16 корисних порад як отримати максимальну вигоду від тренінгів
Вичави всі соки з навчання — ти за це заплатив.
Будь-які курси та тренінги - це грамотне поєднання:
- твоїх ресурсів на навчання;
- Потенціалу знань;
- Зв'язків, що набувають.
Пам'ятай про знайомства з однокурсниками та викладачами. Іноді такі знайомства кардинальним чином змінюють кар'єру людини на краще.
Як подолати негатив від великих чисел (вартість і терміни)? Завжди поділяй витрати та примножуй доходи. 5 місяців навчання - довго! Але 3 години на день, 6 годин на тиждень – звучить інакше, правда? Хіба ти не маєш 5-6 годин на тиждень? Те саме з вартістю навчання.
А потенційні доходи, які будуть довгостроковими, помножуй на 12, щоби вийшла сума за рік. Можна прикинути розмір додаткового заробітку, який ти отримаєш за підсумками навчання (береш проекти на фрілансі або додаткові обов'язки на поточному місці). Допустимо, зарплата після навчання збільшиться на 10 000 рублів на місяць. Помножуємо на 12 місяців і отримуємо 120 000 рублів на рік.
Навчися керувати digital-проектами лише за 16 тижнів!
Планувати. Делегувати. Контролювати.- ключові навички проджект-менеджера. А ще: спілкуватися з клієнтами та співробітниками, використовувати сучасні методи управління проектами.
Cossa рекомендуєодин із найкращих українських онлайн-курсів для проджект-менеджерів. Прокачай свої PM-скіли за програмою Сибіріксу - одного з найбільших digital-продакшнів України.
Оптимизуй витрати. Можливо, керівник оплатить твоє навчання хоча б частково або відпускатиме раніше з роботи в дні занять.Спробуй щось виграти ще до початку навчального процесу.
Поговори з керівником про те, як може змінитися твоя робота після навчання. Мало хто готовий підвищити зарплату за факт отримання нового диплома чи сертифікату. Але за новий обсяг робіт, який ти зможеш виконувати, або підвищена якість колишньої роботи, це можливо.
Можна з'ясуватися, що керівництво у твоєму навчанні та розвитку не зацікавлене. Як у таких випадках чинити — кожен вирішує сам, але це очевидний конфлікт, у якому треба обирати бік професійного розвитку.
Оціни, наскільки нові знання потрібні тобі тут і зараз, у поточній робочій ситуації. Іноді створюється ілюзія, що нові, круті знання виведуть на новий рівень розуміння, але вся теорія без практики миттєво вивітрюється з голови. Популярний приклад – це курси англійської мови, без практики спілкування чи читання.
Курси з «домашньою роботою» краще, ніж без неї. Вибери такий варіант, де «домашкою» буде твоя сьогоднішня робота. Це ідеально.
Знайомся з однокурсниками, підійди до викладача після занять. Згадай студентські роки та організуй невеликі посиденьки у кафе. Вигода від спілкування очевидна, але справа не лише у ній. Ти набагато менше пропускатимеш заняття, якщо навчатимешся в дружній атмосфері.
Бувають курси, де організатори спеціально проводять заняття зі створення дружньої атмосфери у колективі, і роблять це професійні тимбілдери. Але таку практику я поки що зустрічав лише в Unibrains.
Вчися добре. Це в сучасних школах та інститутах люди товаришують за схожістю характерів. У професійній освіті ти стаєш цікавим, тільки якщо показуєш свої знання чи здатність їх швидко отримувати. Тебе відзначать івикладачі та однокурсники.
Задавай викладачам питання, які допоможуть покращити твою сьогоднішню роботу. Завтра після уроку буде чим здивувати колег на нараді. Не забудь записати ці консультації у фінансовий прибуток від навчання. Як ти думаєш, скільки коштує консультація викладача-практика, який є одним із лідерів ринку? А три місяці консультацій?
Пості в Instagram, як ти з розумним виглядом сидиш на уроках або тиснеш руку своєму викладачеві — зірці ринку, визнаному практику. Запості ще й на Facebook, але не переборщи
Якщо все зробив правильно, то зиск прийшов сам собою : у тебе покращилися справи на роботі, з'явилися цікаві та корисні знайомі, а навчання ще навіть не закінчилося. Найкращі курси – це ті, що окупили себе у процесі.
Залишилося лише закріпити отримані знання практично. Зміни якість чи кількість навантаження на роботі. Або спробуй знайти нове місце. Не бійся, твої нові знайомі допоможуть.
Автор: Степан Зайцев - випускник Unibrains, керівник проектів у галузі інтернет-маркетингу.