Заробіток на навчанні чи лайф-коучінгу
У чому суть лайф-коучінга?
Як система взаємовідносин між клієнтом та наставником персональні курси торкаються всіх сфер життя. До коуча звертаються люди, які бажають рости і розвиватися. Концентруючись на конкретній проблемі, тренінги підвищують якість та рівень життя загалом.
Систему індивідуальних і групових занять кожен вибирає собі. Індивідуальні консультації вважаються більш ефективними, оскільки віч-на-віч з наставником клієнт може не соромитися і повністю розкритися.Навчання проходить у формі бесіди, коуч ставить запитання та уважно слухає відповіді. Принцип у тому, що клієнт сам знаходить вирішення існуючих проблем.
Цілі ефективного навчання:
- показати людині, хто вона є, і де вона зараз перебуває;
- позначити бажання та мрії;
- намітити шляхи вирішення проблем та досягнення цілей;
- розкрити внутрішні якості, показати внутрішню силу людини та її приховані здібності.
Сам коуч позиціонує себе співрозмовником. Лайф-коучинг вважається одним із 8 найбільш ефективних методів досягнення поставлених цілей та бажаних змін. До визнаних методик належать:
- психотерапія;
- психіатрія;
- консалтинг;
- консультування;
- навчання;
- тренінги;
- духовне наставництво.
Клієнт від заняття до заняття звільняєтьсявід власних страхів і розкриває себе та свої можливості. Жодних прямих вказівок та рекомендацій, до всього треба дійти самому, відповідальність за результат лежить тільки на клієнті.
Як на ньому заробляти?
Інфобізнес – це єдина сфера, яка вимагає мінімальних вкладень і не пов'язана з великими фінансовими втратами та ризиками. Сьогодні коучинг можна назвати повноцінною спеціальністю, збагнути яку доступно кожному. Щоб досягти успіху, необхідно мати у своєму оточенні успішних людей. Щоб навчити когось, треба знати, як це зробити та вміти це робити самому. Початківцю коучу знадобляться основи педагогіки, психології, маркетингу.
Діяльність з організації навчальних програм не ліцензується, а заробляти тренінгами може кожен. Для цього не потрібно бути кандидатом наук, мати особливі практичні навички чи фундаментальні знання.
На відміну від бізнес-коучингу, тренінги, що ведуть до успіху в особистому та громадському житті, не вимагають від організатора проникнення в основи управління та організації бізнесу, фінансові та юридичні тонкощі.
Зацікавити окрему людину, привести її до наміченої мети важче, ніж працювати з групою. У групі хтось досягне результату, а хтось ні. У результаті той, хто не отримає очікуваних змін, побачить проблему в собі, а не як тренінг. Організуючи коучинг-сесії, необхідно заздалегідь визначити цільову аудиторію, спрямованість та намітити загальний план роботи. Групові заняття дають можливість протестувати придумані або запозичені методикивелику кількість людей.
Приклад такого непоганого вебінару ви можете побачити трохи нижче:
Тут ви знайдете корисні поради, як відкрити свій ефективний бізнес із нуля.
Сфери лайф-коучингу
Персональний коучинг можна умовно поділити на два напрямки:
- у професійній діяльності;
- особистісний.
Професійна діяльність пов'язана з кар'єрним зростанням, з діловими відносинами, з іміджем та стилем. Тут також можна виділити кілька сфер залежно від проблем та цілей:
Як видно, ці сфери тісно переплітаються з бізнесом та успіхом, водночас, в їх основі лежать властивості та якості особистості, які піддаються коригуванню.
У особистих відносинах можна поставити такі цілі:
- гармонійна сім'я;
- міцні дружні зв'язки;
- яскраві любовні стосунки.
Коучинг активно застосовують для загального особистісного та духовного зростання людини, коли клієнта не задовольняє її хобі, організація вільного часу та відпочинку, є проблеми зі здоров'ям. Людям творчих професій тренінги відкривають нові обрії, знаходять джерела натхнення.
Що потрібно для початку бізнесу?
Для початку бізнесу потрібна інформаційна база. Є кілька способів здобуття знань:
Доступна широкому колу інформація розбавляється своєю презентацією. На ресурсі бажано розмістити позитивні відгуки та зворотний зв'язок. Пряме спілкування, відповіді питання сприяють розвитку інтересу до персони. Перевага віртуального майданчика полягає у мінімальних витратах.
Нюанси організації та ведення бізнесу
Існує кілька моделей ведення розмов:
- Індивідуальна робота. Коуч-наставник або коуч-тренер.
- Групові заняття.
В обох моделях є свої нюанси. Індивідуальна робота вимагає від наставника чи тренера внутрішнього потенціалу, життєвого досвіду та знань. Людина платить чималі гроші та хоче отримувати результат. Недосвідчені слухачі задовольнятимуться поверховою бесідою. Психологія особистості влаштована таким чином, що кожен шукає виплеску своїх почуттів, думок та емоцій. Все, що потрібно від коуча — навчитися слухати та брати участь у розмові. Для таких клієнтів ідеальна модельспіврозмовник-наставник.
В організації допоможуть і домашні завдання, їхнє обговорення. Як робота додому може бути прочитання чи аналіз статті, книжки на тему. На мотивацію також добре впливають бонуси та заохочення. Тема розмови має бути однією, конкретною. Результату від заняття "все про все" не буде. Знати, як задовольнити запити усієї групи та кожного клієнта окремо – ось секрет успіху організатора.
Програма повинна являти собою покроковий зліт до намічених вершин, дозування інформації. Хороший коуч дотримується зведення правил і норм поведінки, яких бажано не відступати навіть за великі гроші. Якщо придумана та впроваджена методика результативна, не вартовитрачати час та сили на її удосконалення, адже вона вже й так працює, приносить дохід.
Коучинг – це бізнес, отже, і вести його треба грамотно. Коуч ніколи не повинен замислюватись, чи коштує його продукт стільки, скільки за нього платять. Він коштує більше, і продати його потрібно якомога дорожче. Відповідальність за результат лежить насамперед на клієнтах, це їх вибір та їхні зусилля.