ЕКС Начальник відділу служби реалізації енергії енергозбутової організації
Повинен знати: закони та інші нормативні правові акти з питань регулювання економічних взаємин у сфері електроенергетики, встановлення пільг щодо оплати за споживану енергію; організаційно-розпорядчі, нормативні, методичні документи з питань реалізації електричної та теплової енергії, організації обліку оплати енергії; правила оптового ринку, основні положення щодо порядку функціонування оптового та роздрібних ринків енергії; Правила технічної експлуатації електричних станцій та мереж України; правила користування електричною та тепловою енергією; правила та інструкції з обліку енергії при її виробництві, передачі, розподілі та відпустці споживачам; правила експлуатації засобів програмно-технічного комплексу; важливі схеми побудови АСКОЕ; типові схеми обліку енергії, діючі регульовані та договірні тарифи, умови договорів енергопостачання (купівлі-продажу, постачання енергії, надання послуг з передачі енергії); основи бухгалтерського обліку та фінансової діяльності; передовий вітчизняний та зарубіжний досвід з організації розрахунків за енергію, що відпускається (потужність); основи економіки та організації виробництва, праці та управління в енергетиці; основи трудового законодавства; правила з охорони праці
Вимоги до кваліфікації. Вища професійна (технічна або економічна) освіта та стаж роботи на посадах фахівців та керівників в організаціях електроенергетики за профілем відділу (служби) не менше 5 років.
Коментарі на посаду
Наведені вище кваліфікаційні характеристики посади «Начальник відділу, служби реалізації енергії енергозбутової організації» призначені для вирішенняпитань, пов'язаних із регулюванням трудових відносин та забезпеченням ефективної системи управління персоналом у різних організаціях. На основі цих характеристик розробляється посадова інструкція начальника відділу, служби реалізації енергії енергозбутової організації, що містить права та відповідальність працівника, а також конкретний перелік його посадових обов'язків з урахуванням особливостей організації та управління діяльністю підприємства (установи).
При складанні посадових інструкцій керівників та спеціалістів необхідно врахувати загальні положення до цього випуску довідника та введення із загальними положеннями до першого випуску довідника посад.
Звертаємо вашу увагу на те, що однакові та схожі назви посад можуть зустрічатися в різних випусках ЕКС. Знайти схожі назви можна через довідник посад (за абеткою).