Денис Швецов про тренінги, Тренінг-Центр Сінтон
Як народилися ваші тренінги? Чому ви обрали саме ці теми?
— Щодо тренінгів, які відносяться до глибинних, таких як «Політ» та «Маніпуляції на почутті провини: антивірус», мені завжди була цікава механіка різних, незрозумілих для людей переживань, які людям завдають неприємностей. І завжди хотілося розібратися, чому ж до цих переживань люди не можуть дістати, чому не можуть ними керувати здебільшого, і що потрібно зробити, щоб люди ними керувати навчилися. Тобто найголовніша мета — зробити так, щоб зняти з них покрив таємничості, і дати людям надійний інструмент, за допомогою якого вони зможуть керувати цими емоціями. Спочатку причиною, чому я ці тренінги робив, була власна незадоволеність. Якщо я щось за собою помічав, що в мені щось відбувається не так, то більше, що це повторюється, я завжди намагався докопатися до суті, чому це відбувається. Як правило, якщо я з чимось стикався, особливо маючи якийсь досвід роботи, то я розумів, що зіткнувся з чимось, що детально, тлумачно ще не описано, тобто методику якусь можна знайти, але все це якось повз. І я тоді став комбінувати, шукати свої варіанти, а оскільки я в плані методик мультиінструменталіст, то використовую все, що працює, не зупиняючись на якійсь одній концепції. Ось таким чином я зробив «Антивірус» і, як показала практика, дуже успішно зробив. Спочатку на собі випробував це головний принцип, а потім підтвердилося, що ця методика працює і в інших людей. І ця методика – ясна, зрозуміла, доступна кожному.
"Політ". Одним із тренерів Синтона було зроблено методичну заготівлю. І читаючи цю заготівлю, я перейнявся ідеєю, як це перетворити на тренінг,який вчитиме насолоду, радості, причому в незвичайній формі, яка людям подобається, в ігровій формі, коли треба проживати ситуацію. Виходить, що люди отримують задоволення від самого процесу, плюс у них ще в душі і в голові виникають думки, образи, висновки та рішення, які в іншій ситуації, мабуть, на думку не прийшли б. І ось тому політ популярний уже кілька років. До речі, Микола Іванович, коли ми лише запускали тренінг, скептично висловлювався з приводу того, чим це може бути корисним для інших учасників. Але як виявилося, це буває дуже корисно, хоча тренінг триває лише один вечір, тобто результати перевершили всі очікування.