Бізнес по-французьки, Говоріть МОВОЮ! Думайте НА МОВІ!
Тут ви дізнаєтеся багато цікавого та цінного про français, español, english!
Бізнес по-французьки
"Це хто сказав, що вас мучать на роботі?"
Бізнес по-французьки
Скажіть, чи вмієте Ви робити свою роботу непомітно? Так, щоб піт з чола не капав, щоб обличчя не перекошувало гримасу старанності та праці. Не вмієте? Тоді безперечно варто повчитися цьому у французів! Тому що саме французи вміють працювати так, що ніколи й не подумаєш, що вони втомлюються або що вони прикладають дуже багато сил для цього (хоча, звичайно, прикладають).
Втім, за цією непомітністю роботи криється дуже серйозне ставлення французів до своєї роботи. У них існують свої непорушні ритуали, як, наприклад, ранкові рукостискання, звернення до колег «месьє» та «мадам» (навіть якщо ці мосьє та мадам добре знають один одного вже років 10 і за стінами офісу дружать сім'ями), а також багато інших правил і формальностей, які, напевно, і дозволяють зробити їхню роботу невидимою для інших.
Ставлення французів до своєї роботи має низку особливостей.
Qui trop se h?te reste en chemin (Тихіше їдеш - далі будеш)
У французів дуже цікаві стосунки з часом. Вони дуже часто спізнюються! Причому зовсім не важливо, куди вони спізнюються. Але факт залишається фактом. Ми б сказали, що запізнення у них у крові. А ось французи дуже здивувалися б нашій точці зору. Тому що на їхню думку плюс-мінус п'ятнадцять хвилин означає прийти вчасно. Так то!
L’affaire est dans le sac (Справа в капелюсі)
Уявіть, що у Вас виникла проблема, яку терміново треба вирішити. Ви збираєте для цього збори зі своїми керівниками, які що робитимуть? Правильно, посилено думатимуть і радитимуться, як жецю проблему вирішити. І, можливо, навіть знайдуть доцільні рішення.
А що ж буде, якщо покликати французьких керівників на такі збори? Вони теж будуть активно радитися, влаштують мозковий штурм, але не з цієї проблеми, а чому ще, і в результаті запропонують Вам для вирішення нову проблему, яку і виявлять в ході обговорення. І будуть дуже раді, що вони так добре попрацювали.
Gros c’est pas petit
(Великий не маленький)
Багато хто вважає, що Франція – це місце, де процвітає дрібний бізнес. Однак ви здивуєтеся, але це не так. Навпаки, у Франції процвітає «великий» бізнес, і навіть самим французам вираз «велика компанія» подобається набагато більше, ніж дрібне підприємництво. Це вселяє гордість за те, що вони можуть приносити користь своїй країні в рамках тієї компанії, в якій вони працюють.
Чи перебуваєте Ви у профспілці робітників? Чи перебували хоч колись? На відміну від інших країн, де профспілки посилено виборюють права робітників, у Франції вони не користуються великою популярністю. Членами профспілок там є близько 8-9% робітників, і їх (членів) стає дедалі менше. У Великій Британії, наприклад, ця цифра становить 51%. А французам хоч би хни – не потрібні їм профспілки. Але де ж заритий собака в такій нелюбові до профспілок?
Здається, за умов праці. Поміркуйте самі, французькі керівники намагаються забезпечити комфортну роботу своїм підлеглим. Вони роблять спеціальні кімнати відпочинку для них, дозволяють влаштовувати перекури на кілька хвилин у робочий час, не перешкоджають ковзному графіку роботи для своїх співробітників і навіть дозволяють їм закінчувати робочий тиждень у четвер, а не в п'ятницю, якщо всі справи на тиждень співробітник уже закінчив! Немислимо для нашої країни!
Ось і зрозуміло, що при такій роботі, схожій на приємне проведення часу між ранковою кавою і вечірнім аперитивом, ніхто ні в які профспілки і не подумає вступати.
Чого й нам бажаю.
Якщо раптом вам захотілося випробувати на собі всі насолоди працювати з французами, їдьте прямо до Франції! Ах ви не знаєте французької? Ну тоді краще поїхати до Франції чи на навчання до Чехії та вивчити цю прекрасну мову.