Випускники хімфаку МДУ користуються попитом і в Україні, і за кордоном - українська газета
Ось уже 24 роки він є деканом Хімічного факультету Московського Державного університету та найкраще знає про проблеми підготовки фахівців-хіміків. "РГ" поговорила з ним напередодні Дня хіміка, який цього року відзначається 29 травня.
Добре відомо, що колишні школярі прагнуть зараз вступати до економічних, фінансових, юридичних вузів, хоча ринок таких професій давно переповнений. Валерію Васильовичу, наскільки великий інтерес молоді до професії хіміка?
Валерій Лунін:Завдяки зусиллям хімічних факультетів університетів України в останні 3 роки помітно зріс інтерес школярів до вивчення хімії. І це можна виразити цифрами. Ще кілька років тому хімію як предмет для здачі ЄДІ обирали 10-11 відсотків випускників середньої школи, то зараз навіть у Москві здають ЄДІ з хімії вже 13 відсотків учнів.
Чому "навіть у Москві"?
Валерій Лунін:А тому, що в Москві більшість прагне тих самих економічних і тому подібних вузів. В результаті суспільствознавство обирають 65 відсотків школярів, історію – 20. Тому останні 25 років серед студентів хімфаку іногородніх – до 65 відсотків, і лише решта 35 відсотків – москвичі та жителі Підмосков'я.
На зростання інтересу до хімії впливає і те, що вітчизняні компанії зараз приділяють виняткову увагу підготовці кадрів. Кілька років тому мінобрнауки запровадило цільовий прийом, таку нову форму підготовки фахівців. Під час підготовки аспірантів і магістрів враховується безпосередній інтерес кожної компанії - виходить щось на кшталт замовлення спеціалістів. Наприклад, у Курчатівському дослідному центрі практично не залишилося радіохіміків, а у нас на хімфаку найбільшавелика кафедра радіохімії у країні. І на замовлення Курчатівського центру у 2015 році до групи ядерної хімії та ядерної медицини було зараховано 8 осіб. Курчатівський центр платить їм додаткову стипендію, а вони будуть зобов'язані щонайменше два роки відпрацювати в Центрі. У 2016 році це замовлення буде повторене.
Здається, у вас практикуються й інші форми співпраці з бізнесом?
Валерій Лунін:Так, дійсно, такі компанії, як "ЄвроХім" та СІБУР спільно з хімфаком проводять олімпіади з хімії у центрах діяльності цих компаній, бажаючи в майбутньому отримати висококваліфікованих фахівців. На факультеті проводяться і Дні кар'єри таких компаній, створюється базова кафедра мастил для компанії ЛУКОЙЛ. Хімфак дає фундаментальну хімічну освіту, це традиційне завдання факультету, але зараз потрібні кадри для розробки передових технологій на заводах цих компаній. Для хімічного факультету це гарна нагода залучити випускників середньої школи до навчання для роботи в цій важливій галузі. І вони потім отримують хорошу та цікаву роботу в Україні.
У тому числі в західних компаніях?
Валерій Лунін:Так, адже ніколи не знижувався інтерес до наших випускників у закордонних компаній, які працюють у РФ. Нам з 1990-х до 2000-х років вдалося зберегти якість підготовки фахівців та забезпечити їхнє працевлаштування у наукових центрах цих компаній. Велика група наших випускників працює у компанії Covestro, понад 30 – у BASF, чимало їх у компанії "Шеврон". Для компанії Covestro, що відокремилася від Bayer, ми готуємо фахівців для роботи з отримання таких найважливіших полімерних матеріалів, як поліуретан і полікарбонат. Нещодавно ми обговорювали проблему створення нових матеріалів для різних типів авіаційноїтехніки у НДІ авіаційних технологій. Такі композиційні матеріали на основі полімерів винятково перспективні, а їх використання надзвичайно масштабні. Тому співпраця з "Ковестро" виходить на новий, вищий рівень.
Не секрет, що останні два десятиліття чимало випускників Хімічного факультету поїхали на роботу за кордон.
Валерій Лунін:Так, на жаль, коли у нас не було грошей не те що на зарплату, а й на саму наукову роботу - на реактиви, прилади, різне обладнання, багато наших випускників прагнули поїхати за кордон. Особливо наприкінці 90-х років. І ось що цікаво: якщо раніше при влаштуванні на роботу за кордоном їм влаштовували всілякі перевірки, то згодом там стало зрозуміло, що найкращою характеристикою фахівця з України є диплом хімфаку МДУ. Більше жодних перевірок.
