Як боротися з інтриганом у робочому колективі

Чому люди займаються інтригами?

Психологи пояснюють це банальним прагненням особистості за будь-яку ціну задовольнити власні амбіції, самореалізуватися, але вельми сумнівними методами. Маніпулюючи людьми, інтриган зазвичай вибирає тих, хто слабший: новачка, який ледве почав свою професійну діяльність; самотню жінку, яка пережила розлучення з чоловіком; літнього працівника, якому залишилося ще смокче трохи допрацювати до пенсії. Інтригану приносить задоволення тиранити слабких, бачити їх страждання, переживання, страхи. Але цим він не обмежується, його увагу привертають і перспективні співробітники творчого складу, які зазвичай бувають менш захищеними через свою відкритість та вразливість. Сильні, вольові, успішні суперники викликають у нього заздрість у поєднанні зі злістю та безсиллям. Завдати удару сильному супернику непросто, але можливість не виключена, якщо виношувати план довго і вперто, то дочекатися відповідного моменту і взяти реванш цілком реально.

Арсенал коштів, які використовують інтригани у боротьбі влади у колективі, дуже широкий.

1. Найбільш поширеними «брудними» методами з типових зразків є поширення чуток, пліток. Іншими словами, інтриган займається поширенням негативної інформації про «жертву» у колективі, серед керівництва і навіть серед близьких людей.

Спосіб протидії: не конфліктуйте з шефом, виявляйте у роботі свої ділові якості, зберігайте добрі стосунки з колегами, вмійте стати при необхідності на захист іншої людини. Тоді ви маєте шанс розраховувати на підтримку однодумців, які не побояться стати на ваш захист у потрібний момент.

2. Шантаж - наступний ступінь підступів інтригану. Вінпогрожує жертві оголосити її таємниці «і слабке місце» у разі, якщо жертва відмовиться виконувати необхідне шантажистом. Такі дії трапляються рідше, але не виключені.

Спосіб протидії: ніколи не демонструйте оточуючим свої слабкості, проблеми та уподобання, пам'ятайте – все може бути використане проти вас.

3. Фальшива дружба: інтриган втирається до вас у довіру для того, щоб нашкодити вам. Ваші одкровення, висловлювання про начальство, про колектив, про колег передаються вашому шефу та членам колективу часто у спотвореному вигляді, деформованими та прикрашеними його домислами.

Спосіб протидії: не довіряйте випадковим сумнівним друзям, не піддавайтеся на провокації, не кажіть зайвого.

Спосіб протидії: виключіть будь-який контакт інтригану з вашими документами, листами, поштою, аською, будьте дуже обережні та пильні.

5. Інтриган знаходить підтримку у шефа. Це небажана ситуація, яка може скластися в колективі. Так буває, коли керівництву вигідно напружена атмосфера серед співробітників. На думку деяких керівників, це створює атмосферу суперництва та змагання. Деякі керівники люблять і заохочують навушництво, їм здається, що вони перебувають у курсі всіх справ. Багато хто просто любить підлабузництво, це лестить їх самолюбство і людським слабкостям. На жаль, такі явища є дуже поширеними.

Спосіб протидії: зберігайте спокій та професіоналізм, будьте незамінними у своїй справі. Якщо вас не цінують і намагаються принизити, залучаючи до інтриг, не дають можливості кар'єрного зростання, краще подумати про зміну такого колективу на більш здорову атмосферу. Адже ви не дерево, корінням в офіс не вросли і можете міняти або своє ставлення до обстановки, або саме оточення.Однак здача позицій без бою може означати для вас повторення такої ж ситуації в будь-якій іншій установі, де може жити такий самий екземпляр.

6. Постарайтеся виховати у собі бійцівські якості. Не слід йти стопами інтригану, наслідувати його, займаючись навушництвом і плітками. Проте слід навчитися захищати себе та свою кар'єру. Навчіться бути пильним до себе, контролюйте свої слова, дії, сповідуйте діловий стиль поведінки на роботі, підтримуйте рівні, доброзичливі стосунки з колегами, не опускайтеся до пліток, пересудів, скандалів.

З іншого боку, навчитеся бути пильним по відношенню до ворога: збирайте всю інформацію про нього, спостерігайте, аналізуйте, фіксуйте факти його непрофесіоналізму, документуйте його помилки, промахи, недоробки і обов'язково знаходите можливість час від часу проголошувати зібрану інформацію в присутності колективу та керівництва . Інтриган не готовий до цього, він не припускає, що хтось може використовувати його зброю, вважає навколишніх людей нездатними на такі дії. Найчастіше це так і є. Однак ви подолаєте стереотипи і дасте негіднику справжній бій. Не виключено, що несподівано ваш мучитель перетвориться на поступливу істоту. Це означатиме вашу перемогу, але чи надовго?