Запитання і відповіді Я швидко - перегораю - у будь-яких справах та захопленнях
Здрастуйте, Олександре. Дуже дякую за ваші ролики, дивлюся із задоволенням! У мене є проблема, що я швидко «перегораю» в будь-яких справах і захопленнях. Не можу займатися чимось одним довго, постійно змінюю захоплення. Здавалося б, що в цьому страшного? Але проблема в тому, що я іноді можу залишити справу, її не довершивши, і я розумію, що чогось серйозного (бізнесу, наприклад) з таким розкладом не створити.
Ми готували кілька місяців бізнес (квести в реальності), і зараз я раптом остиг зовсім до цієї справи і продовжувати не хочу. Просто без причини перегорів. А спочатку був такий весь активний, ініціативний, усіх на вуха підняв, розповів усім! А зараз якась порожнеча. І що цікаво, так із усіма справами до цього. Може я просто така людина, і треба вжитися з цим характером якось, не створювати чогось глобального, а займатися різними захопленнями і змінювати їх? Не зрозумію себе, я навіть заздрю людям, які знайшли свою справу життя, і припустимо 50 років займаються ремонтом годинника, і їм це подобається. А я починаю, займаюся якийсь час, або кидаю, не почавши.
Бачив ваш ролик про «Саморозвиток», там говорилося, що треба думати, перш ніж почати якусь справу. Мінімум 3 дні максимум місяць. Мені здається, це мені також не допоможе. Я можу бути впевнений у своїй справі кілька місяців, а потім візьму та перегорю. Не знаю, як бути прямий. Може в мені є ця поверховість? Напишіть свою думку, будь ласка, Олександре.
щодо «перегорання». Тут важливо розуміти наступне: чи справді це перегорання, чи це реальне розуміння того, що це справа не твоя?
як це зрозуміти? є такий прийом, який я назвав «порівняти змінні». у чому він полягає? вінполягає у зіставленні початкової мети та витрачених на неї ресурсів. які цілі ти ставив коли розпочинав будь-яку свою справу і які результати ти маєш на момент припинення з ним пов'язаної діяльності. приклади для наочності: 1. ти хотів стати в якійсь справі «найкращим у світі», а через тиждень кинув. Тоді ти зіставляєш дві змінні: мета — «найкращий у світі» та ресурси — «тиждень» що ми маємо? Ми маємо повну розруху в голові. і в побудові мети, тому що не спробувавши справу, планувати стати найкращим у світі це досить безглуздо; і в самодисципліні, коли людина витратила на справу в якій вирішила стати «найкращою у світі» — всього «тиждень» часу. у такому разі людині потрібно починати з «правила дії» — ставити обрій і пробувати цю справу від 3 місяців. тобто привчати себе хоча б елементарної дисципліни праці. а потім і цілі будуть приходити в адекватний вигляд, після того як рази 3-4 по три місяці якусь дурницю вчинить, це його протверезить. а якщо він і цього не зможе зробити, значить це безглузда людина 2. ти вирішив спробувати якусь справу, а через тиждень кинув. дві змінні: мета - «спробувати» і ресурси - «тиждень» що маємо тут? ми маємо нестачу дисципліни праці. тут треба дати на ВИБІР цілі, тобто взяти в обіг «правило рішення», уважно обміркувати до 1 місяця, не братися за нього раніше двох трьох тижнів із принципу, а ходити думати про нього. як би відчуваючи себе «чи перегорю?» і потім братися і тримати його виконання щонайменше 3 місяці. 3. ти вирішив спробувати якусь справу, а через три місяці кинув. мета - «спробувати», ресурси - «три місяці» що тут? Тут ти виконав завдання, ти реально спробував за ці три місяці цю справу, і зрозумів, що вона тобі не труїться чи не йде чи невиходить чи з'явилося щось краще.
а от так спалахами жити – це погано. загорівся пихкав протріщав і здувся. час іде, вік іде, запал скінчиться незабаром, а ти так нічого й не збудував зі свого запалу. тому потрібно ЩОСЬ ТА ВИТИСНУТИ. що-небудь дотиснути треба по будь-якому. не можна свою ініціативу заправлену енергією дії завжди зливати в неодружену. РЕЗУЛЬТАТ має бути.
наприклад починаєш якусь справу і мету — я зароблю хоч скільки-небудь на цій справі. хоч рубль чистого доходу, до того не кину щонайменше рік. і ти вже знатимеш, що є рамки, або ціль або термін.
тому зрозумій, чи ти перегораєш? реально пробуєш і поки що не знайшов? чи не тиснеш? це три різні моменти і в кожному з них потрібні різні рішення