Декрет розрахувати - поради адвокатів та юристів
Таке питання: у мене донька в становищі, незабаром у декрет, як їй розрахують декретні? Так як у неї на роботі є виконавчий лист, декретні розраховуються із повної заробітної плати або за мінус тієї суми, яка відраховувалася приставам? Дякую.
Вікторе Олеговичу, добрий день. Наявність виконавчого документа та його виконання ніяк не впливає на розрахунок допомоги. При його розрахунку буде враховано всю суму доходу.
Добридень, Ольго. Заміні підлягають рік (роки) розрахункового періоду, у яких жінка перебувала у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами або у відпустці по догляду за дитиною. Якщо у 2018 році Ви у зазначених відпустках не перебували, то він заміні не підлягає. 2017 можна замінити на 2014 рік.
Я в декреті, але допомоги на дитину вже не отримую, думаю, звільниться, як мене мають розрахувати?
Вітаю! Ви самі можете вибрати роки.
Вітаю! Ця послуга надається на платній основі. Не варто забувати, що це юридичний сайт, а не сайт бухгалтерів. Крім цього, необхідна інформація про Ваш заробіток.
У мене таке до вас запитання. Я зараз у декреті до 1,5 років. Від роботи. Мій посібник розрахували за Мротом. Воно двох дітей становить 9400 крб. Я збиралася звільнятися. Але мені сказали, що вийшов новий закон. Якщо я буду в декреті від 1.5 до 3 років. То мені платитимуть допомогу мінімальну 11 000 руб. на кожну дитину. Тобто. 22 000 на двох дітей. Хоча всі мої знайомі кажуть, що платять лише 50 руб на кожну дитину. А решта все брехня.
Доброго вам дня. Жінки згідно зі ст. 256 ТК Україна можуть оформити за місцем роботи відпустку до 3 років. Щомісячна допомога у розмірі 40% від середнього заробітку сплачується лише до досягнення дитиною півтора року, після цьогобатькові покладено лише щомісячна компенсація у вигляді 50 крб. Бажаю вам удачі у вирішенні вашого питання.
Ваш прибуток невідомий. Щоб відповісти на Ваше запитання недостатньо наданої Вами інформації. Див. ФЗ Про щомісячні виплати сім'ям, які мають дітей, ст. 2
Я пішла в декрет із 17.11 17 чи можу я попросити розрахувати декретних взявши зарплату за 17 та 16 рік?
Доброго дня, шановний відвідувачу! У даному випадку маєте таке право Усього доброго, бажаю удачі у вирішенні Вашого питання!
☼ Здрастуйте, Ви маєте повне право написати заяву, щоб вам поміняли роки для нарахування допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами Бажаю Вам удачі та всіх благ!
Вітаю! У розрахунок братимуть середній заробіток за 2 останні роки. Одноразова допомога виплачується після пологів за місцем роботи одного з батьків.
Доброго дня! Допомога з БІР будуть рахувати виходячи із з/п за 2015 та 2016 роки, допомогу на дитину-2016 та 2017 р., якщо Вам вигідно можете замінити 2017 рік на 2015 рік. удачі Вам успіхів!
Таку роботу вам потрібно замовити в особисте листування будь-якому юристу сайту, Удачі вам у вирішенні ваших питань. З повагою юрист Колковський Ю.В.
Доброго вам дня! Розмір допомоги по БІР залежить від розміру вашої зарплати за останні два роки від режиму роботи страхового стажу.
Вітаю. Вважайте виходячи з наступних факторів 24 попередні місяці отриманих доходів) нульовий дохід теж вважається) і 40% від цієї середньої за 24 місяці зарплати отримуємо розмір декретних.
• Доброго дня, Розрахунком заробітної плати та лікарняних листів займається бухгалтер, для розрахунку допомоги по бір береться середній заробіток працівника за останні два роки Бажаю Вам удачі та всіх благ!
Як мають розрахувати одноразові декретні? На момент відходу в декрет я пропрацюю 1 рік і 8 міс., оклад 7850 руб, з усіма надбавками і примеальною частиною зп 30000. Все по білому.
Доброго дня розрахунок береться виходячи з двох попередніх років до оформлення декрету У вашому випадку це буде 1 рік і 8 місяців тобто відповідно до фактично відпрацьованого часу.
Хто може розрахувати допомогу з безробіття? Мені призначили посібник-850 р, пішла в декрет, після 3-х років декрету звільнилася, середній заробіток до декретної відпустки становив 13119 р. Чи правильно мені розрахували посібник?
Добридень! Для більш детального розрахунку вам варто звернутися із заявою до Центру зайнятості. А в цілому, розрахунок приблизно такий, за параметрами, які ви вказали: Допомога по безробіттю в перші 3 місяці 4900 руб. Допомога по безробіттю в наступні 4 місяці 4900 руб. Допомога по безробіттю в наступні 5 місяців 4900 руб. Допомога з безробіття в останні 12 місяців 850 руб.
Вийшла в декрет, розрахували по мінімалці, до цього працювала в іншій установі, звідки були мною надані довідки 2 ндфл і 182-н, на питання чому розрахували по мін. отримала відповідь, що в нинішній бухгалтерії довідки у 50% співробітників загублені, і їм нема на що послатися, так як дохід не підтверджений за 2 роки, довідки для повних декретних я замовила заново, але до цього я довго була на лікарняних які мені теж оплачували не з моєї вини з мінімалки, чи можу я вимагати повну оплату минулих лікарняних?
