Довідки під час звільнення, Допомога по Трудовому праву

Д-добрий вечір. При звільненні не видали довідки про Полярки. Хоча запис у трудовому є. При працевлаштуванні на нове місце

Д-добрий вечір.При звільненні не видали довідку про Полярки. Хоча запис у трудовій є. При працевлаштуванні на нове місце роботи, сказали, що мало запису в трудовий для нарахування коофіцена-потрібна довідка. Написав заяву - не відповідають. Написав до прокуратури, чекаю на відповідь. Питання як мені бути?

Звертатися до суду з позовом про витребування документів у колишнього роботодавця.

При оформленні пенсії вимагають архівні довідки з кожного місця роботи, хоча всі записи (прийом, звільнення) добре читаються

При оформленні пенсії вимагають архівні довідки з кожного місця роботи, хоча всі записи (прийом, звільнення) добре читаються. Наскільки це є правомірним?

Якщо записи читаються, то нехай дають письмові пояснення. Вимоги є неправомірними. Здрастуйте, відповідно до ст. 66 Трудового кодексу України Трудова книга встановленого еталона є головним документом про трудову діяльність та трудовий стаж працівника. Якщо записи читані, то дії ПФ Україна не правомірні, вимагайте письмової відмови і можемо оскаржити дії ПФ.

Якщо в трудовій книжці у пресі при звільненні в 1993 році є СРСР, чи потрібна довідка при призначенні пенсії та яким НПА

Якщо у трудовій книжці у пресі при звільненні 1993 року є СРСР, чи потрібна довідка щодо призначення пенсії, і яким НПА можна аргументувати її необхідність

При звільненні мені не видали на руки довідки про північний стаж, довідку про середню зарплату, розрахунковий лист. Чи це законно

При звільненні мені не видали на руки довідки про північний стаж, довідку про середню зарплату, розрахунковий лист. Чи це законно,і чи можна вважати, що мене звільнили незаконно

Зверніться до роботодавця письмово, він Вам видасть ці довідки. Зверніться зі скаргою до прокуратури, нехай проведуть перевірку.

Доброго дня, я хочу влаштуватися на інше місце роботи, які мені необхідно взяти довідки при звільненні?

Добрий день, я хочу влаштуватися на інше місце роботи, які мені необхідно взяти довідки при звільненні? На новій роботі я планую через рік піти в декретp, також у мене іпотека і при отриманні свід. . Тетяна

Отримайте довідки 2 ПДФО за 2012, 2013 та 2014рр.

При звільненні мені не видали довідки про північний стаж, я працював у ХМАО. причому коли я влаштовувався я їм дав довідку з

При звільненні мені не видали довідки про північний стаж, я працював у ХМАО. причому коли я влаштовувався, я їм дав довідку з попереднього місця роботи, як мені отримати стару і нові довідки. листи писав, дзвонив ніякої реакції ігнорують довідки не надсилають

Олександре, зверніться в такому випадку або до інспекції з праці, або до прокуратури.

Якого дня мені роботодавець видасть трудову книжку та необхідні довідки під час звільнення?

Чи можу я собі (на майбутнє) брати довідки при звільненні зараз?

Вітаю. Рідні зіткнулися із проблемами зі збору довідок із місць роботи під час оформлення пенсії. Пошуки по архівах підприємств, що вже не існують, і т.д. можу я собі (на майбутнє) брати довідки при звільненні зараз? Або на момент пенсії вони не діятимуть. ? До пенсії років 25 років.

Не бачу жодного сенсу, тому що до Вашого виходу на пенсію пенсійне законодавство зміниться ще не один раз і пізніше, якщо Ваш роботодавець робить відрахуванняу Пенсійний фонд, дані про те де ви працюєте, а також про суму внесків на страхову та накопичувальну частину Вашої майбутньої пенсії розносяться на Ваш особистий особовий рахунок, позначений у страховому свідоцтві, тобто інформація про Вас вже є в єдиній базі даних Пенсійного фонду .

