Чи входить стаж за сумісництвом у трудовий стаж - Народний Радник
Входить стаж за сумісництвом до трудового стажу чи ні, трудове законодавство прямо не визначає. Для того, щоб розібратися у всіх нюансах та знайти відповідь на це питання, пропонуємо ознайомитися з нашою статтею.
Чи зараховується до стажу робота за сумісництвом
Важливо: підтвердити факт роботи сумісником під час оформлення пенсії працівник може навіть шляхом подання трудового договору, оформленого відповідно до ст. 60.1 ТК.
Що йде у стаж під час роботи за сумісництвом під час декретної відпустки
Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 12 закону № 400-ФЗ, період, коли співробітник перебуває у декретній відпустці за основним місцем роботи, зараховується до його страхового стажу. При цьому у ч. 5 ст. 256 ТК зазначено, що цей період зараховується до загального безперервного трудового та професійного стажу.
Декретники під час перебування у відпустці для догляду за дитиною за основним місцем роботи можуть працевлаштуватися за сумісництвом на умовах, що не суперечать ст. 282 ТК. Як зазначалося вище, за період роботи за сумісництвом трудовий стаж продовжує нараховуватися, але він не підсумовується з тими самими календарними періодами перебування у декретній відпустці (тобто стаж вважається просто за загальний період). Крім того, робота за сумісництвом під час перебування у декреті не надає співробітнику жодних привілеїв для дострокового виходу на пенсію.
Що ж до страхового стажу, то цьому випадку на наступний розрахунок пенсії та визначення розмірів лікарняних впливає те, що страхові внески за співробітника-сумісника продовжують сплачуватись роботодавцем з додаткового місця роботи.
Таким чином, хоча трудове законодавство і не визначає прямо,чи включається час роботи за сумісництвом до загального трудового стажу, аналіз норм ТК, що регламентують умови роботи сумісників та гарантії, що надаються їм, а також норм закону № 400-ФЗ, дозволяє зробити висновок, що цей період роботи до трудового стажу входить.