Відображення відпустки для догляду дитину до 3-х років для формування персотчетности в «1С Підприємстві
Чи потрібно вказувати у формах у графі Додаткові відомості запису про стаж - код «ДІТИ» (рис. 1).
1) абзац 5 статті 256 ТК РФ;
«Відпустки для догляду за дитиною зараховуються до загального та безперервного трудового стажу, а також до стажу роботи за спеціальністю (за винятком випадків дострокового призначення трудової пенсії по старості)».
Період відпустки для догляду за дитиною до 3-х років не є страховим стажем і не включається до індивідуальних відомостей з персоніфікованого обліку за 2011 рік у разі, якщо у цей період застрахованій особі не провадилися виплати, що оподатковуються страховими внесками. Це правило, можливо, буде змінено, починаючи зі звітності за 1 квартал 2012 року.
Звичайно, в абзаці 5 статті 256 ТК «Україна» йдеться про відпустку з догляду за дитиною до 1,5 років, але можна припустити, що саме на підставі цього, вирваного з контексту, абзацу деякі регіональні ПФ вимагають встановити реквізит «Діти». Фактичний підрахунок стажу для пенсії зараз відбувається в іншому програмному забезпеченні до ПФ, де ця відпустка до стажу не включиться.
Тому можна піти назустріч вимогам фондів та встановити код «Діти».
Щоб при формуванні звіту до ПФР цей реквізит встановлювався автоматично, потрібно у виду розрахунку Посібник із догляду за дитиною до трьох років на закладці Використання встановити відповідний вид стажу (рис. 2).
Як має виглядати запис про стаж
Чи потрібно вказувати у формах у графі Додаткові відомості запису про стаж - код «ДІТИ» (рис. 1).
1) абзац 5 статті 256 ТК РФ;
«Відпустки з догляду за дитиною зараховуються до загального та безперервного трудового стажу, а такожу стаж роботи зі спеціальності (за винятком випадків дострокового призначення трудової пенсії за старістю)».
Період відпустки для догляду за дитиною до 3-х років не є страховим стажем і не включається до індивідуальних відомостей з персоніфікованого обліку за 2011 рік у разі, якщо у цей період застрахованій особі не провадилися виплати, що оподатковуються страховими внесками. Це правило, можливо, буде змінено, починаючи зі звітності за 1 квартал 2012 року.
Звичайно, в абзаці 5 статті 256 ТК «Україна» йдеться про відпустку з догляду за дитиною до 1,5 років, але можна припустити, що саме на підставі цього, вирваного з контексту, абзацу деякі регіональні ПФ вимагають встановити реквізит «Діти». Фактичний підрахунок стажу для пенсії зараз відбувається в іншому програмному забезпеченні до ПФ, де ця відпустка до стажу не включиться.
Тому можна піти назустріч вимогам фондів та встановити код «Діти».
Щоб при формуванні звіту до ПФР цей реквізит встановлювався автоматично, потрібно у виду розрахунку Посібник із догляду за дитиною до трьох років на закладці Використання встановити відповідний вид стажу (рис. 2).
Чи має сума 50 рублів відбитися у сумах СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, СЗВ-6-3
Так як ця допомога страховими внесками не оподатковується, то у налаштуванні виду розрахунку Посібник з догляду за дитиною до трьох років потрібно встановити на закладці Внески відповідний вид доходу (рис. 3).
Зрозуміло, що внески за цей період у СЗВ-6-1 (СЗВ-6-2) будуть нульовими (рис. 4).
А ось дохід у розмірі 50 рублів був отриманий, що і відображається у формі СЗВ-6-1 (рис. 5).
У якій графі РСВ-1 слід відобразити допомогу у відпустці за доглядом за дитиною до 3-х років
При формуванні звіту формою РСВ-1 ці 50 рублів яксуми «що не підлягають оподаткуванню страховими внесками, зазначені у статті 9 Закону № 212-ФЗ», потрапляють до однойменного рядка 210 і, відповідно, до підсумкового рядка 200, та з розбивкою за віком (рис. 6).
Як налаштувати програму «1С:Зарплата та управління персоналом 8», щоб дані для персотрахунку сформувалися автоматично
Для того, щоб усі дані з відпустки по догляду за дитиною до трьох років сформувалося для персоніфікованого звіту в програмі «1С:Зарплата та управління персоналом» автоматично, достатньо у звичайному режимі розраховувати зарплату та податки, виконавши налаштування, зазначені у наведених вище пунктах 1 та 2.