Загальна характеристика психології праці Предмет та завдання психології праці
Трудова діяльність вивчається з позицій багатьох наукових дисциплін, серед яких значне місце посідає психологія праці.
Психологія праці- наука, що вивчає психологічні закономірності формування конкретних форм трудової діяльності та ставлення людини до праці.
Об'єктом психології праціяк науки виступає суб'єкт праці у виробничих умовах та умовах відтворення робочої сили.
Предметом психології працівиступають психологічні компоненти, що спонукають, спрямовують і регулюють трудову активність людини.
Метою психології праціяк науки є пристосування праці до людини, за рахунок полегшення трудової діяльності, її більшої продуктивності, творчості, безпеки, які приносять моральне задоволення, моральний достаток і відображають індивідуальні особливості психіки.
В якості ключових проблем сучасної психології праці можна виділити:
1) психологічне професіознавство (принципи, методи психологічного вивчення окремих професій; класифікація професій);
2) розвиток людини як суб'єкта праці (формування працездатності, трудове виховання, функціональний розвиток суб'єкта праці, психологія навчання та перенавчання, оцінка компетентності, психологія професійного розвитку особистості, кризи та конфлікти);
3) диференціальну психологію праці (проблеми прогнозування та оцінки профпридатності, формування ефективного індивідуального стилю діяльності, психологія профвідбору, атестації та кар'єрного консультування);
4) психологію у проектуванні, оцінці та раціоналізації праці та її компонентів, управління якістю продукції;
5) психологію працездатності людини,оптимізацію функціональних станів (подолання професійного стресу, монотонії, адаптації та дезадаптації у праці та ін.);
6) психологію у профілактиці травматизму та аварійності;
7) психологію трудової мотивації;
8) психологію групового суб'єкта праці.
Загальні теоретичні підходи, технології та методи вирішення цих проблем розглядаються у психології праці. У тій мірі, в якій зазначені проблеми зустрічаються в галузевих напрямках психології (юридичної психології, психології спорту, психології мистецтва, авіаційної психології, військової психології, психології торгівлі, транспорту і т.д.), психологія праці виявляється в ролі дисципліни, що сполучає, науки, що розробляє загальні теоретичні підходи, методи дослідження та практичні технології. У цьому вся сенсі психологія праці розробляє фундаментальні основи психологічної практики.