А як правильно шукати роботу

Давайте чесно, всі мріють про роботу, якою їм подобається займатися і яка приносить пристойний дохід, але мало хто хоче прикладати максимум зусиль для досягнення цієї мети!

А власне в чому річ, і що це взагалі за така тема, адже кожному відомо, як треба шукати роботу:

А чи це так насправді?

Звичайно словами вас не переконати, тому цифри скажуть самі за себе: якщо звернутися до "всемогутнього" ринку праці, то він нам скаже, що більше 90% шукачів відсіваються ще на початковому етапі відбору резюме.

Більше половини тих, хто залишився, не доходять до співбесіди і лише маленький відсоток претендентів добираються до інтерв'ю, а роботу отримує лишеОДИН!

Ці цифри вам здаються страшними? Вони такі є!

І зауважте, це ті люди, які написалиблискуче резюме за 5 хвилин, прочитали не одну, не дві, а десятки статей в інтернеті та "вразили" наповал інтерв'юерів своїми мудрими питаннями!

А що можна зробити? Адже ці правила видаються цілком розумними, і, мабуть, хтось із ваших знайомих справді знайшов роботу в такий спосіб.

Да ви праві! Хтось уже знайшов роботу за цією формулою. І цей хтось - всього13% ринку праці, всього130 чоловік із тисячі, а таких тисяч багато! І якщо Ви читаєте цю статтю, то цей хтось точно не ВИ!

Але якщо після всього вищеописаного ви все ж таки хочете знайти роботу вашої мрії, і не опинитися в числі тих, хто навіть не дійшов до співбесіди, краще відкинути загальноприйняті стандарти і постаратися виділитися на тлі інших, цілком звичайних претендентів.

Гаразд, а як це зробити?

Відповідь проста:МАРКЕТИНГ.

Так Так! Ви не дочули!

Якщоці процеси видаються такими схожими, чи можете ви отримати роботу також успішно, використовуючи прийоми кращих менеджерів з продажу, як вони продають товари своїм клієнтам?

Звичайно, можете, і навіть більше, саме цим і займається наша команда! Ми розробили просту покрокову маркетингову формулу пошуку роботи!

І так, що потрібно претенденту, щоб знайти роботу своєї мрії?

Майстерплан пошуку роботи

• Вибір компанії

• Вивчення цільової компанії (вивчення ринку компанії, конкурентів, проблем, клієнтів)

• Спеціальний«ударний лист», щоб вас запросили на інтерв'ю

• Спеціальний формат резюме, який підійде для вашої ситуації (випускник, спеціаліст старшого віку, зміна кар'єри, повернення після декретної відпустки, опис досягнень, цільовий опис тощо)

• Стратегія ділового листування з наймачами

• Покроковий план підготовки до співбесіди

• Лист подяки вже вашим роботодавцям

Але, може, ви не маркетолог, ви не можете дослідити ринок, конкурентів, ви не знаєте що таке «ударний лист», ви не писали спеціальних форматів резюме, ви не знаєте, як користуватися планом підготовки до інтерв'ю і ви поняття не маєте, як вести ділове листування з наймачами.

Що ж, це не має бути вашою проблемою.

Ми провели величезну роботу, багато місяців тестування та дослідження, щоб кожен претендент міг би скористатися нашою простою, покроковою формулою пошуку роботи, не докладаючи великих зусиль.

Може бути ми і не скоротимо ваш час пошуку роботи, але ми точно підвищимо Ваші шанси знайти роботу Вашої мрії!

---