Чи потрібен ІП статут порядку реєстрації підприємця
Сучасне українське законодавство не вимагає цього документа для реєстрації громадянина як підприємця. Однак, статут може знадобитися, якщо планується розширення діяльності або виникне бажання прописати нюанси управління колективом. Розглянемо, як його правильно скласти.
Для чого створюється статут

Чи потрібний статут ІП? Ні. Приватна особа, яка бажає зареєструватися як підприємець, не повинна складати документа, оскільки статутного капіталу вона не має. ІП, відкриваючи власний бізнес, є повноправним розпорядником своїх коштів, веде діяльність, ризикуючи особистим майном та вправі здійснювати владу у колективі без створення статуту.
За бажання встановити внутрішні правила поведінки, існують інші види документації. Штат співробітників набирається господарником зазвичай невеликий, тому конкретизувати відносини з колективом зручніше у трудовій угоді або, крім нього, можна укласти колективний договір.
Чи потрібний статут при реєстрації ІП? Ні, з погляду держави, підприємець – такий самий платник податків, як і фізичні особи. Громадянину, який бажає зайнятися бізнесом, достатньо мати документи, що засвідчують особу, написати заяву (форма Р21001) та сплатити держмито. Підтвердженням реєстрації єлист запису в Єдиному держреєстрі підприємців. До кінця 2016 року видавалося свідоцтво.
Чи потрібний статут для ІП у країнах ближнього зарубіжжя? Казахстан та РБ також не вимагають від підприємця цей документ під час реєстрації.
Обов'язкові реквізити документа

Установа ТОВ потребує чистоти документації та прозорості діяльності підприємця. Накопичити статутний капітал та набрати штат працівників недостатньо. Необхідно здійснювати реальний облік руху матеріальних цінностей, доходів та витрат. Існування статуту з перших днів ІП допоможе правильно вести документацію.
Актуальним створення статуту буде при наборі численного штату співробітників. Існування документа в ІП не суперечить закону і за бажанням може бути складене господарником, головне, щоб не було ущемлено права працівників.
Як правильно оформити статут? Які його обов'язкові реквізити? Існує типова форма документа, але його можна розробити самостійно.
Однак у документі потрібно відобразити такі дані:
- реквізити засновника та інформація про реєстрацію підприємця;
- місцезнаходження підприємства;
- вид господарської діяльності;
- права та обов'язки трудового колективу та засновника;
- опис майна підприємства – основні та оборотні активи;
- санкції, які застосовуються до працівників за невиконання обов'язків;
- відповідальність засновника перед державою;
- формування прибутку;
- страхування працівників та порядок відрахування до фондів;
- порядок організації співробітництва із контрагентами;
- правила внутрішнього документообігу;
- порядок зміни форми власності у разі переходу до ТОВ;
- підстави припинення діяльності.
Положення документа мають бути максимально деталізованими. Чим докладніше вони прописані, тим менше конфліктів із найманим персоналом.
Додатково можна прописати такі моменти:
- період створення суб'єкта господарювання;
- порядок вибору особи, яка керує підприємством;
- порядок зміни капіталу та внесення коштів на баланс підприємства бізнесменом;
- операції з прибутком, частка доходу, що вноситься з цього приводу фірми;
- порядок ухвалення рішень трудовим колективом;
- інші питання внутрішньої діяльності.
Грамотно складений статут здатний покращити мікроклімат у колективі. Також він дозволяє звести всі правила поведінки та основні положення локальних актів у єдиному документі. Крім того, економить час та допомагає уникнути труднощів при переході на інший вид господарювання. Кожен підприємець спроможний розробити свій ідеальний статут. Зразок документа можна знайти в Інтернеті.
Чи потрібний статут фермерському господарству

Якщо КФГ створюється групою осіб, законодавство зобов'язує укласти угоду з-поміж них і вибрати главу господарства. Цей документ і є статутом фермерів.
До нього слід включити таку інформацію:
- список учасників господарства, їх права та обов'язки;
- визначення глави КФГ;
- порядок формування капіталу;
- порядок розпорядження доходами та натуральною продукцією;
- правила членства;
- інші положення, які суперечать законодавству.
Угоду підписують усі учасники господарства. До нього може включатись і додаткова інформація (за потреби).