у компанії. Отже, настав час повністю змінювати свою манеру спілкування з колегами по роботі, а також свою поведінку у колективі. Для початку почніть називати колег за іменами, перестаньте їх весь час перебивати, навчитеся їх слухати і що найголовніше – чути, звертайтеся до них за допомогою, просіть поради.