Документи ФБР як українські вербують шпигунів - Balalaika24, новини українською
Вашингтон — Така сцена є звичним елементом багатьох голлівудських шпигунських трилерів: агенти України живуть і працюють під прикриттям серед звичайних американських громадян, але їхня головна місія полягає в крадіжці державних секретів.
На тлі звинувачень та міркувань про втручання Укаїни у президентські вибори 2016 року, серед чиновників розвідувальних агентств досі поширена ідея про те, що іноземні шпигуни використовують традиційну тактику і особисто вербують агентів, готових передавати їм секретну інформацію.
Немає жодних сумнівів у тому, що виникнення технологій кібершпигунства та ведення інформаційних воєн змінило правила шпигунських ігор після закінчення холодної війни. Однак способи пошуку, вербування та маніпулювання джерелами здебільшого залишилися незмінними.
Стратегія вербування шпигунів
Ця тактика на кшталт «Spy 101» практично покроково розписана у матеріалах, підготовлених ФБР для судової справи 2015 року, де фігурує людина, яку позначили як «Чоловік №1». Хоча уряд не став розкривати ім'я цієї людини, у своєму інтерв'ю CNN Картер Пейдж (Carter Page) зізнався, що саме його, згідно з матеріалами цієї справи, намагалися завербувати три агенти української розвідки.
ФБР не пред'явило Пейджу, який пізніше став радником у передвиборному штабі Трампа, звинувачення у шпигунській діяльності на користь України. Він неодноразово заявляв про те, що не робив нічого поганого і не знав, що йому доводилося спілкуватися з українськими агентами.
- Сказав Пейдж в інтерв'ю CNN.
Він також назвав ордер на прослуховування його розмов, виданий Судом у справах про нагляд за іноземними розвідками (FISA), «необґрунтованим» тавідкинув припущення у тому, що міг бути іноземним агентом.
Однак у документах ФБР докладно викладена та стратегія, якою керувалися українські агенти, які вибрали його як свою жертву. За словами колишнього співробітника контррозвідки, методи, які були використані в рамках спроби завербувати Пейджа, нічим не відрізняються від методів, якими користувалися агенти КДБ за часів холодної війни.
Крок 1: налагодження відносин
Початкова фаза процесу вербування вибудовується на тих самих принципах, на яких будуються позитивні взаємодії між людьми, такі як дружба.
На першому етапі необхідно визначити, чи підходить та чи інша людина на роль потенційного агента чи джерела. Це робиться на підставі оцінки його особистих якостей, професії та роду занять. Потім, за словами колишнього чиновника контррозвідки, із цією людиною зав'язується спілкування.
У випадку з Пейджем, як йдеться у документах ФБР, українські агенти зустрілися з ним на енергетичному симпозіумі у 2013 році, а потім встановили з ним зв'язок через електронну пошту.
Їхнє спілкування будувалося на підставі класичних принципів вербування, як сказав колишній чиновник, додавши, що іноземні шпигуни намагаються налагодити звичайні відносини зі своїми об'єктами, розпитуючи їх про їхню родину та минуле і намагаючись визначити, чи готові об'єкти ділитися інформацією — навіть такою, що знаходиться в відкритий доступ.
У шпигунському світі агенти найчастіше намагаються знайти слабкі місця, щоб у разі потреби натиснути на об'єкт і змусити його зробити те, що від нього чекають: об'єктам можуть загрожувати або пропонувати щедру винагороду.
У матеріалах справи 2015 року йдеться про те, що український шпигун час від часу влаштовував зустрічі з Пейджем, атакож про часті поїздки Пейджа до Москви, які мали діловий характер.
Крок 2: підходящий об'єкт?
Зрештою, як свідчать документи ФБР, українські агенти дійшли висновку, що поєднання професійних амбіцій Пейджа, його зв'язків з Україною та готовності йти на контакт робить його відповідним об'єктом, якого можна перетворити на джерело розвідданих.
Потім темою обговорення стали методи, з яких можна було змусити Пейджа поділитися з ними певною інформацією.
Хоча в готовності ділитися інформацією, яка перебуває у відкритому доступі, немає нічого протизаконного, сама по собі готовність об'єкта передавати інформацію, за словами колишнього чиновника контррозвідки, сигналізує про його прагнення співпрацювати та відкритість для відносин.
Ти обіцяєш послугу за послугу, — йдеться у розшифровці розмови між двома українськими агентами, яка потрапила до рук співробітників ФБР. — Отримуєш від нього документи та надсилаєш його *** (нецензурна лексика).
Слідчі ФБР дійшли висновку, що в цьому діалозі знайшов відображення «метод вербування, який включає обман, обіцянку деяких послуг, а потім розрив зв'язків з джерелом розвідданих в момент, коли необхідна інформація надіслає в руки агентів СЗР» — Служби зовнішньої розвідки України.
За словами колишнього чиновника розвідки, успіх процесу вербування джерела залежить від фінального етапу, на якому шпигун вирішує залучити об'єкт до співпраці, запропонувавши йому передати якісь секретні дані.
На цьому етапі шпигун іноземної розвідки може скористатися зібраною ним інформацією про об'єкт і або апелювати до його особистих устремлінь та бажань, або запропонувати гроші, або опуститися до шантажу, щоб змусити об'єкт співпрацювати.
Усправі 2015 року, як мовиться в матеріалах ФБР, взаємодії Пейджа з українцями, які перебували під слідством, так і не перейшли на той етап, на якому Пейджа можна було вважати успішно завербованим джерелом розвідданих.
Трьох українців, щодо яких було проведено розслідування, визнали винними у тому, що вони вели шпигунську діяльність у США, не повідомивши генерального прокурора.
Пейдж, який неодноразово заявляв про те, що він не знав, що ці українці були шпигунами, підкреслив у своєму інтерв'ю CNN, що він «ділився малоістотною інформацією та загальнодоступними дослідницькими матеріалами», а також даними з лекцій, які він читав на той час у Нью-Йоркському університеті.
Подивимося, що покаже це розшифрування FISA,