Додаток N 48

Безкоштовна консультація

Федеральне законодавство

• Головна
• НАКАЗ МОЗ СРСР від 23.09.81 N 1000 (ред. від 22.12.89) "ПРО ЗАХОДИ З ВДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ РОБОТИ АМБУЛАТОРНО - ПОЛІКЛІНІЧНИХ УСТАНОВ"

Додаток N 48. ПОЛОЖЕННЯ ПРО ГОЛОВНУ (СТАРШУ) МЕДИЧНУ СЕСТРУ МІСЬКОЇ ПОЛІКЛІНІКИ

1. На посаду головної (старшої) медичної сестри міської поліклініки призначається одна з досвідчених медичних сестер, яка має закінчену середню медичну освіту та має організаторські здібності.

2. Головна (старша) медична сестра міської поліклініки безпосередньо підпорядковується головному лікарю поліклініки (заступнику головного лікаря з поліклінічного поділу роботи, завідувача поліклініки).

3. Головна (старша) медична сестра поліклініки призначається та звільняється керівником поліклініки чи лікарні.

4. У безпосередньому підпорядкуванні головної (старшої) медичної сестри перебуває середній та молодший медичний персонал.

5. Основними завданнями головної (старшої) медичної сестри є: раціональна організація праці середнього та молодшого медичного персоналу та забезпечення своєчасного виконання лікарських призначень хворим у поліклініці та вдома.

6. Для виконання цих завдань головна (старша) медична сестра поліклініки зобов'язана забезпечити:

- Складання раціональних графіків роботи та правильну розстановку середнього та молодшого медичного персоналу;

- вступний інструктаж середніх та молодших медичних працівників, що приймаються на роботу, з охорони праці та техніки безпеки, з протипожежної безпеки, а також ознайомлення їх з посадовими інструкціями, правиламивнутрішнього трудового розпорядку та іншими обов'язковими документами;

- своєчасне заміщення медичних сестер та санітарок, які не вийшли на роботу;

- систематичний контроль за своєчасним та кваліфікованим виконанням медичними сестрами лікувальних та діагностичних призначень лікарів у поліклініці та вдома;

- своєчасне витягування, правильний облік, розподіл, витрачання та використання медичного інструментарію, медикаментів, бактеріальних препаратів, перев'язувального матеріалу, бланків спеціального обліку (листків непрацездатності, лікарських свідоцтв про смерть, бланків рецептів з пільговою оплатою, на наркотичні засоби тощо) ;

- виконання середнім та молодшим медичним персоналом правил внутрішнього розпорядку поліклініки та посадових інструкцій;

- чітку роботу реєстратури, довідково-інформаційної служби, процедурного та інших кабінетів, де працюють лише середні медичні працівники;

- контроль за санітарно-гігієнічним станом поліклініки, за проведенням середнім та молодшим медичним персоналом усіх необхідних протиепідемічних заходів;

- контроль за справністю та збереженням медичної апаратури та обладнання, своєчасністю їх ремонту та списання;

- своєчасне подання медичної документації амбулаторного хворого, направленого до стаціонару, та контроль за отриманням виписок та інших медичних документів із стаціонару.

7. Головна (старша) медична сестра має право:

- брати участь у вирішенні питань найму та звільнення середніх та молодших медичних працівників;

- представляти до заохочення та накладання дисциплінарних стягнень на середній та молодший медичний персонал;

- контролюватидіяльність медичних сестер та санітарок будь-якого відділення та кабінету поліклініки, віддавати їм розпорядження та вказівки;

- у разі службової необхідності здійснювати тимчасову перестановку середніх та молодших медичних працівників поліклініки з подальшою інформацією до керівництва поліклініки.

8. Головна (старша) медична сестра спільно з керівництвом поліклініки розробляє та проводить заходи щодо підвищення кваліфікації середніх медичних працівників (сестринські конференції, освоєння суміжних спеціальностей, направлення на курси спеціалізації тощо), а також спеціальну підготовку молодшого медичного персоналу.

9. Головна (старша) медична сестра здійснює постійну роботу з виховання середнього та молодшого медичного персоналу в дусі сумлінного виконання своїх службових обов'язків та гуманного ставлення до хворих.

10. Головна (старша) медична сестра керує роботою Ради медичних сестер поліклініки та Ради з наставництва середнього медичного персоналу.

Начальник Головного управліннялікувально - профілактичної допомогиІ.В.ШАТКІН

Додаток N 49до наказу Міністерстваохорони здоров'я СРСРвід 23.09.1981 р. N 1000

---