АБІ Продакт відгуки співробітників про роботодавця, відгуки про роботу - сторінка №3
ABI PRODUCT є однією з найбільших м'ясопереробних компаній в Україні з повним виробничо-збутовим циклом.
Завдяки використанню маркетингових та виробничих інновацій компанія робить доступними м'ясні продукти високої якості для широкого кола споживачів по всій країні.
ABI PRODUCT володіє та управляє 3 сучасними заводами на території України та спеціалізується на виробництві ковбасних виробів, заморожених напівфабрикатів та готових страв для споживачів з різними смаковими уподобаннями та рівнем доходу.
Дистриб'юторська мережа компанії охоплює 48 регіонів РФ, в яких проживає близько 80% населення країни – близько 112 млн. Чоловік.
Дуже хороший колектив у департаменті розвитку персоналу
Смачне безкоштовне харчування. Ціна не віднімають із зарплати, а додають до загального доходу, т.к. з\п повністю біла. Стільниковий оплачують, канцтоварами забезпечують.
Жодного разу не було затримок зарплати. Хоча зарплати на ринку справді такі не дуже високі.
Хороше сучасне обладнання для офісних працівників (як на виробництві – не знаю).
Працювати треба багато, але робота дуже цікава. Якщо Ви хочете штовхати балду і отримувати при цьому хороші гроші, то не прокотить. І я вважаю, що це правильно. Але я говорю про свій підрозділ, як в інших – не знаю.
У цьому працювати понад норму доводиться лише крайніх випадках, але це буває вкрай рідко. Навпаки проганяють додому, щоби співробітники не переробляли.
Взагалі я дуже здивована, що бачу таку велику кількість негативних відгуків.
1. Не дуже зручно діставатися роботи (від зупинки ще хвилин 10 йти пішки через гаражі). Хоча є безкоштовний корпоративний автобус, який вивозитьу місто, але якщо на нього запізнитися – доведеться йти пішки.
2. Інфраструктура навколо виробничих майданчиків жодна. До тієї самої аптеки потрібно йти 10 хвилин до зупинки.
3. Моїй подрузі не подобається, як годують у їдальні. Хоча мені подобається. Загалом на любителя. Коли я в школі навчалася, харчування було в тисячу разів гірше.
Будьте особливо обережні. Запрошують людину на топ-позицію. Віджимають з нього "стратегію" та "управлінські професійні тонкощі, потім створюють такі умови щоб людина сама звільнилася без будь-яких виплат. Тиснуть за кожну копійку. Усі хочуть за безкоштовно. З інших великих міст теж переманюють, але саме з метою "зняти з людини стратегію та схему роботи" і викинути на вулицю.
Всі відгуки до каси та написані дуже м'яко.
Буде корисно для всіх. Ось що пишуть працівники на місцевому володимирському форумі. Для повноти картини рекомендую всім ознайомитись:
http://www.rabota33.ru/theme-1741-1.html - тема "стародворські ковбаси, там краще не працювати" (для людей не з Володимира, яких активно заманюють казками "Стародворські ковбаси це один із заводів АБІ)
http://www.rabota33.ru/theme-1505-1.html - тема "а куди зникла цікава тема про АБІ груп?" (для довідки - її кілька разів видаляли, мабуть за плату.)
Взагалі володимирські багато всього про цю контору та про її господаря у цих темах пишуть. Може емоційно, але загалом правда. Думаю, багато хто вбереже від невірних рішень.
Неповажне ставлення до робітників
збиткова компанія, яка цькує людей своїми продуктами.
власник чиновник якому немає діла ні до чого крім якнайбільше покласти у свою власну кишеню. Всі люди для нього – бидло. Співробітники Як робітники, так і топ-менеджери - подвійно.
Хочупопередити людей із інших регіонів. У Володимирі все в курсі, що це за контора. не кидайте свої місця у інших містах. не будьте наївними і не вірте казкам, які вам намагатимуться розповідати.
Офіційне оформлення (але тільки на керівних посадах): СВЗ, ТП та мерчею оформляють через ІП, тому будь-кого можна звільнити у будь-який момент.
Непоганий досвід роботи.
Скотське ставлення керівництва. На співбесіду приїжджав із далека кілька разів. Пройшов співбесіду з кадрами, заповнив усі тести, поспілкувався з трохи божевільною жінкою-психологом, позитивно пройшов кілька співбесід з керівниками різних відділів, залишилося поспілкуватися з директором. (дуже важлива і дуже зайнята особа, яка приймає остаточне рішення), але, чекаючи аудієнції з нею кілька годин, отримала відповідь, що сьогодні вона прийняти не зможе. Обіцяли прийняти завтра, обов'язково зателефонувати за день тощо. Самому в результаті перехотілося їхати туди, і, вважаю, принизливо нагадувати про себе, вислуховуючи відмовки "тремтять% віддалено%", що боїться підійти до керівника вкотре.
Але через якийсь час мене знову запрошують на співбесіду, цього разу на фінальну.
Насилу себе пересиливши, забувши про минулий негатив - приїжджаю, повторно заповнюю анкети та дурні тести.
Чекаю кілька годин і вуоля! Постає переді мною це!
Кадровик за деякий час сказав, що вона сьогодні прийняти не зможе.
Я, вкотре приїхав на співбесіду за 300 км, а зі мною навіть не поспілкувалися!
Таких стосунків я не зустрічав ніде. Менеджери (Директора з роботи з федеральними мережами, директора з продажу.)
скромно, несміливо, дуже тихо, сидять за комп'ютерами в одному приміщенні і злякано дивляться в монітори. Не хотів би яопинитися на місці.
Не раджу туди звертатися. Навіть якщо сильно "притисне".