Форма та зміст характеристики з місця роботи для комісії військкомату
Військкомат вимагає серед інших документів характеристику на юнака з місця роботи. Таким чином співробітники військкомату можуть ближче познайомитися з майбутнім військовим, визначити його сильні та слабкі сторони, дізнатися про його досвід роботи та професійні навички.
Загальне уявлення про характеристику
Характеристика у військкоматі повинна містити максимум інформації про якість людини
Характеристика доповнює документацію, що подається до військкомату. Її бере кожен громадянин, який має постійне місце роботи, який:
Документ складається у довільній формі на фірмовому бланку організації формату А4. Його пише працівник відділу кадрів, керівник підприємства чи безпосередній начальник молодої людини. Стиль написання – діловий, вказуються конкретні факти, зазвичай від третьої особи.
Матеріал викладається чітко, лаконічно, без довгих складних речень. Він наводиться у хронологічній послідовності, коли торкаються автобіографічні відомості. Одна з головних вимог - об'єктивність і повнота інформації про людину, що характеризується.
Зразок документа
Психологічний портрет майбутнього військовослужбовця
Характеристика у військкомат пишеться у вільній формі
Особлива увага звертається на морально-емоційний стан молодої людини. У характеристиці детально розповідається про те, які корисні чи шкідливі звички він має, яким є його переважний настрій (оптимістичний, депресивний), наскільки добре він переносить стресові ситуації.
У деяких випадках вказуються фактори, що помітно позначилися на особистості майбутнього військового(Неблагополучна сім'я, загибель будь-кого з рідних і т. д.). Темперамент, швидкість реакції, відповідальність, здатність здійснювати керівництво – такі моменти цікавлять комісію військового навчального закладу, оскільки визначають доцільність навчання людини на кадрового військового та перспективи його кар'єрного зростання.
Його ділова хватка, працездатність, витривалість, здатність до навчання відіграють важливу роль при зарахуванні такого студента; добре було б окремо описати ці якості у характеристиці. Оскільки служба в армії має на увазі постійний контакт із великими групами людей, великий інтерес становить поведінку юнака в колективі. Той, хто готує характеристику, повинен постаратися описати, чи робить цей співробітник зі своїми колегами, наскільки він товариський на роботі, чи є конфліктною людиною чи сприяє створенню благотворної атмосфери на роботі.
Вибір інформації для характеристики та її аналіз
Військовий комісаріат характеристики запитує дуже часто
Звичайно, роботодавець не завжди може надати вичерпну інформацію по всіх наведених вище пунктах. Він має написати лише те, що йому добре відомо. Крім того, обсяг характеристики обмежений 1-2 сторінками тексту, так що вносити до неї слід те, що дійсно важливо, не входячи до подробиць.
Ці відомості вивчаються психіатром перед тим, як буде винесено рішення про придатність до служби. Іноді можуть бути потрібні додаткові дані або проведення будь-якого дослідження. Також ця інформація враховується при визначенні місця служби людини, хоча й не суттєво впливає на остаточне рішення комісії військкомату.
Характеристика з місця роботи обов'язково входить до пакету документів, що подаютьсяу військкомат. Від її укладача очікується об'єктивний, послідовний та логічний виклад відомих йому даних згідно з наведеним зразком.