Фонд матеріального заохочення - Питання економіки будівництва - Довідник будівельника

До цього фонду спрямовуються також залишки невикористаних коштів із фонду підприємства за минулий рік та, крім того, включаються отримані від замовників суми коштів для преміювання працівників за введення в дію у строк та достроково об'єктів будівництва та потужностей, а також суми премій, що виплачуються робітникам із фонду заробітної плати.

Фонд матеріального заохочення у частині, що утворюється за рахунок відрахувань прибутку, використовується на:

Приклад визначення розміру винагороди за підсумками року окремих працівників будівельно-монтажних організацій.

  1. Загальна сума винагороди, з шестиденного заробітку загалом однієї працівника, визначено 142 тис. крб.
  2. Чисельність працюючих в організації прийнято 1050 осіб.
  3. Визначення частки участі окремих працівників у загальному фонді винагороди провадиться на основі обчислення у відносних величинах за сумою коефіцієнтів або балів (див. таблицю нижче).

Шкала коефіцієнтів

Середньомісячна заробітна платаСтаж роботи в організації
у рубляхКоефіцієнт нарахуванняРокиКоефіцієнт нарахування
100111 міс.-2 р.0
101-1101,12-30,3
111-1201,23-40,4
121-1301,34-50,5
131-1401,45-60,6
141-1501,56-70,7
151-1601,67-80,8
161-1701,78-90,9
171-1801,89-101,0
181-190 і т. д.1,910-111,0

«Довідник будівельника», М.С.Єкельчик

Складається з двох підрозділів: плану механізації робіт та витрат на експлуатацію машин та механізмів; плану потреби у будівельних машинах. Розробка плану механізації має бути спрямовано оптимальне використання машин, забезпечення у даних конкретних умовах найбільшої продуктивності праці робочих. До плану механізації робіт додаються три допоміжні розрахунки: кількість матеріалів та конструкцій, що підлягають переміщенню в зоні робіт;

Для спеціалізованих організацій, що виконують окремі види робіт (без монтажу основного технологічного обладнання), встановлюються завдання щодо введення відповідно до термінів завершення ними комплексів монтажних та спеціальних робіт з об'єктів і потужностей, що вводяться в експлуатацію. До плану будівельного виробництва включаються об'єкти та етапи робіт, забезпечені проектною документацією, фінансуванням, обладнанням, матеріалами та конструкціями. При складанні плану будівельного...

Координацію всіх робіт зі складання будфінплану, методичне керівництво, а також ув'язування всіх розділів та об'єднання в єдиний плановий документ здійснює планово-економічний відділ із залученням економічної лабораторії (див. таблицю нижче). Прикладна схема розподілу обов'язків на складання будфінплану Розділи плану Відділи та служби організації відповідальні за складання розділу беруть участь у складанні розділу Техніко-економічні показники Плановий Економічна План…

фонд

Вся робота зі складання будфінпланупроводиться послідовно у два етапи. На першому етапі відповідно до п'ятирічного плану розробляється проект: річного плану щодо введення в дію об'єктів та потужностей; річного плану будівельно-монтажних робіт по об'єктах та етапах, що закінчуються у планованому році та підлягають здачі замовникам; розрахункового загального річного плану будівельно-монтажних робіт, у тому числі обсяг,…