94 Соціометричний спосіб у соціальних псих

Вага соціометричного вибору - числове значення, яке приписується вибору респондента під час проведення дослідження з допомогою соціометричних методів.

Індекс групової згуртованості – у соціометрії – показник рівня групової згуртованості.

Психограма англ. psychogram Від грецьк. psyche – душа + Gramma – написання – графічне зображення результатів дослідження психічної діяльності індивіда за допомогою низки тестів. Психограми дозволяють наочно порівнювати результати вивчення різних індивідів.

Психометрія англ.Psychometry Від грецьк.Psyche - душа + Metreo - вимірювати - сукупність методів кількісної оцінки психічних явищ, заснованих на застосуванні шкал суб'єктивної оцінки та подальшої математичної обробки результатів.

Для побудови соціограми попередньо виділену сукупність респондентів опитують щодо змісту та параметрів взаємних контактів.

Розрізняють соціограми позбавлення, угруповання та індивідуальні соціограми.

Соціодинамічний закон англ.Socio-dynamic law- за Морено - закон, відповідно до якого в соціометричному тесті кілька певних осіб завжди мають надлишок надаваних їм переваг, тоді як переваги, що надаються іншим, є більш менш обмеженими.

Соціодрама англ.Sociodrama Від лат.Societas - суспільство + грецьк.Drama - дія

Соціодрама – процедура дослідження та подолання конфліктів усередині малої групи, а також досягнення згоди між учасниками взаємодії щодо своїх функцій, обов'язків, прав.

Соціоматриця англ. Sociomatrix – зображення результатів соціометричного тесту у формі матриці або таблиці.

Соціометрична техніка -кількісний вимір:

- емоційних відносин у малих групах;

- зв'язків спілкування між членами групи; і

- характер цих зв'язків.

Соціометричний вибір англ. Sociometric choice – у соціометричному дослідженні – вираз опитуваним позитивного чи негативного ставлення до іншого члена групи.

Соціометричний критерій - критерій, виходячи з якого респонденти здійснюють вибори членів своєї групи щодо групи з допомогою социометрических методів.

Зазвичай дослідник задає цей критерій респондентам у вигляді соціометричного питання, в якому пропонується вибрати для тієї чи іншої спільної діяльності одного чи кількох членів групи.

Соціометричний лідер англ. Sociometrical leader - у соціометричному тесті - член групи, який найчастіше вибирається іншими членами групи за всіма критеріями.

Соціометричний опитування англ. Sociometric survey - опитування, спрямоване на отримання інформації про міжособистісні відносини в групі шляхом фіксації переваг, почуття симпатії, антипатії і т.д.

Подібні питання називаються соціометричними критеріями, вони охоплюють різні сторони діяльності та спілкування особистостей усередині груп. Такі критерії можуть бути пов'язані з виконанням будь-якого завдання, з навчанням, громадськими навантаженнями, відпочинком, спільним проведенням часу тощо. Розрізняють сильні та слабкі критерії вибору. Сильні критерії стосуються найважливіших і значимих для випробуваного сторін життя. Слабкі критерії – це коло питань, пов'язаних із миттєвими, ситуативними чинниками.

У роботах сучасних психологів названі такі сильні критерії: 1) рольовий ("Уяви собі, що ти капітан команди КВК і з позиції цієї ролі оціни або вибери собіпартнерів"); 2) перцептивний ("якщо групі буде запропоновано вибрати капітана КВК, як ти думаєш, хто назве твоє ім'я?"); 3) функціональний ("Ваш клас братиме участь у змаганні клубу веселих і кмітливих. Хто з однокласників, по твою думку, може бути капітаном команди КВК?"); 4) вибір "дією" ("Поклади ці листівки тим хлопцям зі свого класу, яких ти б хотів обов'язково привітати з Новим роком"). У практиці соціометричного експерименту використовується, як правило, 5-7 критеріїв (Н.Г. Валентинова, І.П. Волков, Є.С. Кузьмін), рідше 2-3 (Е. Дженнінгс, Д. Морено, Л. Фестінгер).