Десятки наших випускників працюють завлабами у Німеччині, Франції, США. У знаменитому MIT (Массачусетський технологічний інститут) дуже багато наших випускників, а не менш знаменитому Калтеху (Каліфорнійський технологічний інститут) відчувають у них гострий недолік. Хімік - зараз дуже популярна професія. Ось ще приклад: у 2012 році у США проходила Всесвітня олімпіада з хімії, а у 2013 році – у нас, на хімфаку. Так ось науковий Олімпійський комітет США складався з випускників хімфаку МДУ! Ми, звичайно, пишаємось таким успіхом своїх хлопців, але це й велика втрата для нашої країни.
Так, із хімфаком все зрозуміло. А як справи з хімічною освітою в інших інститутах, які готують фахівців для галузі?
Валерій Лунін:На жаль, відбувається руйнівне реформування вищої хімічної освіти в країні. Кілька років тому практичноліквідували МІММ, який давав кращу освіту з хімічного машинобудування. Спочатку його чомусь об'єднали з МДУІЕ, потім з МАМІ. Найстаріший виш хімічної технології МІТХТ об'єднали з МИРЕА, а нещодавно МІСІС об'єднали з РХТУ ім. Менделєєва! І це безглузде та шкідливе об'єднання триває.
При цьому треба розуміти, що вплив хімії та самих хіміків на економіку величезний, його неможливо переоцінити. Наразі випускається близько 1200 фахівців на рік, але лише хімфаку вдалося ухилитися від переходу на Болонську систему бакалавр-магістр. Але майбутній студент хімічного вузу повинен спочатку закінчити середню школу, а шкільна реформа повністю зруйнувала природничо освіту. У 10-11-х класах хімію вивчають одну годину на тиждень! Хімічний факультет МДУ – єдиний у країні, на якому для вступу потрібно пред'явити 4 сертифікати: з української мови, математики, фізики та хімії. Завдяки цьому нам вдається зберегти високу якість освіти. А щодо середньої школи, то зараз основним гідним ступенем підготовки стали багатопрофільні ліцеї, гімназії, класи з поглибленим вивченням спеціальних предметів.
І як же факультету вдається за таких умов набрати на курс добре підготовлених випускників середньої школи?
Валерій Лунін:Один із найважливіших методів відбору - це олімпіади. На хімфаку проводиться Міжнародна Менделєєвська олімпіада, в ній зараз беруть участь школярі не лише з країн колишнього СРСР, а й хлопці з кількох європейських країн, Туреччини, Ізраїлю, навіть Нігерії. Фактично, це стала міні-всесвітня Олімпіада. І її переможці – наші студенти. Ми приймаємо без іспитів також переможців олімпіад першого рівня. І ось, наприклад, результат: минулого року на курс із223 особи було прийнято без іспитів 86 осіб з України плюс 3 з Білоукраїнсії, 2 молдаваніни та 1 переможець олімпіади із золотою медаллю з Казахстану.
Хто, на вашу думку, головна людина, завдяки якій юнак чи дівчина вирішують стати хіміками?
Валерій Лунін:Зрозуміло, учитель хімії у середній школі. Один наш випускник займається вивченням впливу забруднень на рослинний склад водойм. Зайнятися хімічними аспектами екології його надихнув учитель біології, не захопитися його викладанням було неможливо. Так само й у нас на факультеті: доки є вчителі, які вкладають душу у викладання предмета, студенти завжди відгукуються та стають чудовими фахівцями.
У галузевому освіті не можна недооцінювати роль великих підприємств. Так, компанія "Ковестро", працюючи в Україні, дотримується традиційних європейських принципів, пов'язаних з екологічною відповідальністю та підтримкою освітніх ініціатив. Компанія активно підтримує освітні ініціативи у сфері хімії та енергозбереження. Одним із найсерйозніших освітніх проектів стала участь у створенні чинної сьогодні на базі МАІ першої в Україні кафедри "Енергетичний сервіс та управління енергозбереженням". Основним напрямком роботи кафедри є підготовка бакалаврів та магістрів з енергетичного менеджменту та енергосервісу. Експерти "Ковестро" взяли участь як у розробці навчальних планів, так і в читанні лекцій зі спеціалізованих дисциплін, включаючи "Інноваційні енергоефективні технології", "Управління енергозбереженням", "Технології енергетичного менеджменту" та ін. І змогли передати студентам ті унікальні енергоефективні комп'ютери практики, які використовуються компанією при здійсненні реальнихпроектів.
Плоди цієї співпраці вже є. Кафедра неодноразово ставала лауреатом різних міжнародних, державних та галузевих премій, її студенти неодноразово брали участь в експертних дискусіях з керівниками Міненерго, "Ділової України", експертами Комітету Держдуми з енергетики. Унікальність кафедри зумовила і високий конкурс під час вступу на напрями бакалаврату та магістратури, який пояснюється як унікальністю та престижністю професії енергоменеджера, високою оплатою його праці, так і практично 100-відсотковим працевлаштуванням випускників. Компанія "Ковестро" також враховує студентів кафедри для формування кадрового резерву.