Виплати зарплат при банкрутстві компанії – юристи з прав працівників

У мене така проблема. Моя компанія почала проходити процедуру банкрутства. На сьогоднішній день є заборгованість із заробітної плати. Скорочення зроблять через 2 місяці та заборгованість додатись. Прочитавши закон про банкрутство, виходить я, як працівник, буду в другій черзі виплат. Але в реєстр кредиторів мене автоматично внесуть по виплатах або мені треба подавати до суду щоб врахували мене та мої виплати? Підкажіть, будь ласка, ще статтю про автоматичне внесення до реєстру, не можу знайти.

Відповіді юристів (1)

10,0 оцінок
2142 відгуків експерт

Доброго дня, Олексію.

Відповіді на ваше запитання містяться у ст.16 ФЗ «Про неспроможність (банкрутство)»:

Таким чином вас повинні внести в реєстр автоматично. Якщо ви сумніваєтеся в такому внесенні або вам необхідно уточнити суму вимоги, можете скористатися наведеними нижче нормами вищезазначеної статті, і зробити запит арбітражному керуючому (або спеціальному реєстроутримувачу, якщо такий залучений).

9. Арбітражний керуючий або реєстроутримувач зобов'язаний на вимогу кредитора або його уповноваженого представника протягом п'яти робочих днів з дати отримання такої вимоги направити даному кредитору або його уповноваженому представнику витяг з реєстру вимог кредиторів про розмір, склад і черговість задоволення його вимог, а у разі, якщо сума заборгованості кредитору становить не менше одного відсотка загальної кредиторської заборгованості, направити даному кредитору або його уповноваженому представнику завірену арбітражним керуючим копію реєстру вимог кредиторів. Витрати на підготовку танаправлення такої виписки та копії реєстру покладаються на кредитора.

Що стосується реальності отримання заробітної плати, це не юридичне питання, необхідно аналізувати фінансовий стан боржника, оскільки крім вашої заборгованості (до неї) підлягають позачергові виплати та виплати першої черги, хоча зазвичай заборгованість із зарплати намагаються закрити.

Доброго дня, Ілля!

І ще питання - Співробітники, які вже звільнилися, але не отримали гроші вони в рівні з тими, хто ще перебуває на роботі. Яка черга тут і де це прописано, якщо прописано, крім цієї Статті?

Активи деякі є, але багато банків кредиторів, тому виникає питання - чи варто подавати до суду чи покластися на букву закону?

Арбітражному керуючому заборгованість передається колишнім керівництвом у процесі інвентаризації, виходячи з цих даних заповнюється реєстр.

І ще питання — Співробітники, які вже звільнилися, але не отримали гроші вони на рівні з тими, хто ще перебуває на роботі. Яка черга тут і де це прописано, якщо прописано, крім цієї Статті?

У тих, хто продовжує роботу в банкрутстві зарплата розбивається на дві частини, яка виникла до банкрутства (вона включається до реєстру в другу чергу) і яка виникла в банкрутстві, вона виплачується поза чергою.

Активи деякі є, але багато банків кредиторів, тому виникає питання — чи варто подавати до суду чи покластися на букву закону? Олексій

До суду точно подавати поки що немає необхідності, якщо ви боїтеся, що заборгованість не включена до реєстру, просто надішліть запит арбітражному керуючому, як я вказав у першій відповіді.

"І ще питання - Співробітники, які вже звільнилися, але неотримали гроші вони в рівні з тими, хто ще перебуває на роботі. Яка черговість тут і де це прописано, якщо прописано, окрім цієї статті?"

"У тих хто продовжує роботу в банкрутстві зарплата розбивається на дві частини, яка виникла до банкрутства (вона включається до реєстру в другу чергу) і та яка виникла в банкрутстві, вона виплачується поза чергою."

Так, я читав про розбиття зарплат. Але деякі юристи вважають, що ті, хто продовжують працювати, вони першими розглядаються, а ті, хто вже звільнився (і кому ще гроші винні), вони потім ... далі за списком - банки та ін.

Якщо якесь підтвердження цього?

З приводу автоматичного внесення до реєстру. Виходить, чи ця процедура прописана в описі процесу інвентаризації?

Так, я читав про розбиття зарплат. Але деякі юристи вважають, що ті, хто продовжують працювати, вони першими розглядаються, а ті, хто вже звільнився (і кому ще гроші винні), вони потім... далі за списком — банки тощо. Якщо якесь підтвердження цьому? Олексій

Розглядаються не люди, а черговість виникнення заборгованості. А якщо ні, то АУ може понести дуже серйозну відповідальність.

З приводу автоматичного внесення до реєстру. Виходить, ця процедура прописана в описі процесу інвентаризації? Олексій

Є процедура передачі фінансово-господарської документації, інвентаризації тощо.

Олексію, не забивайте собі голову непотрібною інформацією, все набагато простіше, якщо сумніваєтеся, просто зробіть запит керуючого. Я багато років працював арбітражним керуючим, повірте мені, останнє, ніж хочеться займатися керуючому, це махінаціями із зарплатою працівників.

Просто якщо ви закачуєтеся зараз у процедурах інветаризації та бухгалтерському обліку вивитратите незрівнянно більше часу, сил та енергії, ніж стоїть питання. А так, звісно, ваше право.

Ні, я не хочу займатися цим. У мене переді мною конкретні питання:

2. Точний опис розподілів погашень заборгованості перед діючими та звільненими співробітниками. У тому числі, для тих та інших, до процедури банкрутства та під час процедури банкрутства.

Поки я не побачив ніде цього. Шукаю відповідь.

Якби я був АУ на якийсь документ спиратися чи тому що така практика?

Давайте так, це моя остання відповідь через вичерпаність теми.

Тут питання простіше за змістом, норми закону про банкрутство повністю закривають цю тему: