Заява до профспілки про неправомірне стягнення
В результаті комплексної перевірки 06.08.14г.наклали догану, Наказ про догану видано 05.09.14, ознайомилася тижнів через 2 з ним, тому що йде поштою, пояснювальну ніхто з мене не взяв. Позбавили квартальної премії за 3 квартал, і навіть за 4 квартал, і річний премії як наслідок т.к. безпосередній начальник вирішив не клопотати, його самого позбавили премії. Стягнення вважаю несправедливим через малого досвіду роботи.
написала заяву до профспілки про неправомірне стягнення, чи дозволяє мені термін з моменту видання наказу звернутися до трудової інспекції чи суду і чи є можливість повернути невиплачені премії?
Вітаю! Схожі питання вже розглядалися, спробуйте подивитися тут:
Сьогодні ми вже відповіли на 728 питань. У середньому очікування відповіді – 14 хвилин.
Термін позовної давності з трудових спорів становить три місяці, тому ви пропустили термін звернення до суду, але можете звернутися до трудової інспекції
З повагою, Олександр
Консультація юриста безкоштовно
Схожі питання
Яка позовна давність подання заяви до суду на оскарження догани?
Оскарження догани в інспекції праці
Форма уточнення позовних вимог
Необхідно розглянути питання про можливе оскарження винесення догани