Можете вимагати перерахунок лікарняних листів та допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, якщо довідка форми 182 н втрачена роботодавцем.
Вітаю. Повинні знову взяти два попередні роки. Але у Вас на цей період припадає попередній декрет. Щоб не знижувати заробіток, напишіть заяву про перерахунок та заміну років,прийнятих до розрахунку. Навіть якщо візьмуть 2014-2015, то на другу дитину, у будь-якому випадку, вже 80%, а не 40, як на першу. Перш ніж щось зробити – обов'язково порадьтеся з фахівцем. Це позбавить багатьох проблем у майбутньому. Всього найкращого. Дякую, що вибрали наш сайт.
40% від середнього доходу можете вибрати 2 роки. Стаття 260 Трудового кодексу України. Гарантії жінкам у зв'язку з вагітністю та пологами при встановленні черговості надання щорічних оплачуваних відпусток Перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами або безпосередньо після неї або після закінчення відпустки по догляду за дитиною жінці за її бажанням надається щорічна оплачувана відпустка незалежно від стажу роботи у даного роботодавця.
Скажіть, будь ласка, як будуть розраховані декретні, якщо трудовий стаж на момент відходу в декрет становитиме 9 місяців? До цього офіційно ніде не працювала. Дитина друга.. Дякую.
Олександра, для розрахунку середнього заробітку мають враховуватися 2016 та 2015 роки. Але оскільки Ваш трудовий стаж складає всього 9 місяців і до роботи у даного роботодавця Ви не мали іншого трудового стажу, то до Вас можуть бути застосовані положення п. 1.1. ст. 14 названого закону, а саме: у разі, якщо застрахована особа у періоди, зазначені в частині 1 цієї статті (прим. - маються на увазі 2 календарні роки), не мала заробітку, а також у разі, якщо середній заробіток, розрахований за ці періоди, в розрахунку за повний календарний місяць нижче мінімального розміру оплати праці, встановленого федеральним законом на день настання страхового випадку, середній заробіток, виходячи з якого обчислюються допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, щомісячна допомога з догляду за дитиною, приймається рівним мінімальному розміру оплати праці ( МРОТ),встановленому федеральним законом на день настання страхового випадку.
Привіт Надія, відпустка у працівниці зміститься на період на дату виходу, відповідно початком періоду буде дата виходу на роботу (тобто 1 роб. день) і від нього звітуйте як при звичайному працевлаштуванні, так розумію за попередній період відпустку повністю відгулено
Вітаю! Зверніться зі своїм питанням до відділу кадрів заводу. Ніхто з юристів сайту не дасть Вам відповіді на поставлене питання, тому що виплата регламентується внутрішніми документами підприємства, а не законодавством.
Відпустки надається згідно з графіком відпусток - ст.123 ткрф. Стаття 260. Гарантії жінкам у зв'язку з вагітністю та пологами при встановленні черговості надання щорічних оплачуваних відпусток [Трудовий кодекс РФ] [Глава 41] [Стаття 260] Перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами або безпосередньо після неї або після закінчення відпустки по догляду за дитиною жінці за її бажанням надається щорічна оплачувана відпустка незалежно від стажу роботи у даного роботодавця.
Іду в декрет не розрахований за попередній місяць, трудового договору немає, але запис у трудовий є, як діяти.
Якщо є запис у трудовій книжці-це і є підтвердження наявності трудових відносин, окремий трудовий договір може і не бути. Чи не розрахована, напевно, в організації проблеми з грошима. При відході в декрет з/плату та лікарняні платять у строки, коли платили зарплату, це ж не звільнення, коли розрахунок роблять у день звільнення. Ви можете просто дізнатися, коли буде платня за попередній місяць.
За дев'ять місяців піду в декрет. На сьогоднішній день стаж рік та два місяці. Як розрахують мені декретну та щомісячну допомогу, якщо стаж менше двох років. Мені виплатятьщонайменше?
Вітаю! Розмір допомоги по БІР залежить від розміру вашої зарплати за останні два роки від режиму роботи страхового стажу.
Як розрахують декретні за другу дитину, якщо після першого декрету вийшла працювати термін становив 9 місяців. Кажуть, декретні виплатять у тому ж розмірі, що й уперше, але хотілося б уточнити.
Кажуть, декретні виплатять у тому ж розмірі, що й уперше, але хотілося б уточнити. Добридень! Ви можете самі вибрати роки для нарахування декретних: або взяти 2 роки, що передують виходу у відпустку з БІР з першою дитиною або 2 роки, що передують виходу у відпустку з БІР з другою дитиною.
Я, перебуваючи в декретній відпустці, пішла знову в декрет. як мене має розрахувати роботодавець? І що належить отримати від держави?
як мене має розрахувати роботодавець? І що належить отримати від держави? Сума допомоги буде в тій самій сумі, що й на першу дитину. Посібник на народження-15,5 УРАХУВАННЯМ Щомісячна допомога з догляду-не менше 5,8 УРАХУВАННЯМ Від держави-материнський капітал-453 УРАХУВАННЯМ.