8 способів розсадки учасників конференції (Частина 2) - Конференц-зали, Оренда залів недорого, Пошук
Коли потрібно організувати конференцію чи захід іншого роду, важливо подбати про гарне приміщення. Чим більше і просторіше приміщення, тим більше варіантів розміщення столів та стільців для відвідувачів. Спосіб розсаджування гостей залежить від характеру конференції. Ми розповімо, як правильно розставити меблі, щоб і ведучому, і гостям було зручно.
У першій частині цієї статті йшлося про найпоширеніші способи розсадження гостей на конференціях. Про схеми "клас", "театр", "круглий стіл" і "переговори" ви зможете прочитати за посиланням. А зараз хотілося б розповісти ще про кілька варіантів розміщення меблів у приміщенні.
Т-подібне розміщення
Т-подібне розсадження зручне тим, що можна розділити людей на дві групи. Такий спосіб розміщення похід на переговори. Можна використовувати цей варіант і для робочої наради, оскільки є місце і для керівних осіб, а слухачі розсідають по різні боки. У цьому варіанті учасники сидять навпроти один одного, а ведучий заходу може з легкістю підійти до кожного бажаючого.
П-подібне розміщення
Столи повинні розташовуватися таким чином, щоб вийшла літера П, або правильніше перевернута П. Стільці розташовані по зовнішній бік. їдучого є багато вільного місця у центрі приміщення. Така схема розміщення підійде для робочих засідань, семінарів та свят. У короткій частині лінії передбачено місце для найпочесніших гостей, які будуть у всіх на увазі. Такий варіант посадки часто використовується на весіллях. Якщо додати ще одну лінію столів, можна отримати Ш-подібне розташування. Вільного простору поменшає, бо з'явиться більше місць для гостей.
Така розсадка потрібна в тому випадку, де гостям буде зручно їсти та дивитися на сцену. Це не обов'язково має бути конференція чи доповідь. Швидше такий вид розсадки підійде для частини заходу, що розважає. Столи мають бути не дуже великими, бо інакше на сцену буде приділено менше уваги, ніж потрібно. Такий вид розсадки також підходить для організації свят, де передбачено велику кількість офіціантів та обслуговуючого персоналу.