При звільненні мені не видали довідки про північний стаж, я працював у ХМАО. причому коли я влаштовувався я їм дав довідку з

Олександр, питання видачі копій документів, що з роботою, регулюються статтею 62 Трудового кодексу РФ, у якій зазначено таке: За письмовою заявою працівника роботодавець повинен пізніше 3-х робочих днів із дня подачі цієї заяви видати працівникові копії документів, що з роботою ( копії наказу про прийом на роботу, наказів про перекази на іншу роботу, накази про звільнення з роботи, ВИПИСКИ з трудової книги; . Копії документів, пов'язаних з роботою, мають бути завірені відповідним чином та надаватися працівнику безоплатно. Направте роботодавцю заяву рекомендованим листом з повідомленням про вручення, у якому попередьте про свій намір звернутися до трудової інспекції зі скаргою на неправомірну відмову у видачі копій документів, пов'язаних із Вашою роботою, оскільки це є порушенням трудового законодавства.

Чи має право роботодавець при звільненні працівника за власним бажанням не повертати оригінал довідки про судимість

Добрий вечір! Чи має право роботодавець при звільненні працівника за власним бажанням не повертати оригінал довідки про судимість?

Має право зберігати довідку в особистій справі. У жодному законі оборотного не прописано.

За радянських часів довідки про північні надбавки під час звільнення не давали. Зараз я їду на роботу знову на північ

Проблема вказана у питанні. Як мені зробити довідку зараз? Я працював на Півночі 10 років.

Необхідно спробувати це зробити через суд на підставі показань свідків, інших наявних документів.

Куди звернутися за невиплатою зарплати та розрахунку та довідки із зарплати при звільненні

Чи є у мене шанс при звільненні отримати чорну зарплату маючи довідку про доходи, де вона вказана?

Я звільняюся з роботи, а роботодавець розраховує по білій зарплаті! у мене є якийсь не будь шанс отримати весь розрахунок включаючи чорну зарплату, якщо я маю довідку про доходи на руках з повною своєю зарплатою??

Чи зміниться розмір зарплати у довідці, якщо при звільненні уч. посібник, кіт. входило до зарплати, повернуто при звільненні

Я влаштувалася ученицею швачки. Мені 3 місяці виплачували учнівську допомогу. Через 3 місяці я звільнилася, повернувши цю допомогу у бухгалтерію. Мені потрібна була довідка з останнього місця роботи.

Здрастуйте, Надія! Довідку про зарплату Вам видали правильно, тому що учнівський посібник Ви отримували, вона практично нараховувалася. Те, що Ви повернули роботодавцю суму за навчання, це право роботодавця згідно зі ст.249 ТК РФ. Інакше кажучи, дії роботодавця правильні. Усього непоганого!

Чи при звільненні чи зобов'язаний роботодавець подати довідку 2ПДФО?

Чи правда, що в останній робочий день роботодавець зобов'язаний:розрахувати, видати на руки трудову книжку та видати на руки довідку 2ПДФО?

Законодавчо обов'язок роботодавця з видачі довідки 2-ПДФО не встановлений, але ніхто не має права відмовити Вам у його видачі.

При звільненні не видають компенсацію за відпустку та довідку про зарплату

Шановні юристи! Роботодавець при видачі трудової книжки відмовляє у видачі компенсації за невідгуляну відпустку (за перші півроку 2009 року відпустку брала на 7 днів, за наступний рік 2010 — 11 днів), посилається на те, що компенсацію я вже отримувала. Насправді, немає жодних заяв. на компенсацію, ні підписаних мною відомостей про її отримання. Складність у тому, що 2011 року я брала відпустку на 14 днів і керівник видав мені всі відпускні. Я попередила, що сума більша, але перерахунок проводити не стали, зам'яли справу.

Як отримати довідку 2-ПДФО при звільненні, якщо не видають?

Юристи відповідають на запитання: -довідки при звільненні

Оксано, напишіть заяву про видачу даної довідки та роботодавець повинен її видати протягом 3-х днів на підставі ст. 62 Трудового кодексу.