Істотне значення для точності експерименту має кількість виборів, які мають у своєму розпорядженні випробувані. Вибори можуть бути вільними ("Назви тих однокласників, яких ти запросив би до себе на день народження") та фіксованими ("Назви тих п'ять однокласників, яких ти запросив би до себе на день народження").

В обох випадках опитуваного зазвичай просять встановити послідовність свого вибору, дотримуючись порядку переваги. Порядок виборів має під час аналізу характеру та закономірностей міжособистісного спілкування. У групах до 10-15 осіб більш доцільно кількість виборів не обмежувати, а в групах до 30-40 осіб краще дозволити робити 3-5 виборів.

Хід соціометричних досліджень залежить також значною мірою від особистості експериментатора, з його вміння увійти у контакти з членами групи, пояснити їм сенс і важливість майбутніх вимірів. Спочатку потрібно витратити певний час на ознайомлення з групою. Цей період називається соціометричною розминкою.

Результати відповідей переносять так звані матриці вибору. Їх число відповідає числу критеріїв. Матриця вибору є основою для соціометричногоаналізу. Для зручності обробки даних кожен член групи отримує свій номер і далі протягом усіх етапів експерименту фігурує під ним.

З даних матриці, можна визначити величину соціометричного статусу будь-якого члена групи. Вона дорівнює сумі отриманих даним членом групи виборів, поділеної на число членів без одного:

Ri + - позитивні вибори, отримані i-членом,

Індекс групової "згуртованості", згідно з соціометричними даними, визначається як відношення числа взаємних виборів до теоретично можливої для цієї групи їх кількості.

Результати відносин піддослідних друг до друга за відповіді за цим критерієм може бути зображені на соціограмі, тобто. як схеми, яка наочно більш ніж матриця вибору показує суть структури спілкування цієї групи. Для передачі змісту взаємодій обирають один одного членів прийнято таку символіку:

АВ (А вибирає В)

А (А відкидає В)

А (А вибирає В в першу чергу і С - в другу)

А В (взаємний вибір)

А (ізольований член)

А (А вибирає, але не вибирає)

А В (тріада, "ядро")

(Ланцюг при співпраці та за певних

А В D Е формах передачі інформації; при ізоляції

або випадання С ланцюг переривається)

А В Е (розщеплений ланцюг)

С (структура типу "зірка": при ізоляції А

А група перестає функціонувати,

D Е розпадається)

А-хлопчик, А-дівчинка.

Соціограма наочно показує картину емоційних тяжінь усередині групи, виявлення якої шляхом спостережень потрібно тривалий час.

Є близько 30 індексів, які, як випливає із соціометричноїлітератури, можуть характеризувати рівень міжособистісного спілкування групи і деякі групові характеристики (згуртованість, інтегративність, конфліктність тощо.).

Згадані індекси виводяться виключно на основі аналізу комунікативних зв'язків у групі, і це не може не викликати до них настороженого ставлення, оскільки кількість виборів, отримана тим чи іншим індивідом, ще нічого не говорить про природу цих виборів – осторонь залишається мотиваційна сторона вибору. Звичайно, кожну групу і як комунікативну мережу, що виникає у процесі взаємодії та спілкування її членів.

Однак соціометричний аналіз може дати лише найзагальніший опис цієї комунікативної мережі. І його не можна використовувати визначення мотивів тих чи інших виборів одних членів групи іншими. Модель групи, що лежить в основі соціометричних досліджень, як емоційно-психологічного феномена не дає можливості здійснювати аналіз міжособистісних відносин людей на основі певних суспільно визначених норм, ціннісних орієнтацій та оцінок, зводячи все до реєстрації взаємодій та взаємних емоційних оцінок і потягів. При такому суто специфічному підході цілеспрямована діяльність групи та її членів просто не береться до уваги, не будучи об'єктом дослідження та вивчення.

Зовнішня картина внутрішньогрупової взаємодії може розглядатися як наслідок невидимих глибинних відносин між членами групи, але соціометрія не наближає нас до з'ясування причин переваги та ізоляції.